Что такое валоризация пенсии

Что такое валоризация пенсии

О валоризации пенсий

с 1 января 2010 года

С 1 января 2010 года в целях совершенствования пенсионной системы и улучшения пенсионного обеспечения будут увеличены размеры трудовых пенсий – проведена валоризация пенсионных прав граждан.

Валоризация пенсий – это повышение пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 1 января 2002 года.

Валоризация коснется не только действующих пенсионеров, но и граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста.

Она предусматривает повышение расчетного пенсионного капитала, сформированного до 2002 года, на 10% и еще по 1% прибавится за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года.

При валоризации будут учтены те же периоды работы, которые включены в стаж при оценке пенсионных прав на 1 января 2002 года. При этом никаких ограничений по продолжительности общего трудового стажа нет.

Размер увеличения пенсии зависит от продолжительности трудового стажа. Поэтому у каждого гражданина прибавка будет индивидуальной.

1) Ж енщина 1930 года рождения, стаж работы до 1991 года составляет 44 года 2 месяца 3 дня. После 2002 года не работала.

Страховая часть ее пенсии на 31 декабря 2009 года, предположим, составляет 1920 рублей.

Для валоризации будет учтен стаж за полные 44 года. Значит, размер страховой части пенсии у нее увеличится как у всех, кто работал до 2002 года, на 10 процентов и дополнительно на 44 процента (по 1 % за каждый полный год стажа до 1991 года) – итого на 54 %.

А теперь посчитаем размер увеличения в рублях : размер страховой части пенсии на 31 декабря 2009 года умножаем на процент валоризации, то есть 1920 рублей х 0,54 = 1036 руб. 80 коп.

Таким образом, размер страховой части пенсии в результате валоризации составит 2956 рублей 80 копеек (1036 рублей 80 копеек + 1920 рублей).

В том случае, е сли пенсионер трудился в 2002 году и после, расчет сложнее — за исходную сумму берется пенсионный капитал на 1 января 2002 года, а не вся страховая часть пенсии, поскольку в ней уже учтены страховые взносы , которые валоризации не подлежат .

сроки перерасчета

размера трудовой пенсии с учетом валоризации

С 1 января 2010 года пенсии будут у величены автоматически по документам, имеющимся в пенсионном деле, без подачи заявления .

При наличии дополнительных документов о периодах работы, не учтенных при назначении пенсии, перерасчет будет производиться по заявлению. Документы могут быть представлены в управление Пенсионного фонда РФ по месту получения пенсии в любое время.

По общему правилу перерасчет размера пенсии с учетом вновь представленных документов будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Если гражданин обратится с дополнительными документами о стаже работы в период с 1 января 2010 года по 31 декабря 2010 года включительно, то перерасчет будет произведен с 1 января 2010 года.

Валоризация пенсии – увеличение трудовой пенсии пенсионера

Валоризация пенсии – это переоценка денежной стоимости пенсионных прав пенсионера, которые были приобретены пенсионерами до пенсионной реформы 2002 года.

Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года.

Проще говоря, валоризация пенсии касается всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.

Как проходит валоризация пенсии

В базе данных Пенсионного фонда РФ находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала пенсионеров по состоянию на 1 января 2002 года.

Он есть практически у всех пенсионеров, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер.

С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал пенсионера будет умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал пенсионера будет дополнительно увеличиваться на 1 % за каждый год стажа, выработанного пенсионером до 1991 года.

Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если трудовой стаж пенсионера до 1991 года был 25 лет, то в целом расчетный пенсионный капитал пенсионера по состоянию 1 января 2002 года увеличится на 10% + 25% = 35%.

* Расчетный пенсионный капитал пенсионера – общая сумма страховых взносов и других поступлений в Пенсионный фонд России за застрахованное лицо и пенсионные права пенсионера в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Валоризация пенсионных прав граждан

Порядок осуществления валоризации пенсионных прав:

  • Валоризация пенсионных прав с 01.01.2010 года производится территориальными органами ПФР без истребования заявления пенсионера на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
  • При представлении пенсионером дополнительных документов до окончания 2010 года , перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.

Зачем проводится валоризация пенсионных прав?

До 2002 года пенсия в Российской Федерации рассчитывалась, исходя из двух факторов:

  • из продолжительности общего трудового стажа
  • величины среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию, который складывался в определенный период времени перед выходом на пенсию: либо за последние 2 года, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни.

Таким образом, пенсионные права в старой, дореформенной пенсионной системе измерялись через стаж и через заработок. Эти две основные характеристики задавали объем пенсии.

Справочно. Учитывая серьезные проблемы в нынешней пенсионной системе в руководстве страны поднимается вопрос о возврате к старой системе исчисления пенсии. Т.е. учет стажа и заработка.

В 2002 году в ходе реализации Пенсионной реформы состоялся переход на принципиально новую пенсионную систему.

Это модель пенсионной системы, основанная на том, что величину размера пенсии задает не стаж и заработок, а объем страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет.

Соответственно, чем больше у вас зарплата и чем дольше вы платите с нее страховые взносы, тем большая величина у так называемого расчетного пенсионного капитала.

В свою очередь, расчетный пенсионный капитал пенсионера для получения размера пенсии, делится на ожидаемый период выплаты*.

* При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 01.01. 2002 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев)

Очевидно, что граждане, чьи пенсионные права формируются полностью на страховых принципах, т.е. те, кто начал трудовую деятельность после 2002 года, еще не достигли пенсионного возраста.

Между тем, после пенсионной реформы 2002 года, пенсию по новым правилам назначают тем гражданам, чьи пенсионные права уже были сформированы в старой системе, т.е. измерялись стажем и заработком.

Естественно, что эти права пенсионера должны были быть учтены, они должны были быть соединены с теми страховыми взносами, которые стали индивидуально учитываться у пенсионеров и влиять на пенсионные права с 2002 года.

Для того, чтобы соединить старые и новые пенсионные права, чтобы все это вошло в расчетный пенсионный капитал, в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех пенсионеров, кто начал работать до 2002 года, была осуществлена конвертация пенсионных прав пенсионера.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится исходя из расчетного размера пенсии по старости, определяемого в порядке, аналогичном порядку исчисления размера трудовой пенсии по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства, исходя из заработка и стажа застрахованного лица, выработанного им до начала реформы (до 01.01.2002).

