Минимальная и средняя зарплата в Китае по профессиям в 2020-2021 году в юанях и долларах

Всё о заработных платах в Китае

Современный Китай считается одним из наиболее перспективных государств мира, его экономика опережает экономику развитых стран по многим показателям, растут средние зарплаты. Трудно представить, что ещё полвека назад эта страна испытывала огромные трудности в развитии, а уровень жизни населения был одним из самых низких на континенте. Тем не менее, даже добившись определённых успехов в развитии экономики и инфраструктуры, Китай продолжает стремиться к лучшему — именно по этой причине многие иностранцы выбирают Поднебесную в качестве места, где они хотели бы жить и работать. Особенно актуален этот вопрос для россиян, которые в свете тесного политического сотрудничества двух стран всё чаще задумываются о трудоустройстве в Китае.

Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами. Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами (2017 год)

Несмотря на столь ощутимый скачок в развитии экономики, в 2016 году Китай не вошёл даже в первую сотню стран по показателям минимальной заработной платы. Кроме того, около 40% населения вынуждены работать на должностях с очень низкой зарплатой.

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

Еще полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50% больше зарабатывают. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.

Gatget

http://forum-taobao.com/showthread.php?t=4906

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Национальная денежная единица Китая — юань. На конец 2017 года его курс составляет 8,8 рублей или 0,15 доллара США.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.

Динамика роста заработной платы в Китае в последнее время значительно ускоряется

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Мы поехали с братом. Я работал в ночном клубе в Пекине: за ночь мог заработать $50–70 чаевых, не считая зарплаты в $1300. При этом пьяных и буйных там намного меньше, чем у нас.

Средняя зарплата в Китае на 2020 год

Китай славится дешевой рабочей силой. На фоне ежегодного роста ВВП страны и многомиллиардных инвестиций в экономику многие граждане живут за чертой бедности, соглашаясь на любую работу. Поэтому средняя зарплата в Китае в 2020 году в бедных провинциях остается низкой. Однако по стране ее уровень вырос до 950 долларов в месяц, что в сравнении с российскими зарплатами является приличной суммой.

Прожиточный минимум в стране

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2020 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

  • в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
  • в провинции Аньхой — 460 юаней;
  • в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2020 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2020.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2020 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2017 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

  • 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
  • 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В Пекине

Самые высокие зарплаты в Китайской Народной Республике в 2020 году у жителей Пекина. В прошлом году доход обычного сотрудника приравнивался к 1320 долларам, в 2020 уже 1550 долларов. Если вспомним среднюю зарплату по стране, то столичные жители зарабатывают практически в два раза больше.

В Шанхае

Этот город уже давно признан точкой сосредоточения деловых и финансовых активов множества стран. Такой статус сказался и на уровне средней заработной платы. Шанхай долгое время занимал лидирующую позицию в рейтинге, обгоняя даже столицу. Но в 2020 году он сместился на вторую строчку, обеспечив заработок в районе 1480 долларов.

В Гуанчжоу

Этот мегаполис привлекает китайцев и иностранных гостей своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных вакансий стало причиной сосредоточения высококвалифицированной рабочей силы Южного Китая именно в этом городе. Поэтому в 2017 году средней уровень оплаты труда был в районе 1300 долларов, в этом году — около 1400 долларов.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

  • IT-разработчики, программисты;
  • Управленцы и менеджеры;
  • Налоговики, финансисты и экономисты;
  • Учителя и преподавателя ВУЗов;
  • Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
  • Врачи;
  • Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Культурная сфера и торговля недвижимостью в Китае не так развиты, поэтому зарплаты в этих областях малы.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Читайте также:  Китай из Перми 2020

Зарплаты по отраслям

Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.

Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах.

  • экономика и финансы;
  • образование и наука;
  • программирование и разработка программного обеспечения;
  • IT-направление;
  • медицина и спорт.

Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах.

Доплата при переработке

Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере.

Дополнительное время работы, график и порядок начисления повышенной ставки обговаривается с нанимателем заранее. В противном случае работник может лишиться доплаты.

