Рабочая виза для иностранцев в Россию

Рабочая виза

Для того, чтобы работать в России иностранному гражданину, ему необходимо оформить рабочую визу. Как правило, такое правило касается граждан всех стран, кроме СНГ. Граждане СНГ могут работать в Российской Федерации по патенту. Иностранцы, получившие визу, могут не только работать, но и жить на территории нашей страны до тех пор, пока не закончится срок ее действия. Кроме того, рабочая виза оформляется без разрешения на работу.

Срок действия рабочей визы

Иностранные специалисты могут получить простую деловую визу до тридцати суток. Если ходатайство о привлечении иностранца удовлетворяется, то после того, как иностранец въедет в Россию, однократная деловая виза сразу же аннулируется. Также необходимо оформить трудовую. Рабочая виза, как правило, выдается на срок действия трудового договора (год или три года).

На основании приглашения, которое может прислать работодатель, простая рабочая виза выдается иностранному специалисту до трех месяцев. Также можно этот срок продлить по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы. Таким образом рабочая виза действует три месяца, год или три года. Виза сроком действия три года выдается консульским учреждением РФ или дипломатическим представительством РФ.

Цена рабочей визы для визовых стран

Как правило, цены рабочей визы в Россию варьируются от 80000 до 130000 рублей. Кроме того, идет оплата госпошлины за разрешение на привлечение иностранцев и на разрешение на работу для конкретного гражданина иностранного государства. Помимо этого, оформляется полис медицинского страхования. Этот документ действует в течение срока визы. Как только документы подаются, сразу взимается консульский сбор, размер которого зависит от кратности:

Однократная:

Страны ЕС – 2600 (35€), США – 10200 руб. (160$), другие страны – 5300 руб. (80$)

Двукратная:

Страны ЕС – 2600 (35€), США – 10200 руб. (160$), другие страны – 8500 руб. (128$)

Многократная:

Страны ЕС – 2600 (35€), США – 10200 руб. (160$), другие страны – 15900 руб. (240$)

В том случае, если необходимо получить рабочую визу побыстрее, то цены, соответственно, удвоятся. США не попадают в эту категорию, поскольку там может действовать только единый тариф.

Процедура трудоустройства до оформления приглашения ложится на плечи работодателя. Как правило, это может занять по времени от одного до нескольких месяцев. Многое зависит от того, специалист высококвалифицированный по квоте или вне квоты.Перед тем, как стать обладателем рабочей визы, иностранец дожидается приглашения от конкретной компании, с которой он договаривается об условиях сотрудничества. Кроме того, название этой фирмы будет указываться в визе, а это означает, что иностранный гражданин имеет право работать исключительно в ней.

Правила оформления рабочей визы в Россию для иностранцев

  • Заработок высококвалифицированного специалиста составляет от 2 миллионов рублей в год. Оформление ВКС – упрощенное. Сама по себе процедура может занять по времени около месяца.
  • В том случае, если заработок иностранца составляет менее двух миллионов рублей в год, тогда его устраивают на внеквотную должность, либо получают квоту. Процедура оформления может занять около трех месяцев.

Что должен сделать работодатель?

  1. Для начала идет подача заявки о вакансии в Центре занятости. Как вариант – получение квоты в Департаменте труда и занятости населения. Этот пункт пропускается при оформлении ВКС.
  2. Потом следует оформление РПИРС. В том случае, если оформляется ВКС, этот шаг можно пропустить.
  3. Затем работодатель подает документы для оформления разрешения на работу.
  4. После этого следует подать документы на оформление рабочего приглашения.

Порядок оформления рабочих виз для иностранцев

Для того, чтобы оформить рабочую визу в России, иностранцу необходимо иметь при себе действующий паспорт. Кроме того, следует собрать все необходимые документы.

  • заграничный паспорт (срок его действия должен истекать не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, также должны быть две пустые страницы для виз);
  • визовая анкета с фотографией;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ.

Что касается сертификата, то этот документ должен содержать следующую информацию:

  • паспортные данные;
  • указание периода пребывания в России, который уже запланирован;
  • дата проведения исследования;
  • указание серии диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
  • подпись доктора;
  • печать медицинского учреждения;
  • подпись иностранного гражданина.

Как правило, документ заполняется как на русском, так и на английском языках. Срок его действия составляет от трех месяцев с даты проведения обследования. Полис медицинского страхования любой иностранный гражданин может приобрести в страховой компании, которая осуществляет свою деятельность непосредственно в Российской Федерации. Эта процедура также осуществляется на сайте. После этого иностранец должен уплатить визовый сбор, речь о котором шла выше и далее идет подача заявления и документов в консульстве РФ за рубежом. Обязательно надо приложить к документам квитанцию об оплате госпошлины. Как только все эти шаги будут выполнены, следует подождать от одного до десяти дней. Иногда срок может составить около двадцати рабочих дней.

Как продлить рабочую визу ?

Для того, чтобы высококвалифицированному специалисту выдали разрешение на работу и продлили визу на срок действия этого самого разрешения, работодателю следует предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции все необходимые документы. Как правило, речь идет о:

  1. ходатайстве о привлечении ВКС;
  2. трудовом договоре, который был заключен с работником;
  3. специальном обязательстве в письменном виде (в случае необходимости работодатель компенсирует все расходы по депортации иностранного гражданина).