Для того, чтобы обеспечить увеличение пенсий граждан старшего поколения, государство приняло решение провести переоценку денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены пенсионерами до запуска пенсионной реформы – ВАЛОРИЗАЦИЮ пенсий.

Прибавка от валоризации пенсинерам

В среднем увеличение пенсионного капитала пенсионера за счет валоризации пенсий составило 1 431 руб.в месяц.

Наибольшим эффект от валоризации пенсий был для пенсионеров старше 80 лет – прибавка в месяц составит до 1700 руб. Пенсионеры до 60 лет получили прибавку к пенсии в среднем в размере 700 руб., от 61-70 лет – 1300 руб., от 71 – 80 лет – на 1600 руб.

При этом на увеличенные таким образом пенсии распространяются все плановые индексации пенсии, которые производятся в течение года.

Средняя прибавка пенсии от валоризации, руб.
Для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года в возрасте:
до 50 209
51-60 738
61-70 1 313
71-80 1 648
81-90 1 732
91-100 1 733
Для пенсионеров, вышедшие на пенсию в:
2002 1 007
2003 865
2004 871
2005 937
2006 845
2007 902
2008 754
2009 742
2010 499

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии производит пересчет размера получаемой пенсии по документам пенсионного дела пенсионера.

Пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда в том случае, если у пенсионера имеются дополнительные документы о стаже и заработке, которые не были учтены при оценке пенсионных прав пенсионера по состоянию на 01.01.2002, либо если пенсионер изъявит желание произвести оценку пенсионных прав по другому варианту.

Пример 1

Пенсионер – мужчина имеет стаж 34 года, из них 33 года он проработал в период СССР. На пенсию по старости вышел в 1992 году и с тех пор не работал.

С 1 января 2010 года его расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10% плюс 33% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 43%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.

Пример 2

Пенсионеру – женщине назначена трудовая пенсия по старости в 1985 году. По документам пенсионного дела общий трудовой стаж на дату назначения пенсии составил 41 год, дополнительно представлены документы, подтверждающие общий трудовой стаж: 10 лет за периоды до 1 января 2002 года, включая 5 лет до 1 января 1991 года.

С 1 января 2010 года ее расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10% плюс 46% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 56%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.

Что еще посмотреть по пенсионному планированию:

Валоризация пенсий: все, что вы хотели о ней знать

С 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. На эту тему уже немало говорили на федеральных каналах, в нашей газете и других СМИ, однако вопросов у населения по-прежнему много. Для их ликвидации «Вечерка» провела «прямой провод», в котором приняла участие заместитель начальника Пенсионного фонда г. Северодвинска Юлия Николаевна Синьковская.

– Здравствуйте, вас беспокоит Ада Зайцева. Подскажите, пожалуйста, что такое валоризация? Скоро уже пенсию получать, а я все не знаю, чего ожидать

– Валоризация – это переоценка пенсионных прав, которые гражданин получает при назначении пенсии. То есть стаж и зарплата, заработанные им до 2002 года, были преобразованы в пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация же увеличит этот капитал. Прибавка составит 10 процентов, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года. Словом, ожидайте повышения пенсии.

– Меня зовут Фаина Лукина. У меня такой вопрос. Точнее, просьба: как мне, хотя бы примерно, посчитать свою пенсию после этой валоризации?

– А сколько вам лет и какой у вас стаж? – Я родилась в 1929 году, стаж 36 лет. – Ну, если вы после 2002 года не работали, то ваша страховая часть рассчитана по состоянию на 1 января 2002 года. Давайте посчитаем вместе. Для начала вычтите из вашей пенсии ее базовую часть. Так как вы старше восьмидесяти лет, то у вас эта часть двойная и составляет 7686. Получившаяся после вычитания цифра – ваша страховая часть пенсии. Вот она и подлежит валоризации. В вашем случае она повышается на 46 процентов. – Спасибо, Юлия Николаевна.

– Скажите, пожалуйста, учитывается ли при валоризации время учебы в техникуме, институте, а также срочная служба и контрактные обязательства. Алевтина Анисимова.

– При валоризации учитывается тот стаж, который был учтен при исчислении пенсии. Исчислять ее можно тремя способами. Первый – пенсия исчисляется от календарного стажа работы. При этом служба учитывается, учеба нет. Второй способ – пенсия исчисляется по списку №1 или №2. Последний же – пенсия исчисляется по старому закону. В последнем случае учитываются и служба, и учеба. Однако существуют некие ограничения при исчислении «по-старому», поэтому этот способ мало кому выгоден. Но выбор остается за вами.

Читайте также:  Прожиточный минимум пенсионера в Тульской области в 2021 г

– Тревожит вас Александр Викторович Спирин, здравствуйте. Я со своим другом детства прошел вместе через всю жизнь. Работали вместе, зарплату получали одинаковую. Однако сейчас наши пенсии почему-то различаются. Как так?

– Александр Викторович, одинаковая пенсия – явление исключительное. Кто-то из вас, например, провел больше времени на больничных или в отпуске, и пенсия уже разная. Словом, факторов, из-за которых может появиться разница между вашими пенсиями, много. Да и одинаковая зарплата всю жизнь – редкость.

– Добрый день, меня зовут Лидия Шелашская, мой стаж 29 лет. Подскажите, пожалуйста, а повлияет ли на валоризацию северный коэффициент?

– Повлияет, но косвенно. Ведь при валоризации мы умножаем проценты, сумма которых зависит от стажа, на расчетный пенсионный капитал. У человека, отработавшего на Севере, РПК больше. Это получается потому, что при исчислении капитала максимальное соотношение зарплат у людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, равно 1,4. Тогда как в общем по стране – 1,2.

– Здравствуйте, звонит вам Екатерина Правдина. Мне пенсию назначили еще в 1979 году. Будет ли учитываться стаж с 1979 до 1991 года при валоризации?