Налоговые отчисления

Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. Основные налоги в Китае следующие:

  • на бизнес (от 3 до 10 % от прибыли, устанавливается для компаний с иностранными инвестициями);
  • подоходный — от 10 до 15%;
  • налог на доп. доход, который уплачивается иностранными гражданами, проживающими долгое время в Китае, но получающими прибыль из своей страны;
  • потребительский — уплачивается при приобретении акцизных товаров.

В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны.

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2017 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения. По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан.

Средняя зарплата в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

  • уровень безработицы;
  • величина средней зарплаты;
  • цена товаров;
  • благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

  • Шанхай – 700;
  • Чжэцзян – 400-600;
  • Аньхой – 450;
  • Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

  • Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
  • Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

  • финансовых учреждений;
  • образования;
  • IT-коммуникаций;
  • здравоохранения;
  • науки;
  • спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

Отрасль Заработная плата, юани Заработная плата, рубли
Финансирование 9 500 93 071
IT технологии 10 340 101 300
Наука 7 460 73 085
Поставки электроэнергии, осуществление газоснабжения 6 580 64 463
Отдых и туризм, спорт 6 070 59 467
Лизинг 6 050 59 271
Социальная деятельность, медицина 5 970 58 487
Логистика, транспорт, хранение 6 000 58 781
Образование 5 550 54 373
Администрация, руководство 5 200 50 944
Торговая деятельность 5 030 49 278
Полезные ископаемые 4 960 48 592
Промышленность 4 620 45 261
Ремонтные работы, строительные 4 080 39 971
Водоснабжение, утилизация отходов 4 000 39 187
Гостиницы, рестораны 3 410 33 407
Сельское хозяйство 3 000 29 390

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

  • величину экономического роста;
  • сумму среднего дохода;
  • процент безработных в стране;
  • цены на продуктовые товары;
  • стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

Провинция Оклад, юани Оклад, рубли
Шанхай 3 430 33 603
Тяньцзинь 3 060 29 978
Чжэцзян 3 020 29 586
Пекин 3010 29 488
Шаньдун 2 820 27 628
Гирин 2 790 27 627
Внутренняя Монголия 2 780 27 235
Хубэй 2 760 27 039
Хэнань 2 730 26 745
Фуцзянь, Шаньси 2 720 26 647
Хэйлунцзян, Гуйчжоу 2 690 26 353
Нинся-Хуэйский АР 2 680 26 255
Ганьсу 1 630 15 969
Хунань 2 590 25 374
Цинхай 2 520 24688

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

  • инженеры;
  • архитекторы;
  • IT-специалисты.

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.

Mining World Russia 2020

  • Главная
  • Новости
  • Мероприятия
    • календарь событий
  • Отраслевая пресса
    • Добывающая промышленность
    • Архив
  • Рекламодателям
  • Спецпроекты
    • Mining World Russia 2020
    • День Шахтёра 2020
    • DPROM-НОНСТОП / АнтиCOVID-19
    • Выставка «Уголь России и Майнинг 2019»

Мероприятия

09.11.2020 11.11.2020 МАЙНЕКС Казахстан
12.11.2020 13.11.2020 НИЖНЕВАРТОВСК. НЕФТЬ. ГАЗ
03.12.2020 04.12.2020 TECH MINING RUSSIA
24.03.2021 25.03.2021 Горнорудная промышленность России: Строительство и Модернизация 2020
26.04.2021 29.04.2021 Национальный нефтегазовый форум и выставка «Нефтегаз-2021»

Новости

Зарплата шахтёра. Сколько получают горняки?

Как-то в СМИ появилась информация о самых высокооплачиваемых вакансиях в России. Первое место заняла должность механика оборудования на рыболовном судне, где кандидату предлагалась зарплата 430 тысяч рублей. Эта сумма оказалась значительно выше той, которую обычно получают на такой работе, то есть в среднем около 200 тысяч. Возможно, это произошло из-за того, что человек нужен был срочно.

За этой должностью следовали вакансии пилота самолёта гражданской авиации и начальника участка угледобывающего предприятия с окладом 330 тысяч рублей. Что касается должности начальника участка, то подробностей о предприятии и даже регионе, где оно расположено, указано не было.

Конечно, выражение «зарплата как у шахтёра» стало крылатым ещё в советские времена. Потом оно звучало как издёвка. А что сегодня?