Такое ходатайство может рассматриваться от четырнадцати дней с того момента, когда оно поступило. Кроме того, не позднее, чем за тридцать дней до окончания срока действия разрешения работодателем должны быть предоставлены в уполномоченный орган исполнительной власти набор следующих документов:

  1. трудовой договор;
  2. заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
  3. копия полиса медицинского страхования;
  4. сведения о размере зарплаты, которая была выплачена иностранному работнику;
  5. документы, которые подтверждают постановку иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания.

Заявление рассматривается около четырнадцати дней. Следует иметь ввиду, что в выдаче рабочей визы в РФ иностранцу могут отказать. Обычно причина кроется либо в ошибке, которую вполне мог допустить сам работодатель на каком-нибудь этапе трудоустройства, либо ошибся иностранный гражданин, к примеру, подав неверные сведения. Также причиной служит нарушение иностранцем миграционного законодательства.

Порядок получения Рабочих виз для иностранных граждан

Получение Рабочей визы для иностранного гражданина является многоэтапным и длительным процессом. Например, зарегистрированной в Москве Компании-Работодателю для легального оформления найма иностранца на работу в Москве потребуется в среднем 100 дней и 15900 ₽ только на оплату госпошлин. А поскольку Разрешение на работу дается максимум на 1 год, то приступать к оформлению новой Рабочей визы приходится уже через 6 месяцев после завершения процесса оформления текущей Рабочей визы.

Гражданам СНГ не требуется виза для въезда в Россию, а Разрешение на работу оформляется в упрощенном режиме, примерно за 10 рабочих дней и 4000 ₽.

Компания – член Американской ТПП может оформлять в режиме «Одно окно» в Москве документы для своих иностранных сотрудников работающих в любом регионе России, а не только в Москве.

Этапы процесса получения Рабочих виз:

  1. Ежегодная электронная заявка о потребности в иностранной рабочей силе в АИК «Миграционные квоты».
  2. Размещение вакансии в Управлении Государственной Службы Занятости Населения (УГСЗН).
  3. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Разрешение) в Управлении по вопросам миграции МВД.
  4. Разрешение на работу для иностранца (Пластиковая карта) в Управлении по вопросам миграции МВД.
  5. Аккредитация в местном Управлении по вопросам миграции МВД.
  6. Приглашение для рабочей визы для иностранца.
  7. Получение однократной Рабочей визы на 90 дней в российском консульстве.
  8. Регистрация визы в территориальном отделении УВМ МВД.
  9. Уведомление о начале работы иностранца в ГУВМ МВД.
  10. Переоформление однократной Рабочей визы в многократную с продлением срока действия.

Образцы документов

Подробное описание данных этапов для Компании-Работодателя зарегистрированной в Москве и привлекающей иностранного гражданина для работы в Москве:

  1. Каждый год компания обязана подать Заявку о потребности в иностранной рабочей силе на следующий год, для того чтобы потребности конкретной компании были учтены при формировании квоты на субъект Российской Федерации и общероссийской квоты. Подача заявки включает обязательную регистрацию в АИК «Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru. Это правило не распространяется на должности без квот, которые ежегодно обновляются.
  2. Обращение в Управление Государственной Службы Занятости Населения (УГСЗН) г. Москвы для получения «Заключения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников»

Требуются следующие документы:

  • Заявление-анкета (файл PDF, 48 Кб) о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (1 экземпляр);
  • Сведения о потребности в работниках (файл PDF, 50 Кб), наличии свободных рабочих мест (2 экземпляра);
  • Свидетельство МНС РФ «О государственной регистрации юридического лица» и внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании (1 экземпляр, нотариальная копия);
  • Свидетельство МНС РФ «О постановке юридического лица на учет в налоговом органе» (1 экз., нотариальная копия);
  • Коды статистики (1 экз., нотариальная копия);
  • Лицензия на осуществление деятельности (если деятельность лицензируется) (1 экз., нотариальная копия);
  • Доверенность (файл PDF, 52 Кб) уполномоченному представителю на право подачи и получения заключения УГСЗН по г. Москве (1 экз.).
  • Обращение в Управление по вопросам миграции МВД для оформления «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (Разрешение) для Компании.

    Требуются следующие документы:

    • Заключение УГСЗН г. Москвы (копия с предоставлением оригинала);
    • Запрос в УГСЗН (файл PDF, 73 Кб) (2 экз.);
    • Заявление (файл PDF, 44 Кб) в ГУВМ МВД России (3 экз.);
    • Анкета на организацию (файл PDF, 37 Кб) (1 экз.);
    • Заявление (файл PDF, 42 Кб) в ГУ МВД России по г. Москве (2 экз.);
    • Проект трудового контракта или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников (1 экз., подпись, печать работодателя);
    • Свидетельство МНС РФ «О государственной регистрации юридического лица» и внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании (1 экземпляр, нотариальная копия);
    • Свидетельство МНС РФ «О внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений вносимых в учредительные документы юридического лица» (если изменения вносились) (нотариальная копия, 2 экз.);
    • Свидетельство МНС РФ «О внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица» (если изменения вносились) (нотариальная копия, 2 экз.);
    • Свидетельство МНС РФ «О постановке юридического лица на учет в налоговом органе» (1 экз., нотариальная копия);
    • Оригинал платежного документа (заверенный штампом или печатью банка) об оплате государственной пошлины в размере 10000 ₽ за выдачу организации «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» за каждого привлекаемого иностранного работника (реквизиты).
    Читайте также:  СНИЛС для иностранных граждан в 2020 году: нужен ли СНИЛС иностранцам в России, как и где его получить, какие документы нужны для оформления СНИЛС детям иностранных граждан
  • Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для оформления «Разрешения на работу иностранному гражданину» (пластиковая карта).