– Да, учитывается весь стаж, который вы заработали до 1991 года. При этом не важно, были ли вы уже на пенсии или нет. – А декабрьские проценты переходят дальше? – Вы имеете в виду декабрьское повышение базовой части пенсии на 31,4 процента? Да, 918 рублей, на которые увеличилась ваша пенсия в последнем месяце 2009 года, останутся. Теперь же, посредством валоризации, увеличивается еще и страховая часть.

– Я Анастасия Леонидовна. Мне 62 года. Ушла на пенсию по выслуге лет в 1997 году, а по старости – в марте 2002. Скажите, положены ли мне 10 процентов?

– Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто после, и тех, кому она еще долго не грозит. Поэтому вам положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

– Добрый день, меня зовут Константин Рылеев. Ответьте, пожалуйста, а валоризация, случаем, не увеличит военную пенсию? Мне 55 лет.

– Военную нет. Но если у вас есть хотя бы пять лет гражданского стажа, то переоценка коснется и вас. У вас есть такой стаж? – Гражданский стаж составляет семь лет. – Когда вам исполнится 60, обращайтесь в Пенсионный фонд и вам установят страховую часть пенсии. Она и будет подлежать валоризации, если, конечно, те семь лет вы работали еще в советское время. Эту часть пенсии вы будете получать вместе с военной.

– Беспокоит вас Станислав Заболоцкий. Отношение моей заработной платы к заработной плате по России, когда мне назначали пенсию, составило 2,3. Учитывается ли это при валоризации?

– Напрямую нет. Но это соотношение в 2002 году повлияло на размер вашего расчетного пенсионного капитала. Ведь один из компонентов при его вычислении как раз и есть соотношение зарплат. Правда, эта величина, как уже говорилось, ограничена и равняется 1,4.

– Добрый день. Мое имя Надежда Мошина. На пенсии с 1991 года, но работала по февраль 2004. Валоризация проведена по январь 2002 года. Нужно ли мне обращаться для какого-либо перерасчета из-за того, что я работала с января 2002 по февраль 2004?

– Работающим пенсионерам начиная с 2002 года, когда начала действовать новая пенсионная система, перерасчет производился ежегодно. Раньше для этого надо было писать соответствующее заявление, но с августа прошлого года эта корректировка делается без заявления.

– Здравствуйте, Юлия Николаевна. У меня такой вопрос. 1978 год я целиком отработала в Украине. Когда я оформляла пенсию, он вошел в стаж. А при валоризации его включат в трудовой стаж? Нужны ли какие дополнительные документы для этого?

– Никаких справок и дополнительных документов приносить не надо. Этот стаж также будет учитываться при расчете прибавки от валоризации.

– Здравствуйте. Я начала работать в 1977 году. На пенсию ушла по инвалидности в 2000 году. В настоящее время работаю. Положены ли мне надбавки за советские годы или соцдоплаты? Зовут меня Ольга, фамилия Константинова.

– Социальная доплата будет устанавливаться только неработающим пенсионерам. А валоризация вас, конечно, коснется. – А если я уволюсь? – Надо будет смотреть на общий размер вашего материального обеспечения. Социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума в регионе жительства пенсионера устанавливается в том случае, если общая сумма его материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума в регионе. В общую сумму включаются: пенсия, ежемесячные выплаты, дополнительное материальное обеспечение, а также денежные эквиваленты или компенсации натуральных льгот при оплате жилищно-коммунальных услуг, проезда, телефона. В нашем регионе прожиточный минимум пенсионера 5385 рублей. *

– Добрый день, меня зовут Владимир Рожницкий. Мой стаж до 1991 года – 29 лет. Но работаю я и по сей день. Какая надбавка к пенсии за советский стаж мне положена?

– В страховой части вашей пенсии две составляющие: расчетный пенсионный капитал, сформированный на 2002 год, и страховые взносы, которые ваши работодатели платили после 2002 года и платят до сих пор, раз вы еще работаете. Прибавка от валоризации не зависит от суммы страховых взносов, влияет на нее только сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года. И эта сумма у каждого пенсионера разная: зависит от стажа до 2002 года, отношения заработных плат и вида конвертации. РПК будет пересчитан при валоризации по состоянию на 1 января 2002 года по общей формуле. Для вас прибавка составит 10% плюс еще 29% за стаж до 1991 года. Естественно, что к РПК, сформированному к 2002 году, применяются все индексы повышений пенсий за период до 1 января 2010 года. А перерасчет «новой» страховой части, сформированной после 2002 года, проходит ежегодно с учетом поступающих взносов работодателя.

Конкретные вопросы по сумме валоризации и изменению варианта конвертации можно решить на приеме. Прием граждан осуществляется ежедневно с 9 до 17 часов по адресу: Ломоносова, 105. Телефон «горячей линии» по вопросу валоризации 2-31-83.

Валоризация в вопросах и ответах

11 декабря 2009 10:19

(По материалам газеты “Новая неделя” от 11 декабря 2009 г.)

Четверть населения Калмыкии, то есть более 67,5 тысяч человек (столько пенсионеров проживает в нашем регионе), сейчас волнует вопрос: что будет с их пенсией с 1 января 2010 года? Среди этих людей немало и наших читателей. В связи с тем, что тема пенсионного обеспечения в 2010 году была и остается одной из самых злободневных в российских и региональных СМИ, «Новая неделя» совместно с Отделением Пенсионного фонда России по Республике Калмыкия провела «горячую» линию по вопросам валоризации.