«Угольные» вакансии

Просмотрев вакансии на различных сайтах по трудоустройству, мы не нашли зарплат в угледобывающей отрасли, хоть немного приближенных к названной выше цифре.

Самым щедрым предложением была вакантная должность главного технолога для угольной шахты в Республике Тыва, принадлежащей компании EVRAZ, с зарплатой 110 тысяч рублей и длинным списком дополнительных льгот. Этот специалист будет работать вахтовым методом 20/10.

Читайте также:  Уровень жизни и цены в Китае

На вакансию горного мастера участка открытых работ в якутском городе Нерюнгри приглашали специалиста, предлагая ему оклад 100 тысяч рублей.

Конечно, шахтёр шахтёру рознь. Многое зависит от его специализации. Например, на шахте «Анжерская-Южная», расположенной неподалёку от Анжеро-Судженска Кемеровской области, приглашали на работу подземного горнорабочего, обещая ему 45,5 тысячи рублей. На ту же шахту требовался горнорабочий очистного забоя (ГРОЗ) на зарплату 65 тысяч рублей.

Многое зависит и от региона, где расположена шахта. Например, в Кемеровской области требовался начальник буровзрывных работ с зарплатой 72–93 тысячи. В Ростовской области кандидату на аналогичную должность предлагали гораздо меньше, всего лишь 40 тысяч рублей. Кстати, в Донецке, на шахте имени Скочинского, приглашали мастеров-взрывников на зарплату 18 тысяч.

Собственно, зарплаты в угольной промышленности, несмотря на одинаково сложные условия труда и риск для жизни и здоровья, могут отличаться в разы. И при этом их размер, увы, далеко не «космический».

Зарплата шахтёра: СССР vs современная Россия

По сообщению министра энергетики Александра Новака, сегодня в России «угледобычу осуществляют 57 шахт и 130 разрезов». Хотя в этой отрасли всё шире внедряются механизация и автоматизированные системы, полностью отказаться от применения тяжёлого физического труда шахтёров невозможно. Он всё ещё остаётся тяжёлым и опасным, поэтому оплата труда в этой отрасли должна быть высокой.

Попробуем разобраться, так ли это происходит на практике в нашей стране.

По статистическим данным интернет-портала по трудоустройству Trud.com, среди самых высокооплачиваемых рабочих специальностей, где размер месячных зарплат превышает 75 тысяч рублей, преобладают представители нефтегазовой и угледобывающей отраслей.

Средняя зарплата шахтёра, по данным этого источника, составляет примерно 45 тысяч рублей. Больше всех по стране получают шахтёры Чукотки, где средний размер зарплаты горняков составляет около 90 тысяч рублей, а в Ростовской области средний заработок шахтёра находится на более скромной отметке — всего лишь 20 тысяч рублей.

Собственно, в любой сфере разница между зарплатами в северных районах страны существенно выше, чем в остальной её части. Сейчас заработки шахтёров не слишком выделяются на фоне зарплат в других отраслях. В Советском Союзе отношение к шахтёрскому труду отличалось кардинальным образом. Это была чуть ли не самая уважаемая и высокооплачиваемая часть рабочих, своего рода элита рабочего класса. Но особой зависти это не вызывало, ведь эти люди ежедневно рисковали здоровьем и жизнью. Все понимали, что у шахтёров не только самые высокие заработки и ранняя пенсия, но и самые вредные условия труда, высокий травматизм, смертность, риск получения инвалидности.

Если среднестатистическая советская зарплата составляла 259 рублей, то шахтёры могли получать и 1000 рублей в месяц. Относительно невысокими были заработки донецких горняков, около 500 рублей, но и это были по тем временам очень приличные деньги.

От чего зависит зарплата шахтёра?

Собственно, шахтёр — это понятие очень растяжимое. Это и проходчик, и ГРОЗ, и крепильщик, и машинист угольного комбайна, и подземный электрослесарь, и взрывник. Каждая из этих шахтёрских специальностей имеет свою разрядность. И все они зарабатывают по-разному, поэтому невозможно просто сказать, сколько получает шахтёр. Большую роль играет также уровень квалификации работника и отработанный им стаж.