    Требуются следующие документы:

    • Копия «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (с предъявлением оригинала);
    • Заявление (файл PDF, 42 Кб) в ГУВМ МВД России по г. Москве (2 экз.);
    • Анкета на организацию (файл PDF, 37 Кб) (1 экз.);
    • Доверенность уполномоченному представителю (файл PDF, 52 Кб) на право подачи и получения разрешения на работу (пластиковой карты) (2 экз.);
    • Заявление (файл PDF, 102 Кб) о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу (1 экз.);
    • Гарантийное письмо (файл PDF, 55 Кб) за возвращение иностранного работника (1 экз.);
    • Экзаменационный сертификат на знание русского языка;
    • Медицинское заключение по результатам анализов:
      • форма B20-B24 – об отсутствии ВИЧ-инфекции ;
      • форма А30 – об отсутствии болезни Гансена (лепра);
      • форма А15-А19 – об отсутствии туберкулеза;
      • форма А50-А53.9, А55, А57 – об отсутствии инфекций, передающихся половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая), шанкроид);
      • форма 086 – для работников связанных с физическим трудом;
      • об отсутствии наркомании;
    • Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина (1 экз.);
    • Цветное фото иностранного гражданина на матовой бумаге – 2 штуки;
    • Апостилированная копия документа о профессиональном образовании с переводом на русский язык (1 экз., заверяется нотариально); или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании;
    • Оригинал платежного документа (заверенный штампом или печатью банка) об оплате государственной пошлины в размере 3500 ₽ за выдачу «Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства» (реквизиты).
  • Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для постановки юридического лица на учет в качестве организации, ходатайствующей об оформлении приглашений (аккредитация).

    Требуются следующие документы:

    • Заявление-анкета (файл PDF, 75 Кб);
    • Выписка из «Единого Государственного Реестра Юридических Лиц» (давность выписки не должна превышать одного месяца; 1 экземпляр, нотариальная копия);
    • Паспорт руководителя организации (1 экземпляр, нотариальная копия);
      • В случае если руководитель (Генеральный директор) не является гражданином РФ, также требуется копии «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» и «Разрешения на работу иностранному гражданину» (по одному нотариально заверенному экземпляру);
    • Договор аренды нежилого помещения, занимаемого организацией (в случае субаренды предоставляется копия договора субаренды и договора аренды нежилого помещения; 1 экз., нотариальная копия);
    • Свидетельство «О государственной регистрации права собственности» нежилого помещения (находится у собственника помещения), занимаемого организацией (1 экз., заверяется нотариально);
    • Гарантийное письмо (файл PDF, 41 Кб).
  • Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для оформления однократного «Приглашения на въезд в РФ» на 90 дней с целью визита «работа по найму» для иностранного гражданина (Визовое Приглашение).

    Требуются следующие документы:

    • Аккредитация организации в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве;
    • Ходатайство о выдаче приглашения (файл PDF, 116 Кб) на въезд в РФ (1 экз.);
    • Гарантийное письмо (файл PDF, 45 Кб) от организации (1 экз.);
    • Копия «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (Разрешение) (1 экз.);
    • Копия обеих сторон «Разрешения на работу иностранному гражданину» (Пластиковая карта) с предъявлением оригинала;
    • Копия страницы паспорта иностранного гражданина, содержащая фото и паспортные данные (1 экз.);
    • Копия трудового договора;
    • Квитанция об оплате госпошлины.
  • Обращение иностранного гражданина в Российское Консульство с целью получения однократной Рабочей визы на 90 дней.
  • Уведомление о начале работы иностранного гражданина.
    После получения Разрешения на работу и Рабочей визы, а также заключения трудового договора с иностранным работником (либо продления трудового договора на новый срок) Компания-работодатель обязана направить уведомление о заключении трудового договора с иностранным работником в Управление по вопросам миграции ГУВМ МВД России по г. Москве в трехдневный срок.
    Аналогичное уведомление требуется подавать в случае расторжения трудового договора с иностранным работником.
  • Регистрация рабочей визы в территориальном отделении УВМ МВД.
  • Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для переоформления однократной Рабочей визы на 90 дней в многократную Рабочую визу.