На письма и звонки читателей газеты ответила заместитель начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по РК Валентина Баслаева.
– Валентина Николаевна, прежде чем приступить к ответам на вопросы, хотелось бы, чтобы вы напомнили нашим читателям, что означает валоризация, и чего ждать от неё пенсионерам Калмыкии?
– Валоризация – это повышение пенсионных прав граждан, которые были приобретены до 2002 года. С 1 января 2010 года всем получателям трудовой пенсии, имеющим стаж до 1 января 2002 года, а таких у нас в республике свыше 52 тысяч, будет увеличен расчетный пенсионный капитал на 10%. За каждый год стажа до 1991 года к этим 10% будет добавлено еще по одному проценту. Так, например, если у пенсионера есть 20 лет трудового стажа до 1991 года, его расчетный пенсионный капитал увеличится на 30%. У каждого пенсионера прибавка будет разная, в зависимости от продолжительности его трудового стажа в так называемый «советский» период. Чем больше стаж до 1991 года, тем больше прибавка. В среднем увеличение от валоризации по региону составит 1035 рублей.
– Мне 72 года, на пенсию пошла в 1992 году. Нужно ли мне будет самой обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом? Есть ли там сведения о моем рабочем стаже? О.А. Литовкина, г. Элиста

– У Пенсионного фонда есть база данных о стаже всех пенсионеров. И перерасчет размеров пенсий за работу в советское время будет производиться автоматизированным способом по документам пенсионного дела. Так что самим не нужно идти в территориальные органы ПФР. Тем более что в Пенсионном фонде в это время объем работы значительно увеличился. Мы все сделаем сами.

Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового советского стажа, не учтенные ранее. Это в основном касается тех, кто отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным в СССР для расчета пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока.

– При валоризации будет увеличена вся пенсия или только страховая часть?
А.Б. Адъяев, г. Элиста
– В федеральном законе говорится об увеличении расчетного пенсионного капитала (РПК) на 01.01.2002г., или иными словами, фактически будет увеличена страховая часть пенсии, которая была установлена пенсионеру на 1 января 2002 года из этого РПК. Затем эта часть будет проиндексирована на все индексы, которые применялись с 1 января 2002 года при индексации страховой части пенсии. Суммарно это составит 3, 6784. Например, женщина на 1 января 2002 года имеет трудовой стаж 35 лет. Работала в советское время 20 лет 5 месяцев, имеет отношение заработков для исчисления пенсии 1,2. Производим расчет пенсии следующим образом. Определяем страховую часть пенсии пенсионера, установленную на 01.01.2002 года: (1,2 х 0,7 х 1671) – 450 = 953,64, где

1,2 – отношение заработков,
0,7 – стажевый коэффициент (55 % за 20 лет работы плюс по 1% за сверхстаж, требуемый для назначения пенсии, но не более 75%),
1671 – средняя заработная плата в стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года
450 – базовая часть пенсии по состоянию на 1 января 2002 г.
Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала и сверх того — 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
В нашем случае 20 + 10 = 30%. Определяем денежный эквивалент:
953,64 х 0,30 = 286,09.
Полученную сумму валоризации умножаем на суммарный индекс коэффициентов индексации страховой части пенсии с 01.01.2002 г. по настоящее время – 3,680, следовательно, 286,09 х 3,680 = 1052,36. Таким образом, добавка к пенсии в результате произведенной валоризации составила 1052 руб. 36 коп.
– Я на пенсии с 1988 года. Будет ли мне сделан перерасчет с 1 января? Нужно ли куда-то обращаться для этого? И.Г. Эрднинова, с. Троицкое
– Перерасчет делается независимо от того, когда человек вышел на пенсию. Главное, чтобы имелся рабочий стаж до 1991 года. У вас такой есть. Естественно, вам будет увеличена пенсия. И приходить с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе не надо — перерасчет будет сделан автоматически.

– Недавно моя соседка сказала, что увеличение пенсии с 1 января пройдет как разовая выплата. А потом будут платить по-старому. Права ли она?

М.А. Копылова, г. Лагань
– Нет. Сумма, на которую будет увеличена пенсия с 1 января 2010 года в результате перерасчета, и будет выплачиваться в составе страховой части пенсии. Причем в дальнейшем пенсия будет индексироваться.

– Будет ли касаться валоризация работающих пенсионеров? Я вышел на пенсию после 1 января 2002 года и продолжаю работать, затронет ли меня это повышение?
Ч.Ц. Утнасунов, п. Яшкуль
– Валоризация, или повышение пенсионных прав граждан, коснётся не только тех, кто вышел на пенсию 20-30 лет назад. Она затронет всех без исключения, у кого есть трудовой стаж до 2002 года, в том числе и работающих пенсионеров.

Повторюсь еще раз, что увеличение пенсии за счёт валоризации у всех будет разным в зависимости от трудового стажа. А поскольку все пенсионные права граждан до 1 января 2002 года отражены в размере страховой части трудовой пенсии, поэтому увеличению будет подлежать только страховая часть пенсии.

– Валоризация рассчитана только на пенсионеров? Я уже успел поработать, но до пенсии мне ещё далеко. Выходит, меня всё это касаться не будет?
П.П.Чурюмова, п. Лола
– У тех, кто имел трудовой стаж и заработок до начала 2002 года и сейчас продолжает работать, пенсионный капитал будет индексироваться по тем же правилам. Исходя из этого нового пенсионного капитала в дальнейшем Вам будет назначаться пенсия. То есть валоризация затронет не только нынешних пенсионеров, но всех, у кого есть хотя бы месяц трудового стажа до 1 января 2002 года.

Читайте также:  Трудовая пенсия по старости: особенности назначения и начисления

– Будет ли при валоризации пенсионного капитала учтена служба в рядах Советской Армии?
Н.С. Кузнецов, п.Аршан
– В общий трудовой стаж в целях валоризации расчётного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной деятельности, которые были включены в указанный стаж при назначении пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа для валоризации ограничению не подлежит.

Поскольку служба в армии учитывается в общем трудовом стаже при назначении пенсии, то, соответственно, она будет учтена и при валоризации.

– Когда мы реально получим пенсию в новом размере с учетом валоризации?
Р.С. Громова, С.С. Гришкина, г.Элиста
– С 1 января 2010 года территориальные органы ПФР по Республике Калмыкия будут осуществлять выплату трудовых пенсий уже с учетом переоценки пенсионных прав граждан.