Есть также масса других показателей, от которых зависит шахтёрская зарплата.

Например, важным фактором является производительность шахты, где работает горняк. Ведь чем больше добыча, особенно в пересчёте на одного работника, тем больше зарабатывает предприятие, тем большую зарплату оно способно платить своим сотрудникам. Имеет значение также, уголь каких сортов добывается, каково его качество.

Важны и другие экономические показатели. Например, рост или снижение спроса на продукцию. При увеличении доходов угледобывающих предприятий они могут существенно повышать зарплаты работникам. Влияет на их заработок, конечно, и общая экономическая ситуация в стране.

Существует также зависимость размера зарплат от условий работы. К примеру, обычно чем глубже шахта, тем больше там платят. Выше зарплаты также на угольных предприятиях с более опасными условиями труда. Кроме того, там, где доля ручного труда выше, платят больше, чем в шахтах, оснащённых автоматизированными комплексами.

Дополнительные доплаты и льготы шахтёрам

Помимо зарплаты, шахтёры пользуются различными льготами. Например, наличие подземного стажа позволяет выходить на пенсию раньше. Поэтому в шахтёрских посёлках немало относительно молодых пенсионеров. Многие из них продолжают трудиться в шахте и дальше, а кто-то переходит работать на поверхность. В России минимальный размер шахтёрской пенсии составляет 17 тысяч рублей.

Кроме того, шахтёры могут пользоваться льготами при покупке медикаментов, приобретении путёвок в санатории.

При работе вахтовым методом горняки получают право на бесплатное трёхразовое питание и бесплатную комнату в общежитии и компенсацию проезда к месту работы и обратно.

Зачастую угледобывающие предприятия, особенно крупные, организуют бесплатную доставку горняков к месту работы.

Предусмотрены также компенсации в случае получения производственной травмы. Они могут достигать размера полного месячного заработка. Если же шахтёр погиб на работе, то его семья получает солидную денежную компенсацию в размере 4 миллионов рублей.

Существуют и другие льготы, предоставляемые шахтёрам.

Рост шахтёрских зарплат

Конечно, шахтёры в России зачастую получают не так уж и много, но справедливости ради следует заметить, что их зарплата регулярно повышается. За последние десять лет она выросла на 192 процента.

Следует заметить, что в России отмечен стабильный ежегодный прирост объёмов добычи угля. Они неуклонно растут, так как растёт потребление этого сырья. Спрос на него достаточно велик, поэтому есть смысл платить шахтёрам больше, чтобы стимулировать приток новых кадров и рост производительности труда.

Заработки шахтёров за рубежом

Всё познаётся в сравнении, поэтому сопоставим доходы шахтёров в Российской Федерации с зарплатами горняков других стран.

Конечно, заработки шахтёров в западных странах несравнимы с российскими. Зарплаты американских и английских горняков примерно одинаковы и составляют в пересчёте на нашу валюту примерно 350 тысяч рублей ежемесячно.

Чуть меньше получают шахтёры Германии, примерно 3,5 тысячи евро в месяц, что в российских рублях приблизительно равно 300 тысячам рублей. Но всё равно такие зарплаты российским шахтёрам только снились.

Следует также понимать, что условия труда в США и странах Европы лучше, чем в российских шахтах.

С другой стороны, на Украине шахтёр зарабатывает примерно 5–10 тысяч гривен, то есть в рублях примерно от 12 до 25 тысяч, что гораздо меньше, чем в России. При этом длительные задолженности по зарплате в этой стране — обычное дело.

Казахстанские горняки получают за свой труд в среднем немного меньше, чем их российские коллеги, около 200 тысяч тенге, или приблизительно 30–35 тысяч рублей.

Бесспорно, труд российских шахтёров труден и опасен, а спрос на добываемый ими уголь постоянно растёт. При этом уровень оплаты труда вряд ли можно назвать достойным. Остаётся надеяться, что угледобывающей отрасли в России будет уделяться больше внимания, а к шахтёрскому труду вернётся былой престиж.

Средние зарплаты в Китае

Средняя зарплата в Китае в 2020 году равняется сумме 5995 юаней. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. Китай является одной из самых могущественных стран. Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.