    Требуются следующие документы:

    • Уведомление о прибытии («Регистрация») (файл XLSX, 130 Кб) иностранного гражданина в место пребывания (1 экз.);
    • Гарантийное письмо (файл PDF, 52 Кб) от приглашающей организации с просьбой об оформлении многократной рабочей визы для иностранного гражданина (1 экз.);
    • Заявление с просьбой об оформлении многократной рабочей визы (файл PDF, 55 Кб) от иностранного гражданина (1 экз.);
    • Копии паспорта иностранного гражданина с визой и миграционной карты с предъявлением оригиналов;
    • Две фотографии (цветные, матовые, формата 3×4);
    • Копия «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (Разрешение) с предъявлением оригинала;
    • Копия «Разрешения на работу иностранному гражданину» (Пластиковая карта) с предъявлением оригинала.
  • Рабочая виза в Россию для иностранных граждан

    Если иностранец планирует трудоустроиться в России, ему необходимо оформить визу, которая даст ему право работать на законных основаниях в стране, получать заработную плату и пребывать на территории РФ до конца срока действия данной визы.

    Однако иностранный гражданин имеет право вести трудовую деятельность только в той компании, которая указана в его рабочей визе в качестве работодателя. Если необходимо оформить визу для работы в другой компании, иностранцу потребуется покинуть страну и пройти весь процесс оформления рабочей визы с самого начала

    Что представляет собой рабочая виза в Россию?

    Рабочая виза в Россию представляет собой разрешительный документ, после оформления которого у приезжего иностранца появляется возможность непрерывно проживать в России в течение долгого периода времени (1-3 года). Данную визу выдают той категории иностранных граждан, которым удалось трудоустроиться в российской компании.

    Основная информация, которая облегчит процесс оформления рабочей визы:

    Срок действия:

    Кратность визы:

    Стоимость приглашения на визу:

    Основную информацию Вы можете узнать по телефону или закажите услугу оформления онлайн.

    Особенности рабочей визы

    У обладателей рабочей визы нет лимитов на пребывание в России, в отличие от других типов виз, когда в стране разрешается находиться только на протяжение 3 месяцев в течение каждого полугодия. Как правило, в большинстве случаев рабочие визы оформляются на срок в 1 год, однако квалифицированные специалисты имеют право оформить рабочую визу со сроком действия до 3 лет. На протяжение всего срока действия визы, иностранный сотрудник имеет право пересекать границу РФ неограниченное количество раз.

    Каким образом можно продлить рабочую визу?

    У иностранного гражданина есть возможность продлить рабочую визу не покидая территорию РФ.

    Если срок действия визы не подходит ввиду ряда причин, Вы можете ознакомиться с информацией о других типах визы.

    Необходимый пакет документов для оформления рабочей визы

    Для каждого иностранного гражданина требуется разный пакет необходимой документации для того, чтоб оформить рабочую визу.

    Для того, чтоб получить деловое приглашение, Вам понадобятся:

    • Ксерокопия паспортных данных с нотариально заверенным переводом на русский язык;
    • Ксерокопия диплома соискателя рабочей визы, которая является документальным подтверждением его квалификации. Обязателен перевод данного документа на русский язык, заверенный нотариусом.
    • Две фотографии 3х4.
    • Предварительно заполненная анкета.

    Для оформления рабочей визы, Вы должны предоставить в консульство РФ следующие документы:

    • Рабочее приглашение;
    • Заполненная анкета для оформления визы;
    • Фотографии;
    • Страховой полис;

    Процесс оформления рабочей визы

    Для того, чтоб иностранный гражданин успешно получил рабочую визу, необходимо предпринять следующие шаги:

    1. Компания-работодатель должна обладать квотой, дающей право привлекать иностранных сотрудников на работу. Для работодателю нужно подать сведения о себе в Государственную Службу Занятости населения и в течение определенного промежутка времени обратиться в соответствующее отделение ФМС с целью получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
    2. Компании-работодателю необходимо обратиться в соответствующий гос. орган для того, чтоб оформить индивидуальный разрешительный документ, дающий право конкретному иностранцу вести трудовую деятельность в российской компании;
    3. Затем компании-работодателю необходимо будет подать документы на оформление рабочего приглашения для будущего иностранного сотрудника;
    4. После выдачи приглашения и разрешения на работу, работодателю необходимо переслать их иностранцу через международную экспресс-почту. Получив отправленные ему документы, иностранцу нужно подать их в консульство России в стране своего проживания, прилагая при этом основной пакет требуемой документации.

    Иностранный гражданин также имеет право оформить рабочую визу для своих родственников, указав в соответствующей графе «Цель визита» их статус: «сопровождающий член семьи».

    Цена оформления рабочей визы

    Чтоб успешно оформить рабочую визу, иностранному гражданину потребуется осуществить большой объем работы по подготовке пакета необходимой документации, а также пройти трудный процесс оформления визы. Наша компания поможет Вам подготовить документы для оформления рабочей визы. Также мы можем сдать или получить требуемый пакет документации за вас. Более того, мы предоставим Вам консультационную помощь, ответив на все Ваши вопросы касательно процедуры оформления рабочей визы.

    Помощь в оформлении рабочей визы в РФ

    Перед прочтением данной статьи мы рекомендуем Вам ознакомиться со статьями из списка ниже:

    • Рабочая виза в Россию для иностранных граждан;
    • Рабочее приглашение для иностранных граждан;
    • Преимущества деловой визы над рабочей;

    Мы предупреждаем Вас, что оформление рабочей визы – дорогой и трудный процесс.