Годы учебы и валоризация

Недавно наша газета провела «прямую линию» по вопросам грядущих изменений в пенсионном законодательстве. Но телефон редакции не умолкает и сегодня, что лишний раз доказывает, что проблемы пенсионного обеспечения – тема жизненно важная для большинства наших читателей. Один из самых волнующих вопросов: войдут ли годы учебы в трудовой стаж при валоризации пенсий? Дать подробный ответ на него мы попросили управляющего республиканским отделением Пенсионного фонда РФ Розу КОНДРАТЬЕВУ.
– Многие заблуждаются, думая, что с включением в стаж периодов учебы пенсия и прибавка по валоризации будут больше. Это далеко не так.
Начнем с того, совмещал ли студент учебу с работой. Если да, то этот период однозначно засчитывается в трудовой стаж.
Теперь разберем ситуацию, когда во время учебы в профессиональном училище, техникуме, вузе, аспирантуре учащийся не работал. Этот период может быть включен в стаж либо исключен из него при назначении пенсии. Все зависит от того, на основании какого закона проведена оценка пенсионных прав. (При валоризации в стаж включаются те же периоды работы, что и при оценке пенсионных прав.)
Так, по Закону РФ от 20 ноября 1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» годы учебы включаются в трудовой стаж. Соответственно, войдут они в стаж и при валоризации. Однако в этом случае имеются ограничения при исчислении расчетного размера пенсии – он не может превышать 555 руб. 96 коп., если стаж до 1 января 2002 года у женщин составляет 20 лет, а у мужчин – 25 лет. За каждый год сверх этого стажа указанная сумма повышается на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Такой вариант расчета выгоден в единичных случаях.
По Федеральному закону от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды учебы при подсчете трудового стажа не учитываются. Следовательно, учеба не будет включаться в стаж при проведении валоризации. Тем не менее размер пенсии в этом случае у большинства выше.
При назначении пенсии наши специалисты рассчитывают ее размер и с учетом учебы по «старому» закону, и без периода учебы по «новому» закону. Выбирается наиболее выгодный для пенсионера расчет. А значит, и валоризация тоже будет в пользу пенсионера.

Если у вас, уважаемые читатели, есть вопросы по валоризации и другим изменениям в пенсионном законодательстве, звоните на «горячую линию» отделения ПФР по тел. 58-59-45.

Читайте также:

3 Ответы

Для разъяснения данного вопроса обратимся к Федеральному закону от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В частности, статья 30 содержит следующую формулировку: «В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются… периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.» Из п. 2 ст. 30.1 закона О трудовых пенсиях следует:
В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного
капитала, ограничению не подлежит. Таким образом, на основании данной статьи можно утверждать, что в трудовой стаж будет включен период обучения в ВУЗе.

Так как оценку прав на пенсию берется по 173 ФЗ. Да если пенсия начисленна до этого закона ,то все правильно ограничения будут . Но после этого закона не должно быть.

Почему при расчете валоризации учитываются только полные года, а месяцы даже если их более полгода не учитываются?

Добавить комментарий Отменить ответ

Что такое валоризация пенсии

В статье анализируется правовая база приватизации лесных ресурсов; рассматриваются возможные пути приватизации лесных ресурсов. Проводится комплексный анализ лесного, земельного и гражданского законодательств по вопросам права собственности на лесные участки и лесные ресурсы в целом.

Статья посвящена проблемам пенсионной системы в РФ. Приводятся мнения российских экспертов по реформированию пенсионной системы в России.

Анализ мобильных приложений “КонсультантПлюс” и “КонсультантПлюс: Студент” для различных операционных систем.

В работе рассматривается Латиноамериканский регион. Представлен анализ культурных аспектов и правоприменительной практики в области прав человека в странах Латинской Америки. Рассматривается комплекс подходов и вопросов, связанных с латиноамериканским пониманием концепта прав человека.

Пособие подготовлено на основании программы курса «Обществознание: основы государства и права», используемой для проведения вступительных экзаменов в Государственном университете — Высшей школе экономики и других ведущих ВУЗах Москвы. Материал изложен с учетом особенностей преподавания экономико-правового и социально-правового профилей данного курса. Пособие может использоваться для преподавания и самостоятельного изучения материала курса как педагогами и абитуриентами юридического направления, так и большинства смежных специальностей.

Статьи сборника посвящены анализу научных трудов доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста РФ И.Л.Петрухина, созданных им как в последние годы, так и десятилетия назад, но сохранившие свою актуальность. Воспоминания коллег раскрывают его человеческие качества, многогранность его личности. В книгу также вошли собственные воспоминания И.Л.Петрухина и библиография его работ. Сборник рассчитан на широкий круг читателей, интересующихся не только юридической наукой, но и теми, кто ее создает.

В статье даётся оценка объёму накопленных сбережений россиян к концу 1996 г. Описываются перспективы сбережений, цели, на которые они откладываются; показана структура сбережений; наличные сбережения оцениваются по показателям среднего размера, распределения и проч. Наконец, анализируются факторы, препятствующие превращению наличных сбережений россиян в инвестиции.

Учебно-методическое пособие по образовательному праву – это комплекс, предназначенный для студентов, обучающихся по образовательной магистерской программе по направлению «Юриспруденция». Он состоит из Альбома схем, Практических заданий и Глоссария. Учебно-методическое пособие имеет поурочную структуру и содержит подборку казусов, тестовых заданий в целях рассмотрения основных проблемных аспектов в области реализации права на образование в Российской Федерации. Основная задача учебно-методического пособия заключается в возможности рассмотрения студентами основных проблемных аспектов в области законодательного обеспечения образовательной сферы, современной государственной образовательной политики, обсуждения наиболее дискуссионных вопросов, анализа реализации образовательного процесса в Российской Федерации и за рубежом. Все это будет способствовать качественному освоению учебного курса «Образовательное право».

В данной статье рассмотрена возможность построения омдели правового государства в РФ, в частности через рассмотрение судебной системы.