Сколько зарабатывают китайцы

Благодаря широкому ассортименту и весьма низким ценам, китайский товар можно встретить практически в любой стране. Множество различных организаций, фабрик, заводов и мелких предприятий ежегодно обеспечивают рабочими местами миллионы людей.

Конечно, по сравнению с европейскими зарплатами, оплату труда в Китае сложно назвать высокой. Но по азиатским меркам она является вполне достойной. Именно поэтому, большинство представителей Азии, стремятся трудоустроиться на территории Поднебесной.

Граждане Китайской Народной Республики получают значительно больше, нежели мигранты. Это связано с тем, что в стране большое количество населения, поэтому основное предпочтение отдаётся именно китайцам. Иностранцу можно устроиться работать в Китае, но это весьма сложно.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами

Ведь даже несмотря на стремительное развитие промышленности и увеличение рабочих мест, в Китае сложно найти высокооплачиваемую работу. Все «прибыльные» вакансии уже давно заняты. Конечно, высококвалифицированных работников Китай принимает с радостью. В этой стране ценится профессионализм и за него платят весьма немалые деньги. Но это скорее случаи исключения, нежели закономерность.

Иностранец может зарабатывать в Китае примерно 3900 юаней. Это примерно 600 долларов. Это небольшая сумма по европейским меркам. Но если учесть цены на продукты и жильё, то эта зарплата считается весьма достойной.

Китайская Народная Республика постоянно повышает минимальный уровень заработных плат. Если взять данные за период от 2010 года по 2020 год, то можно отметить, что заработная плата выросла практически в половину.

График сравнения минимальных китайских зарплат

В 2019 году, обычный сотрудник фабрики, не имеющий профильного образования, получал в пределах 300 долларов. В 2020 году эта сумма может достигать 360-380 долларов, так как уровень зарплат постоянно растёт.

Самые низкие зарплаты получают работники, которые трудоустроены на сельскохозяйственных фермах. В среднем их оклад не превышает 100 долларов в месяц.

График работы на фермах просто поражает: люди работают по десять часов в сутки, семь дней в неделю. Уровень заработной платы напрямую зависит от местности. Так, работая в Шанхае, можно в среднем зарабатывать 800-900 долларов. А люди, проживающие в сельской местности, получают не более 400 долларов.

Минимальная зарплата в Китае

МРОТ в КНР впервые был установлен в 1994 году. Однако единой ставки для всех регионов не существует, она определяется на местном уровне. Сделать это невозможно, поскольку уровень жизни в Китае в различных провинциях может заметно отличаться.

В 2020 году самый высокий МРОТ установлен в следующих городах:

  • Шанхай — 2480 юаней (369.51$).
  • Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$).
  • Пекин — 2200 юаней (322.39$).
  • Ляонинь — 1120 юаней (166.88$).
  • Цинхай — 1500 юаней (212.21$).
  • Тибет — 1650 юаней (233.43$).

Минимальная оплата труда более 2000 юаней установлена также в таких городах, как Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.

Видео: как переехать в Китай

Узнайте из видео:

  • плюсы и минусы работы в Китае;
  • какова средняя зарплата в день;
  • кем можно работать иностранцу.

Самые высокооплачиваемые специальности

Китай является страной, вкладывающей немалые инвестиции в инновации. Поэтому очень большой востребованностью здесь пользуются программисты и разработчики ИТ – технологий. Уехав работать в Китай по этой специальной, человек может рассчитывать на зарплату от 1000 до 2600 долларов в месяц.
Самые высокие заработные платы получают специалисты, работающие в следующих сферах:

  • Наука.
  • Спорт.
  • Медицина
  • Программирование.
  • Образование.
  • Финансы.
Читайте также:  Обязательная страховка при выезде за границу

Именно поэтому, если есть желание трудоустроиться и хорошо зарабатывать в Китае в 2020 году необходимо стараться устроиться именно в эти отрасли.

Зарплаты по профессиям

Размер заработной платы в Китайской Народной Республике напрямую зависит от квалификации работника, его образования и опыта работы. Так, инженер получает около 800 долларов. Плавильщик может рассчитывать на оклад в пределах от 700 до 900 долларов.