    Ленинский проспект, д. 153, Литер А, оф. 706
    Санкт-Петербург

    Рабочее время: (Закрыт)
    Пн-пт: 10:00 – 18:00 Местное время

    Суббота: Выходной
    Воскресенье: Выходной

    Рабочая виза в Россию

    Воспользуйтесь нашими услугами по оформлению рабочей визы в Россию для иностранных граждан на 1-3 года. Оформление происходит по квоте или программе приглашения Высококлассных специалистов (ВКС).

    Для кого наше предложение:

    • Иностранцам, прибывающим страну в визовом порядке на срок более 90 дней
    • Для работодателей привлекающих иностранную рабочую силу.

    Может ли иностранец работать в другой компании

    Согласно статье 13.2 Федерального закона №115 “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, если иностранный гражданин находится в РФ по рабочей визе от другого юридического лица, то такая виза может быть переоформлена без выезда из РФ.

    Таким образом, полученное разрешение на работу, в дальнейшем можно переоформить на работу в другой организации, но только по программе ВКС.

    Преимущества нашего предложения:

    • Юридическое сопровождение на этапе получения приглашения.
    • Работаем со многими специальностями.
    • Оформление занимает 5 недель, а не 5 месяцев, как в других случаях.
    Читайте также:  Документ подтверждающий гражданство РФ в 2020-2021 году

    Что мы предлагаем: рабочее приглашение до 3-х лет.

    3 этапа оказания услуги:

    1. Мы оформляем приглашение в официальном порядке и передаем заказчику.
    2. Иностранец за рубежом получает рабочую визу (многократную).
    3. Приезд и проживание в России.

    В разрешении на работу будет указано “Работа по найму”. По данному разрешению иностранец может легально находиться весь период его действия.

    Возможно оформление приглашения на тот город, в котором планируется проживание и трудовая деятельность.

    1). Рабочая виза в Россию для граждан стран Европы (кроме Албании), США, Канады, Австралии, Израиля, Японии, Южной Кореи

    2). Рабочая виза для граждан Китай, Вьетнам, Африка

    3). Рабочая виза в Россию для других стран

    Необходимые документы:
    1. Копия паспорта первой страницы + нотариально заверенный перевод. (у нас 1500 рублей)
    2. 2 фото 3х4 цветные, матовые, без уголков.
    3. При наличии: копии предыдущих виз в РФ.
    4. При наличии: копия диплома с нотариально заверенным переводом (перевод у нас

    2500 р.)

  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). У нас стоимость 6800 руб.
  • Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке.
  • Город получения визы.
  • Екатерина +7-926-980-54-08 Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

    Наши контакты:

    Время работы офиса: Будни 10.00 – 19.00. Выходные: суббота, воскресенье.

    Наш адрес: 109147, г. Москва, ул. Марксистская, дом 5, строение 1, офис 4. Визовый центр “Инфовиза”.

    Как нас найти: Таганский район, метро Марксистская (один выход), после эскалатора из стеклянных дверей налево, далее по улице Марксистская до дома №5. В середине дома арка (правее вывеска ВТБ). В арке дверь, офис 4.

    Внутренний курс валюты
    1 евро 95.70 руб.
    1 доллар 82.50 руб.

    Рабочая виза в Россию

    В частном порядке, самостоятельно оформляется рабочая виза для иностранца в России крайне редко. Механизм сбора и обработки необходимой документации в миграционные надзорные органы нашей страны весьма непредсказуем.

    Получение рабочей визы предусматривает доскональное понимание правил и формы подачи документов, их сроков действия.

    ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ

    Этот тип разрешительной документации для заявителей в России является наиболее востребованным. Рабочая виза выдаётся только консульским отделением и, в отличие от туристических, разрешает ведение трудовой деятельности, бизнес-проектов на территории РФ.

    Отказы в выдаче гражданину зарубежного государства рабочей визы связаны в большинстве случаев именно с нарушениями технологий, установленных регламентом.

    Специалисты ГК Аэроклуб готовы предоставить профессиональную консультацию по всем вопросам оформления документов на визу. На правах корпоративного партнера ФГУП «Паспортно-визовый центр» ФМС России окажем содействие при сборе необходимого пакета частным лицам и организациям, в порядке срочного рассмотрения заявлений от иностранцев.

    Оформление рабочей визы осуществляется только компанией, имеющей в России аккредитацию и законно действующее разрешение привлекать иностранцев в качестве сотрудников предприятия.

    Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев состоит из двух периодов.

    • Въехать на территорию в РФ по краткосрочной 90-дневной визе
    • Продлить срок её действия на период, указанный в разрешении на работу

    Оформить аккредитацию сотруднику и новое разрешение на работу по истечению её срока действия обязана компания-работодатель, при этом покидать пределы России кандидату на продление не обязательно.

    ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДАЧИ

    Система одобрения или отказа в выдаче рабочих виз не предсказуема даже для профильных специалистов. Перед окончательной подачей документов нужно обязательно удостовериться в качественном оформлении всех документов.

    Их перечень, запрашиваемый УФМС Российской Федерации у всех, кому требуется рабочая виза в Россию, можно запросить у сотрудников ГК Аэроклуб. Консультации и содействие менеджеров компании распространяются на все периоды работы над получением разрешения.