Администрация МО “Кабанский район”

официальный сайт

  • Главная
  • Информация
  • Новости
  • Анонсы событий
  • Информационные сообщения
  • Семья и дети
  • Полиция
  • Росреестр
  • Открытые данные
  • Отчеты о проделанной работе
  • Ртутьсодержащие лампы
  • Юбилей Победы
  • Филиал МФЦ
  • Уроки безопасности
  • Защита населения от ЧС
  • Реестр остановочных пунктов
  • Территориальное общественное самоуправление
  • Общая информация
  • Туризм и отдых
  • Средства массовой информации
  • Экономика и стат. данные
  • Сельское хозяйство
  • Муниципальные образования
  • Органы МСУ
  • Спорт
  • Инвестиционная привлекательность
  • Целевые программы
  • Роспотребнадзор
  • Прокуратура
  • Муниципальные программы
  • Независимая оценка качества
  • Социальная защита
  • Расписание автотранспорта
  • Структура администрации
  • Руководство
  • Планы работ и мероприятий
  • Противодействие коррупции
  • Административная комиссия
  • Управление градостроительства, имущественных и земельных отношений
  • Финансовое управление
  • Профилактика правонарушений
  • ЖКХ
  • Территориальные органы и представительства
  • Советы при Главе района
  • Кадровое обеспечение
  • Информационные системы
  • Контрольно-счетная палата
  • Отдел инвестиций экономики и туризма
  • Учетная политика
  • Районное Управление Образования
  • Всероссийская перепись населения 2020 года
  • Правовое управление
  • Коронавирус поддержка малого и среднего бизнеса
  • Коронавирус
  • Новости
  • Структура
  • Решения сессий
  • Постоянные депутатские комиссии
  • Регламент
  • Устав
  • Нормативные правовые акты
  • Формы обращений
  • Порядок обжалования
  • Майские указы Президента РФ
  • Наказы избирателей
  • Федеральный закон №136
  • Оценка регулирующего воздействия
  • Ведомственные перечни муниципальных услуг
  • Административные регламенты
  • Технологические карты межведомственного взаимодействия
  • Реестр муниципальных услуг
  • Межведомственное взаимодействие
  • Нормативно-правовые акты
  • Услуги в электронном виде
  • Оценка качества предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Проекты административных регламентов
  • Технологические схемы
  • Реестр заказов
  • Портал закупок

О районе

Административный центр:
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.


Прогноз погоды

  • Пенсионный фонд
  • Налоговая инспекция
  • Росреестр
  • Роспотребнадзор

Официально

  • Законодательная карта

Информация для населения

  • Территориальная избирательная комиссия
  • МЧС
  • ГО,ЧС и ОПБ
  • Экономика
  • Образование
  • Туризм и отдых
  • Культура
  • Здравоохранение
  • Сельское хозяйство
  • Пенсионный фонд
  • Налоговая инспекция
  • Противодействие коррупции
  • Кабанск ТВ
  • Прокуратура
  • Малый бизнес
  • Стратегия 2035
  • Роспотребнадзор
  • Документы территориального планирования и градостроительного зонирования
  • Список граждан по бесплатному предоставлению земельных участков
  • Всероссийская перепись населения 2020 года

Важные ссылки

  • Официальный интернет-портал правовой информации

Государственная система правовой информации

  • Главная
  • Кабанский район
  • Территориальные органы и представительства
  • Пенсионный фонд
  • Информационные материалы

Валоризация расчётного пенсионного капитала

Валоризация пенсионных прав – увеличение размера страховой части трудовой пенсии через повышение величины расчётного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г. или другими словами «переоценка» пенсионных прав граждан, приобретённых до начала пенсионной реформы, т.е. до 1 января 2002 года. Валоризация осуществляется в отношении всех застрахованных лиц и получателей трудовых пенсий (пенсионеров), имеющих общий трудовой стаж до 01.01.2002г. Важно чтобы у граждан имелся стаж работы до 01.01.2002г.

К пенсиям по государственному пенсионному обеспечению правила валоризации не применяются.

Валоризация (повышение) величины расчётного пенсионного капитала получателям трудовых пенсий была произведена одномоментно с 01.01.2010г. в беззаявительном порядке на основании документов имеющихся в пенсионных делах в автоматизированн ом режиме.

Увеличению подлежала доля страховой части трудовой пенсии, исчисленная по состоянию на 01.01.2002г. с учётом стажа и заработка до указанной даты (т.е. расчётный пенсионный капитал), но без учёта страховых взносов:

На 10 % всем гражданам, у кого есть трудовой стаж до 01.01.2002г., независимо от его продолжительност и и независимо от даты выхода на пенсию;

И сверх того дополнительно на 1 % за каждый полный год стажа, отработанного в «советский» период времени – до 1 января 1991 года.

Продолжительност ь общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчётного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Валоризация может быть произведено по нескольким вариантам:

I вариант валоризации – оценка пенсионных прав осуществлена с применением общего трудового стажа, исчисленного в календарно в соответствии с законодательство м, действовавшим до 01.01.2002г., (данный порядок аналогичен определению размера пенсии и подсчёта стажа с применением индивидуального коэффициента пенсионера, действовавшего до 01.01.2002г.).

II вариант валоризации- оценка пенсионных прав осуществлена с применением общего трудового стажа, исчисленного (в том числе в льготном порядке) в соответствии с законодательство м, действовавшим до 01.01.2002г., при определении расчётного размера пенсии без применения индивидуального коэффициента пенсионера.

III вариант валоризации – оценка пенсионных прав осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ. Сумма валоризации величины расчётного пенсионного капитала застрахованных лиц, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительност и стажа на соответствующих видах работ.

Читайте также:  Доплата к пенсии пилотам гражданской авиации

В любом случае будет произведена проверка возможных вариантов подсчёта и выбран наиболее выгодный вариант исчисления.

Страховой стаж, приобретённый после 2002 года валоризации не подлежит.

Граждане, кто имел хотя бы месяц трудового стажа и заработок до 01.01.2002г. и в настоящее время продолжает работать, при выходе на трудовую пенсию пенсионный капитал будет исчислен с учётом валоризации.

Как определяется процент увеличения размера пенсии?

Всем пенсионерам, у кого есть трудовой стаж до 01.01.2002г., независимо от его продолжительност и и независимо от даты выхода на пенсию: + 10 % и дополнительно пенсионерам, имеющим трудовой стаж до 01.01.1991г. + 1 % за каждый полный год трудового стажа, выработанного в «советский» период т.е. по 31.12.1990г. включительно.

Таким образом, минимальный процент увеличения размера страховой части трудовой пенсии составил не менее 10%.