Среднемесячная зарплата в разных провинциях и городах Китая

Стоит отметить, что самые высокие зарплаты в Пекине и Шанхае. Так, например, рабочий на заводе в Шанхае может получать от 300 до 700 долларов, а в провинциальном городке рабочий такого же класса может рассчитывать на зарплату не более 250 долларов.

Учитель английского языка в 2020 году может трудоустроиться, даже не имея профильного образования. Главные требования: идеальное знание китайского и английского языков, европейская внешность. Оплачивается работа учителей, репетиторов и преподавателей почасово. В среднем это 100 — 200 китайских юаней. В переводе на доллар эта сумма равна 31 доллару.

Индустрия моды является также весьма популярной в Китае. Поднебесная щедро платит моделям европейской внешности. Так, устроившись моделью в 2020 году, девушка может рассчитывать на зарплату в 155 долларов в день. По истечении испытательного срока, модель может получать до 5000 юаней в день. Это 770 долларов.

Но такую зарплату платят только некоторым. Зачастую модели получают в среднем около 300 долларов в день. Актёры получают примерно 250 – 300 долларов в день. Работники, следящие за контролем качества, могут зарабатывать от 100 до 200 долларов в день.

В сфере услуг ресторанного и гостиничного бизнеса самые низкие зарплаты – примерно 5000-7000 долларов в год. Но существуют рестораны и отели премиум класса, работая в которых официант может зарабатывать более 1000 долларов в месяц + чаевые, а повар может рассчитать на оклад в 1200 долларов. Помощник повара в среднем зарабатывает от 800 долларов.

В производственной отрасли в 2020 году можно получать 6400 долларов в год, в строительстве средней годовой зарплатой является сумма в 8000 долларов. В Китае не принято называть ежемесячную зарплату. Все доходы исчисляются суммарно за один год.

График налогов, прибыли и зарплат в Китае

В сфере недвижимости можно зарабатывать до 9000 долларов. Социальные работники, учителя, воспитатели, преподаватели вузов и репетиторы получают не более 10000 долларов. В крупных городах учителя могут зарабатывать от 3000 долларов в месяц.

Торговая сфера характеризуется весьма высокими заработками. Так её представители (мерчандайзеры, продавцы, менеджеры, технологи) получают около 9800 – 10000 долларов в год. Сотрудники здравоохранения зарабатывают от 9500 до 10000 долларов.

Научные деятели получают более 13000 долларов, а сотрудники финансовой сферы около 25000 — 30000 долларов в год.
Представители ИТ — технологий вполне могут зарабатывать до 55000 долларов в год. Няни, которые работают в китайских семьях, получают от 1700 долларов. Частные учителя и репетиторы в семьях получают более 1500 долларов.

Ежегодно средняя зарплата Китая повышается примерно на 30-50 долларов. Но это касается лишь востребованных специальностей, в которых нуждается эта страна. По данным экспертов, в 2020 году спросом пользуются:

  • Программисты.
  • Переводчики – синхронисты.
  • Разработчики ИТ – технологий.
  • Финансисты.
  • Кредитные эксперты.
  • Финансовые аналитики.

Вернуться к оглавлению

Видео: особенности жизни в КНР

Узнайте из видео:

  • какой уровень жизни в КНР;
  • плюсы и минусы проживания в Китае.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ

Сегодня уровень зарплат в Китае сопоставим с некоторыми государствами-членами Евросоюза и значительно превышает показатели большинства стран СНГ. Китайская экономика является одной из самых мощных в мире, местное правительство содействует привлечению зарубежных инвестиций, активно наращиваются торговые связи и внедряются современные технологии. Все это положительно сказывается на доходах местного населения и повышает благосостояние страны в целом.