    • загранпаспорт со сроком действия от 6 месяцев после окончания срока рабочей визы, минимум с двумя чистыми страницами
    • заполненная анкета (гражданам США, Канады Великобритании, Грузии выдаётся отдельная форма)
    • фотографии по стандартам УФМС
    • квитанция об оплате пошлины
    • справка о состоянии здоровья

    • ходатайство российского работодателя в миграционную службу о необходимости найма рабочего или руководителя из зарубежной страны
    • заключение экспертов компании о необходимости найма иностранца
    • оформленное работодателем разрешение на работу
    • именное приглашение

    На визу рассматриваются только оригиналы приглашений! Нотариально заверенные копии юридической силы не имеют.

    Наёмным экспатам и компаниям, пригласившим зарубежных партнеров на работу в Россию, оказывается помощь на всех этапах – от подбора, бронирования и оплаты авиабилетов, гостиниц до выдачи непосредственно виз для длительного пребывания.

    СЛОЖНОСТИ

    Срок рассмотрения заявления может составлять от нескольких рабочих дней до 3-х месяцев. Рабочая виза является самым трудоёмким и непредсказуемым процессом из всех типов оформления разрешительной въездной документации.

    Её получение дает владельцу множество возможностей

    • покупка и регистрация автомобиля
    • официальное трудоустройство на любую должность в компании
    • совершение командировок по стране, поездок в отпуск
    • получение виз членами семьи наёмного сотрудника
    • продлить срок действия без выезда за границу РФ

    В настоящее время обладание рабочей визой накладывает на экспата ряд обязательств по сдаче биометрических данных при пересечении границы Российской Федерации.

    Если условия контракта требуют, чтобы рабочая виза была оформлена в короткий срок, рекомендуем воспользоваться опытом работы специалистов ГК Аэроклуб. Спектр услуг компании позволяет подобрать оптимальные средства, чтобы рабочая виза в Россию иностранцев и приглашающую их компанию не отягощала финансовыми или временными затратами.

    Мы предложим и реализуем эффективные решения под любые Ваши задачи

    Приглашение для иностранца в Россию оформление рабочей визы или бизнес визы в короткие сроки.

    Виза в Россию является документом, разрешающим въезд на территорию России иностранным гражданам или проезд через территорию России транзитом. Чтобы получить визу, необходимо оформить приглашение для иностранца, в Россию без специального приглашения не въехать. Различаются российские визы по срокам действия и целям прибытия. Самая распространенная виза – это туристическая, но также существует виза деловая, рабочая, с целью учебы, транзитная частная. В отдельную категорию виз могут быть выделены служебные визы и дипломатические.

    В последние годы все более востребованной становится рабочая виза в Россию. Для ее получения также необходимо оформление приглашения для иностранца в Россию и других необходимых документов. Не только для России, но и для других стран мира рабочая миграция стала явлением закономерным. Но миграция должна подлежать строгому контролю, свободная миграция совершенно недопустима, поскольку ее результатом может стать дестабилизация экономики страны. В России миграция контролируется органами ФМС и УФМС, для иностранцев, желающих работать в России, необходимо разрешение на работу и наличие приглашения.

    В соответствии с Законодательством РФ, трудовая деятельность иностранного гражданина на территории России без разрешения на работу влечет за собой административную ответственность. Ответственность несет и работник, и работодатель. Именно разрешение на работу позволяет регулировать поток миграции в нашу страну, и легальное трудоустройство возможно только при его наличии.

    Можно даже сказать, что разрешение на работу – это своего рода гарантия прав иностранного гражданина на территории РФ в случае, если работодатель не исполнил своих обязанностей по оплате работы, иностранный гражданин (при наличии разрешения на работу и трудового договора) имеет право обратиться в суд и отстоять свои права.

    Не являясь гражданином РФ, любой иностранный гражданин имеет право искать работу в нашей стране, для этого требуется получение разрешения на работу, приглашение для иностранца в Россию и рабочая виза. Оформлением этих документов можно заниматься самостоятельно, но для этого может потребоваться большое количество времени и терпения.

    Сегодня многие граждане выбирают услуги компаний, специализирующихся на оформлении вышеупомянутых документов. И это вполне обосновано отличное знание действующего законодательства, правильное оформление всех документов и наличие необходимых полномочий позволяет специалистам оформлять визы и приглашения для иностранных граждан в самые короткие сроки, без задержек. В компании Intours – Индивидуальный туризм можно подробно узнать, какие сегодня требуются документы для оформления приглашения иностранца и для открытия рабочей визы.

    Наши специалисты оформляют рабочие, туристические, деловые визы и другие типы виз, мы уполномочены оформить приглашение для иностранца в Россию и на его основании оформить визу. Обратившись в нашу компанию, у каждого иностранного гостя есть возможность сэкономить свое время и избежать сложностей при оформлении документов.

    Как иностранцу оформить, продлить визу в Россию

    1. Как иностранцу оформить визу?

    Иностранный гражданин, находящийся за пределами России, может оформить визу на въезд на территорию России на основании приглашения от родственников, друзей либо работодателя, обратившись в консульское учреждение или дипломатическое представительство Российской Федерации.

    Приглашение может быть оформлено как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа. Иностранному гражданину достаточно предоставить краткую печатную форму приглашения, которая направляется ему приглашающей стороной, в том числе через интернет. При этом получить визу можно только в том городе, который указан в приглашении в графе «Место получения визы».