Лицам, обращающимся за установлением трудовой пенсии, в настоящее время валоризация расчетного пенсионного капитала производится при назначении указанной пенсии.

Пример 1. Женщина 1958 г/рождения, получает трудовую пенсию по старости на общих основаниях с 03.05.2013 года ёе страховой стаж работы на дату назначения пенсии составляет 31 год 09 месяцев 26 дней, из них:

– 16 лет 07 месяцев 06 дней – работы в советский период по 31.12.1990г.;

– 8 лет 07 месяцев 23 дней – стаж, начиная с 1991 года по 31.12.2001г.;

– 6 лет 06 месяцев 27 дней – стаж после 2002 года.

Процент увеличения с учётом валоризации составит: 10 % за стаж до 2002 года + дополнительно 16 % за годы трудового стажа в советский период. Итого 26 %

Пример 2. Женщина 1980 г/рождения, получает трудовую пенсию по инвалидности с 10.04.2013г. Её страховой стаж за период работы с 01.06.1999г. по 01.04.2009г. составляет – 9 лет 10 месяцев 01 день.

Процент увеличения с учётом валоризации составит: 10 % за стаж до 2002 года, Дополнительного увеличения не положено, в связи с отсутствием периодов работы до 01.01.1991г

Заместитель начальника УПФР в Кабанском районе РБ: О.А.Домашевская

Что такое валоризация пенсии

C 1 января 2010г. в Российской Федерации предполагается проведение валоризации – денежной оценки пенсионных прав, или индексация пенсии с учетом «советского» стажа.
Применительно к пенсионному обеспечению валоризация представляет собой увеличение расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного с учетом стажа и заработка до 1.01.2002г., с целью последующего определения размера трудовой пенсии.
Механизм валоризации будет применяться ко всем видам трудовых пенсий независимо от их вида и даты назначения (как назначенных до 1.01.2010г., так и после этой даты), если при определении их размера учитывается стаж работы до 1.01.2002г.
Законопроектом предполагается, что сумма валоризации будет составлять 10% величины расчетного пенсионного капитала за работу до 1.01.2002г. – это базовая ставка. И сверх того 1 % за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991г. При этом 10% (базовая ставка)устанавливается независимо от наличия стажа с 1.01.1991г. до 1.01.2002г.
Например, если гражданин не имеет периодов общего трудового стажа приобретенного до 1.01.1991г., его стаж складываются из периодов начиная только с 1.01.1991г. то сумма валоризации составит 10% величины расчетного пенсионного капитала. Если у такого гражданина продолжительность общего трудового стажа до 1.01.1991г. составляет 15 лет, то сумма валоризации будет составлять 25 % (10% + 15% за стаж до 1.01.1991г.) от величины расчетного пенсионного капитала.
Если же у гражданина продолжительность общего трудового стажа до 1.01.2002г. составляет 15 лет и нет стажа после 1.01.1991г., то сумма валоризации также составит 25 % (10% + 15% за стаж до 1.01.1991г.) от величины расчетного пенсионного капитала.
Обращаем внимание, что величина расчетного капитала, из которого рассчитана страховая часть трудовой пенсии в настоящее время может содержать страховые взносы за работу после 1 января 2002 года, сумму возмещения нестраховых периодов (уход за ребенком, служба в армии и др.), однако указанные суммы при исчислении валоризации учитываться не будут.
Кроме того, с 1.01.2010г. вместо базовой части трудовой пенсии вводится фиксированный базовый размер как составная часть страховой части трудовой пенсии, подлежащей индексации по правилам индексации страховой части.
С тем, чтобы самостоятельно рассчитать сумму прибавки к пенсии с 1.01.2010г. (при условии, что в расчете пенсии отсутствуют страховые взносы за работу после 1.01.2002г.) необходимо выполнить следующие действия:
1) Определить полное количество лет стажа до 1.01.1991г. При этом за каждый полный год такого стажа полагается по 1%, плюс 10% (базовая ставка увеличения).
2) Из общей суммы пенсии, подлежащей к выплате в декабре 2009г., вычесть базовую часть, которая будет составлять у большинства пенсионеров в декабре текущего года 2652 руб.
3) Полученный размер умножить на процент в зависимости от стажа (10% + по 1% за каждый полный год до 1.01.1991г.) – получается размер прибавки к пенсии за счет валоризации.
Например, у пенсионера имеется стаж 45 лет с 1956 года по 2001 год, заработная плата была высокая, пенсия назначена в 2002г. без учета страховых взносов. Пенсия данного гражданина в декабре 2009 года с учетом всех предполагаемых повышений составит 6438,68руб.
Определяем сумму повышения за счет валоризации с 1 января 2010г. составит:
1) За стаж полагается повышение 45%, в том числе:
– базовая ставка 10%;
– 35% за период стажа с 1956 по 1991 гг.
2) 6438,68 руб. – 2562 руб. = 3876,68 руб.
3) 3876,68 х 45% = 1744, 50 руб.
У данного гражданина при его показателе стажа (45 лет) повышение составит 1744,50руб., а размер пенсии в целом с 1.01.2010г. – 8183,18руб.
В случае если пенсия была исчислена с учетом низкой заработной платы (либо без заработка) при стаже работы 25 лет до 1.01.2002г.( в том числе 15 лет до 1.01.1991г.), то пенсия в декабре 2009 года с учетом всех предполагаемых повышений составит в декабре 2009 года – 3334,47руб.
Определяем сумму повышения за счет валоризации:
1) за стаж полагается повышение 25% , в том числе 10% базовая ставка и 15 % за 15 лет стажа до 1.01.1991г.
2) 3334,47 руб. – 2562 руб. = 772,47 руб.
3) 772,47 руб. х 25% = 193, 12 руб.
Сумма повышения за счет валоризации с 1 января 2010 года данного гражданина при стаже 25 лет составит – 193,12руб., а размер пенсии в целом – 3527,58 руб.
Еще раз обращаем внимание, что приведенные расчеты носят условный характер, поскольку не учитывают возможные страховые взносы, сумму возмещения за нестраховые периоды и другие индивидуальные особенности пенсионного обеспечения конкретных граждан.