Многие китайские компании нуждаются в квалифицированной рабочей силе из-за рубежа, поэтому работа в Китае в настоящее время пользуется большим спросом. Особенно популярны у трудовых мигрантов такие крупные города, как Пекин и Шанхай. Несмотря на определенное замедление экономического роста государства, по оценкам экспертов, оплата труда китайских работников в ближайшие годы будет только увеличиваться. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Китае в 2020 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2020 году варьируется от 1 000 до 2 480 юаней в месяц, что эквивалентно 140–350 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. В 2020 году самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 480 юаней), а меньше всего в районе Гуанси (от 1 000 до 1680 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 20, в 2018 году 15, в 2019 году 7, а в 2020 году 3 провинции Китая повысили свою минимальную заработную плату: Фуцзянь, Цинхай и Гуанси.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО ПРОВИНЦИЯМ/ГОРОДАМ

Примечание. В зависимости от класса (A, B,C,D) в некоторых провинциях Китая ставки минимальной заработной платы могут корректироваться.

Средняя зарплата в Китае

По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2020 году (в городах) составляет 90 500 юаней в год (12 765 долларов) или 7 540 юаней в месяц (1 065 долларов). При этом среднемесячные доходы квалифицированных работников в 38 самых крупных населенных пунктах оцениваются в 8 829 юаней (1 245 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 11 521 юаней (1 625 долларов). В Шанхае зарабатывают 10 967 юаней (1 545 долларов), а в Шэньчжэне 10 477 юаней (1 480 долларов).

На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. Только за последний год доходы местных работников увеличились на 9,1%. Самая высокая средняя заработная плата в Китае зафиксирована в сфере управления (21 769 юаней), в области IТ и координации проектов (18 630 юаней), а также в направлениях, связанных с ценными бумагами, фьючерсами и инвестициями (13 333 юаня).

Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 755 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ*

Примечание. *Средняя зарплата в Китае по отраслям экономики указана на основании официальных данных китайского Национального бюро статистики и МТРСО.

В разрезе отдельных профессий самые высокие зарплаты в Китае у финансистов, банкиров, инвестиционных брокеров и юристов, которые в среднем получают 9 000–10 000 юаней в месяц (1 270–1 410 долларов). Руководители компаний и крупных проектов в сфере информационных технологий ежемесячно зарабатывают от 14 000 до 19 000 юаней (1 975–2 680 долларов).

Средняя и минимальная заработная плата в Китае

Китай – это страна, которая по экономическим показателям бурно развивается. Большие зарплаты здесь предусмотрены только в крупных городах. Именно в них и едут специалисты из других стран с планами хорошо зарабатывать на высоких должностях.

Экономическая ситуация и доходы населения

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП страна заняла в 2019 году 2-е место. Средняя зарплата в Китае за месяц составляет 5995 юаней (59 000 рублей) , что для мигрантов из стран бывшего СНГ является приличным заработком. Но чтобы получить более высокий доход, необходимо устроиться на работу в солидную фирму.

Уровень безработицы в Китае на данный момент равен 5% , что является хорошим показателем в сравнении с предыдущими годами.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2020 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия Минимальная зп, в юанях Минимальная зп, в рублях Максимальная зп, в юанях Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе 5720 56 000 10 000 98 000
Танцовщица 6300 63 000 12 000 117 000
Маркетолог 6300 63 000 15 000 147 000
Финансист 8000 78 000 12 000 117 000
IT-специалист 9000 88 000 25 000 250 000
Няня 6000 58 000 9 000 88 000
Бухгалтер 8000 78 000 11 000 108 000
Веб-дизайнер 9000 88 000 15 000 147 000
Актер 12 000 115 000 21 000 208 000
Преподаватель по английскому 13 000 127 000 24 000 235 000
Врач 7000 68 000 9000 87 000
Программист 11 000 108 000 25 000 250 000

Минимальная

Минимальные зарплаты в большинстве профессий выше, чем в России или на Украине. Граждане на низких должностях получают от 3000 юаней (30 000 рублей). На эти деньги они могут в основном заплатить за квартиру, купить себе еды и оплатить своим детям образование. Нужно учитывать, что в провинции у людей доход выходит меньше.

Средняя

Средние зарплаты среди специалистов позволяют китайцам путешествовать, покупать нужные им вещи и хорошо проводить время. Месячный доход получается около 10 000 китайских единиц (100 000 р.).

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев-специалистов средние зарплаты получаются выше. Доход выходит 12 000 (120 000 рублей) . Мигранты за эти деньги могут свободно снимать жилье, покупать полезную еду, развлекаться, оплачивать медицинские услуги.