    За предоставление государственной услуги выдачи или продления визы взимается государственная пошлина в порядке и размере, установленном статьей 333.28 главы 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами. Квитанцию об уплате госпошлины можно предоставить вместе с пакетом документов по желанию заявителя.

    2. Какие нужны документы для визы временно проживающего лица?

    Иностранному гражданину, в отношении которого принято решение о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации, оформляется виза временно проживающего лица без дополнительного обращения с анкетой в подразделение по вопросам миграции и без проведения проверочных мероприятий.

    Виза временно проживающего лица является многократной и выдается одновременно с разрешением на временное проживание в Российской Федерации на срок действия указанного разрешения.

    3. Как продлить рабочую или учебную визу?

    Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

    При наличии уважительной причины , подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

    Для продления рабочей или учебной визы иностранному гражданину необходимо предоставить следующий пакет документов:

    • анкету установленного образца;
    • действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;
    • фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);
    • ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;
    • трудовой договор или гражданско-правовой договор либо документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина.

    Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД (выберите округ, а затем на открывшейся странице — район).

    Читайте также:  Как подготовить спонсорское письмо для шенгенской визы

    Визу продлевают в случае возникновения необходимости — не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в России по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).

    Обыкновенная учебная виза и обыкновенная рабочая виза продлеваются путем выдачи многократной визы на период обучения / на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы. Членам семьи работающих или обучающихся в России иностранцев виза продлевается аналогично.

    Если иностранный гражданин не может покинуть Россию, так как ему необходимо экстренное лечение, он тяжело болен или у него умер близкий родственник, проживающий в России, визу продлевают на срок, необходимый для принятия необходимых мер и выезда из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств). Визу также продлевают, если иностранный гражданин не может покинуть Россию из-за обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства), явлений стихийного характера.

    Рабочая виза в Россию для иностранцев

    Для работы в России иностранный гражданин должен оформить рабочую визу. Это правило распространяется на граждан любых стран, кроме граждан стран СНГ, которые имеют право работать в РФ по патенту. Рабочая виза дает иностранцам право работать, получать зарплату и жить на территории России в течение срока ее действия. Обратите внимание, что рабочую визу невозможно оформить без разрешения на работу.

    Рабочая виза для иностранных граждан

    Перед тем как получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен дождаться рабочего приглашения от конкретной компании. Поэтому сначала иностранцу нужно найти работодателя и договориться об условиях работы. Название компании будет указано в визе, и иностранный гражданин имеет право работать только в ней.

    Всей процедурой трудоустройства до оформления рабочего приглашения занимается приглашающая сторона. Иностранцу нужно дождаться, пока работодатель не выполнит все необходимые шаги. Это может занять от одного до нескольких месяцев в зависимости от вида оформления – высококвалифицированных специалистов, по квоте и вне квоты.

    Способы трудоустроить иностранца

    • Зарплата: выше
    • Должность: любая

    упрощенная схема оформления документов, весь процесс займет около 1 месяца

    • Зарплата: любая,
    • Должность: любая

    получение квоты является длительным процессом с негарантированным результатом

    • Зарплата: любая,
    • Должность: из списка

    – Высококвалифицированные специалисты получают зарплату от 2 миллионов рублей в год. ВКС оформляют по упрощенной процедуре, которая до получения рабочего приглашения занимает около месяца. Подробнее об их трудоустройстве читайте в разделе «Как оформить на работу ВКС».

    Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы Срок оказания Стоимость
    для граждан благополучных стран 30 дней
    для граждан миграционно-опасных стран 30 дней

    * Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

    Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
    Приглашения сопровождающим членам семьи 3 недели
    Уведомление о заработной плате 2-3 дня
    Уведомление о досрочном расторжении трудового договора 2-3 дня
    Получение Свидетельства ИНН 6 рабочих дней

    Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

    – Если иностранный сотрудник будет зарабатывать менее 2 миллионов рублей в год, работодатель устраивает его на одну из внеквотных должностей или получает квоту. Процесс оформления в таком случае занимает около 3-х месяцев. Подробнее о процедурах трудоустройства читайте в разделах «Трудоустройство иностранцев вне квоты» и «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

    Услуга Срок оказания Стоимость
    1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней
    2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней
    3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней
    4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день
    5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней
    6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней
    Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

    * Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
    ** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

    Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
    В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
    У компании не должно быть задолженности по налогам.

    Услуга Стоимость
    Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

    Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
    В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
    У компании не должно быть задолженности по налогам.

    Действия со стороны работодателя

    Для оформления рабочего приглашения иностранцу работодатель должен:

    1. Подать заявку о вакансии в Центре занятости или получить квоту в Департаменте труда и занятости населения (пропустить при оформлении ВКС).
    2. Оформить РПИРС (пропустить при оформлении ВКС).
    3. Подать документы для оформления разрешения на работу.
    4. Подать документы на оформления рабочего приглашения.

    Подробный порядок оформления иностранца на работу для работодателя представлен на странице «Пошаговая инструкция трудоустройства иностранного гражданина».

    Порядок получения рабочей визы в Россию для иностранцев

    Как только иностранец получил рабочее приглашение, он может оформлять рабочую визу в Россию.