Что такое валоризация пенсии и как рассчитать размер начислений самостоятельно?

Трудовые пенсии ушли в историю, но. нет, вернуться пока не обещали, но обещали напоминать о себе периодически. И вот сегодня как раз настал такой момент. Пришло время ненадолго взглянуть назад и посмотреть, что же там стало с валоризацией пенсий, так смело затеянной в 2010-м году, и что будет с ней в 2015-м?

Для тех, кто не в курсе, что такое валоризация, и с чем ее едят – сейчас будет небольшой исторический экскурс.

Для чего нужна валоризация?

Валоризация трудовых пенсий – это особая система индексации пенсионного капитала, сформированного российскими трудящимися в советский и постсоветский период.

Дело здесь вот в чем. До принятия самых первых поправок в пенсионную систему (то есть до 01.01.02г.) при определении величины накопленного гражданином России пенсионного капитала использовались два основных показателя:

  1. средняя заработная плата за некоторый рабочий промежуток (2 последних рабочих года или 5 любых лет по выбору);
  2. общая продолжительность работы.

Вот эти два показателя и влияли на величину пенсии каждого россиянина. В 2002-м систему изменили и пенсия была поставлена в зависимость от фактически сделанных страховых отчислений в систему ОПС. Такая система действовала до 31.12.14 г. и (с некоторыми изменениями) действует сейчас.

Из-за изменений 2002 года у граждан, работавших и получавших стаж до 31.12.01г., страховые взносы фактически отсутствовали. Кроме этого, стало очевидно, что даже при расчете пенсионного капитала, полученного до 2002 года, по старым правилам, пенсии более старшего поколения сильно пострадают в размере.

Таким образом, чтобы уравнять права тех граждан, кто свою пенсию зарабатывал в СССР и в первое десятилетие постсоветской России, в 2009 году было решено такой пенсионный капитал валоризировать. Иначе говоря, повысить/проиндексировать/переоценить – выбирайте любой синоним по вкусу.

Соответствующие поправки вошли в ст.28 Федерального закона №123-ФЗ от 24.07.09г. и начали действовать с 01.01.10 г. В законе № 173 “О трудовых пенсиях” появились статьи 30.1, 30.2 и 30.3, а в голове у пенсионеров – тысяча и один вопрос по поводу валоризации пенсий.

Впрочем схема изменений оказалась довольно проста. Пенсионный капитал, полученный гражданами до 01.01.02 г. увеличивается на 10% + 1% за каждый год работы в период до 01.01.91 г. При этом для валоризации капитала не важно, сколько лет человек работал до 2002-го года. Два, десять или тридцать пять лет – главное, чтобы не меньше 12 месяцев.

Валоризации подлежит капитал, как граждан уже получающих пенсию, так и будущих пенсионеров.

Пенсионерам, которым пенсия уже была оформлена на момент вступления в силу ФЗ №123, в автоматическом и безотлагательном порядке в тот же 2010-й год провели валоризацию в соответствие с положениями пункта 2 статьи 30.2 ФЗ №173.

Те же, кто достиг пенсионного возраста или вышел на пенсию в 2010 – 2014 годах, валоризацию фактически не заметили – им она проводилась одновременно с оформлением пенсии по старости, инвалидности и т.д.

Изменения в новом законодательстве

В 2015 году случилась новая пенсионная реформа и новый закон (ФЗ №400 от 28.12.13г.), в котором про валоризацию нет ни слова. Значит ли это, что с 01.01.15 года пенсионеры, которые раньше имели право на увеличение советского пенсионного капитала, такое право потеряли?

К счастью – нет. Хотя ФЗ №173 действительно больше не применяется, положения, по которым определяется величина страховой части пенсионных выплат (если они не ступают в противоречие с положениями закона №400), свою силу имеют и сейчас.

Таким образом, пенсионеры 2015-го и последующих годов, если они официально трудились и получали стаж до 01.01.02 года, при оформлении одного из видов страховых пенсий сохраняют свое право на валоризацию пенсионного капитала.

Как самостоятельно рассчитать пенсию?

Несмотря на то, что расчет суммы валоризации пенсии проводится ПФР автоматически и не требует участия пенсионера, мы подскажем, как сделать это в “домашних условиях”.

Для того, чтобы рассчитать валоризацию пенсии, нужно сначала посчитать величину накопленного пенсионного капитала (НПК) за периоды до 01.01.02 года. Для этого нужно взять формулы из пунктов 1 и 3 статьи 30 ФЗ №173 и подставить туда подходящие значения. Поскольку эти формулы весьма объемны и требуют объяснения основ расчета трудовой пенсии по законам 2002 года (что нам в общем-то не нужно), мы предположим, что это значение нам известно и обозначим его условно, как НПК.

Далее необходимо выяснить, какой объем пенсионных прав получен до 2002 года. Проще говоря, сколько лет человек проработал до 01.01.02 г. и отдельно – сколько из них пришлось на период до 01.01.91 г. Сделаем это на примере:

Иванова Н.И. имеет трудовой стаж 15 лет до 01.01.02г. года, из которых 4 года пришлось на период до 01.01.91г. Сумму пенсионного капитала, накопленного ею за эти 15 лет обозначим – НПК. Сумма валоризации для Ивановой Н.И, составит:

НПК х (100%+10% (за 15 лет общего стажа)+ 4% (за 4 года работы до 1991 года) =НПК х 114%

Следовательно, прирост пенсии после валоризации составит 14% от расчетной суммы пенсионного капитала.

Обратите внимание, валоризация увеличивает не всю пенсию, а только ту ее часть, что была “заработана” до пенсионной реформы 2002г. Страховой капитал, полученный после 2002 года в 2015 году будет переведен в баллы, а пенсия будет рассчитываться уже по закону №400, а не по закону №173.

Если вы раньше не знали о валоризации и при расчете пенсии не указали какие-либо периоды работы, вы можете обратиться в ПФР с доказательствами (справками с работы, выписками из договоров, актов и пр.) такого стажа и написать заявление на перерасчет пенсии с учетом валоризации. В остальных случаях заявление на валоризацию не требуется.