    Если приглашение выдано для ВКС, можно сразу получить многократную рабочую визу сроком до 3-х лет, в зависимости от срока действия трудового договора и разрешения на работу.

    Если иностранец устраивается на работу по квоте или вне квоты, сначала нужно оформить однократную рабочую визу для иностранных граждан на 3 месяца с возможностью ее последующего продления. По прибытии в Россию визу нужно будет продлить в многократную на срок до одного года в зависимости от срока действия договора и разрешения на работу.

    Для оформления рабочей визы в Россию для иностранцев нужно:

    1. Собрать необходимые документы – паспорт, рабочее приглашение, страховку. Полный список документов для рабочей визы в Россию нужно уточнить в консульстве РФ за границей.
    2. Уплатить консульский сбор за оформление визы, размер которого зависит от страны.
    3. Подать заявление и документы в консульство РФ за рубежом.
    4. Дождаться оформления рабочей визы, это может занять до 20 рабочих дней.

    В выдаче рабочей визы в РФ для иностранцев могут отказать по ряду причин: например, если работодатель допустил ошибку на одном из этапов трудоустройства, иностранец подал недостоверные сведения или нарушил миграционное законодательство. Поручив трудоустройство иностранного гражданина специалистам компании Travelmart, вы минимизируете риск отказа.

    Читайте полную информацию о процедуре оформления иностранного гражданина на работу на нашем сайте.

    Рабочая виза в Россию

    Для реализации права на трудоустройство в РФ иностранному гражданину сделать рабочую визу в Россию. Оформление рабочей визы в Россию является наиболее сложной процедурой из всего перечня аналогичных разрешений. В представленном материале можно узнать, как оформляются рабочие визы в Россию для иностранных граждан.

    Что такое рабочая виза

    Оформить приглашение
    на рабочую визу в Россию
    с гарантией выдачи визы

    Рабочая виза подтверждает не только законность пребывания иностранца на территории России, но и дает ему возможность официально оформить трудовые отношения на весь срок выданного разрешения. Возможность получения этого документа напрямую связана с оформлением приглашения от работодателя, а также от соблюдения правила о квотах на привлечение иностранного персонала.

    Обратите внимание! Рабочая виза в Россию дает возможность устроиться на работу только в ту организацию, которая выдала приглашение. Нарушение этого правила повлечет аннулирование визы.

    Как оформить

    Чтобы получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен иметь на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории страны. Возможность оформить приглашение зависит от наличия квоты для привлечения иностранных специалистов, которые ежегодно утверждаются для каждого субъекта РФ.

    После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства. Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.

    Обратите внимание! Для продления визы иностранцу будет необходимо заново пройти всю процедуру. Для этого потребуется оформить новое приглашение, выехать на территорию своей страны и подать документы на визу в обычном порядке.

    Сроки оформления визы, при наличии всех необходимых документов, составляют от 7 до 14 дней, а размер консульского сбора зависит от страны обращения. Чтобы уточнить особенности оформления документов, обратитесь за помощью к нашим специалистам. С нашей помощью оформление рабочей визы в Россию для иностранцев не будет представлять сложности и займет минимальные сроки.

    Какие необходимы документы

    Рабочая виза для иностранца в России может быть выдана только при условии представления полного комплекта документов в консульский орган. Документы для рабочей визы в Россию включают в себя:

    • заявление-анкету на получение визового документа;
    • приглашение от работодателя;
    • фотографию;
    • страховой полис на весь срок действия визы.

    Чтобы уточнить особенности заполнения анкеты, после рассмотрения которой будет выдана рабочая виза в РФ, проконсультируйтесь у наших специалистов. Мы поможем решить любую проблему с выдачей приглашения и получением рабочей визы.

    Сколько стоит оформление

    Сколько стоит рабочая виза в Россию для иностранного гражданина? Стоимость рабочей визы в Россию включает в себя следующие платежи:

    • консульский сбор, если оформление документов осуществляется напрямую через указанное учреждение;
    • консульский сбор и сервисный сбор, если документы подаются через Визовый центр;
    • стоимость услуг компаний, сопровождающих процедуру визового оформления.

    Цена консульского сбора, который потребуется для оформления рабочей визы в Россию, будет различаться в зависимости от иностранного государства. Подробности стоимости виз можно уточнить на нашем сайте или на консультации у наших специалистов. Мы предлагаем полный комплекс услуг по визовому оформлению иностранца, приглашенного для работы в РФ.

    Порядок получения рабочей визы

    Как не гражданину России получить рабочую визу? Для этого потребуется выполнения обязательных действий не только со стороны иностранца, но и от работодателя на территории РФ.

    Перечень необходимых действий, которые необходимо выполнить для принятия иностранца на работу в РФ, заключается в следующих этапах:

    • получение квоты;
    • уведомление местного центра занятости населения о предстоящем принятии на работу иностранца;
    • получение разрешения в миграционных органах на приглашение гражданина другого государства и оформление учетной карты;
    • выдача приглашения для получения визы;
    • обращение иностранного гражданина в консульские органы и получение визы;
    • уведомление миграционных органов о приеме на работу иностранного специалиста.

    Получение рабочей визы в Россию не составит проблем, если воспользоваться услугами нашей компании. Мы обладаем штатом опытных специалистов, готовых решить любой вопрос в кратчайшие сроки.