Программа переселения в Россию из Казахстана

Программа переселения в Россию из Казахстана

Уважаемые соотечественники!

Вашему вниманию предлагается исчерпывающая информация о

Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 (далее – Государственная программа)

Лица, проживающие на территории консульского округа Генерального консульства России в Алма-Ате по вопросу участия в Государственной программе должны обращаться Генеральное консульство России в Алма-Ате, а именно, – во Временную группу по реализации Государственной программы.

Если Вы проживаете в другом консульском округе, ознакомьтесь с контактами Временных групп, осуществляющих прием заявлений от жителей Вашего региона Республики Казахстан.

ВНИМАНИЕ, УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

В СВЯЗИ С ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СИТУАЦИЕЙ
ВРЕМЕННАЯ ГРУППА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСПРОГРАММЫ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ ПРИ ГЕНЕРАЛЬНОМ КОНСУЛЬСТВЕ РОССИИ В АЛМА-АТЕ
ЗАКРЫВАЕТ ПРИЕМ И ВЫДАЧУ ДОКУМЕНТОВ С 19 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА

ВСЕ ЗАПИСИ АННУЛИРУЮТСЯ

СЛЕДИТЕ ЗА ИНФОРМАЦИЕЙ НА ДАННОМ САЙТЕ

ПРИНОСИМ ИЗВИНЕНИЯ ЗА ДОСТАВЛЕННЫЕ НЕУДОБСТВА

ВНИМАНИЕ.

Все действия (проведение консультаций, оказание помощи в заполнении заявлений и т.д.), связанные с участием граждан в Государственной программе осуществляются сотрудниками Временной группы по реализации Государственной программы БЕСПЛАТНО в установленные часы приёма.

Сторонние организации, консультирующие по вопросам, связанным с законодательством по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, оказывающие услуги по заполнению заявлений и т.д. к работе Временной группы по реализации Государственной программы ОТНОШЕНИЯ НЕ ИМЕЮТ. Будьте внимательны.

Прежде чем обратиться к специалистам Временной группы по реализации Государственной программы внимательно ознакомьтесь с изложенной ниже информацией:

ВНИМАНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,

ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

В целях прохождения по прибытии на территорию Российской Федерации всех необходимых административных процедур и получения всех компенсационных выплат, предусмотренных Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, рекомендуем прибыть в территорию вселения в возможно короткие сроки не позднее, чем за шесть месяцев до окончания срока действия свидетельства участника Государственной программы (при этом необходимо учитывать время ожидания очереди в регионе вселения на подачу заявления о выдаче разрешения на временное проживание и приобретение гражданства Российской Федерации).

В случае прибытия в территорию вселения в более поздние сроки возникают риски получения отказа в выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации вне установленных квот, в оформлении гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке, а также в соответствующих выплатах в связи с окончанием срока действия свидетельства участника Государственной программы.

Теперь ты омич. Иностранцы рассказали, зачем переезжают в Омскую область

Программа стартовала в августе 2009 года, и уже в октябре того же года в Омскую область переехала первая семья. В первый год программы российские паспорта с омской пропиской получили первые 135 человек. Спустя 10 лет это число увеличилось почти в 300 раз, и теперь в регионе проживают около 38.5 тыс уроженцев стран бывшего Советского Союза.

В программе участвуют 75 регионов, и Омская область занимает первое место в Сибири и седьмое в России по количеству переселившихся соотечественников. Изначально предлагалось переехать только в 8 муниципальных районов, теперь же список расширился до 33, в том числе и Омск. Более 85% участников программы имели гражданство Казахстана, также в регион приезжают соотечественники из Украины, Киргизии, Таджикистана, Латвии, Эстонии, Литвы и даже Германии и Канады.

Первый в России форум, посвященный программе переселения соотечественников, начался с торжественного вручения паспортов новым омичам. Их было около 30, но почти каждый второй переехал в Омскую область вместе с семьей — супругом, детьми, кто-то забрал с собой родителей.

Олеся Огурцова переехала сюда с мужем и двумя дочерями из города Темиртау, но совершенно не жалеет о том, что уехала из Казахстана. «Мы родились в Темиртау и всю жизнь прожили там, но давно думали переехать сюда, у нас здесь очень много родственников. Узнали о программе переселения соотечественников и воспользовались возможностью”, — рассказала женщина.

Другая теперь уже омичка Яна тоже переехала в Омск с мужем и 4-летним ребенком, но решение о переезде семья приняла не сразу. В Казахстане Билаловы получили образование, устроились на работу и имели свое жилье, но развиваться дальше и улучшать свою жизнь решили уже в Омске.

«Всегда привлекал этот город, нравится этот ритм. Наш город спокойный, но хочется больше перспектив и светлого будущего своим детям. Поэтому мы здесь», — делится Яна.

Женщина признается, что до сих пор у семьи есть некоторые страхи и переживания: «Осталось там все: родители, любимая работа, родственники, друзья. Но если думать о будущем, то мы понимаем, что лучше двигаться вперед, а родственники могут приехать за нами. У нас многие друзья переехали в Россию, и это тоже подтолкнуло на это решение», — рассказала Яна Билалова.

По словам заместителя председателя Всемирного координационного совета соотечественников в Казахстане Максима Крамаренко, причин популярности Омской области у соотечественников несколько: «В первую очередь, потому что это пограничный регион. Во вторую очередь, в Омской области живут родственники многих наших соотечественников. Плюс образовательная миграция — сюда приезжают студенты и остаются после окончания вузов», — пояснил Крамаренко.

Чтобы после переезда у соотечественников не возникало трудностей с финансами и жильем, приехавшим в Омский регион выплачивают единоразовые выплаты, компенсируют переезд и оплату госпошлин, а многодетным семьям временно оплачивают аренду жилья. Кроме этого местные власти стимулируют бизнесменов из соседнего региона: на открытие среднего или малого бизнеса участники программы переселения могут получить 220.8 тыс рублей.

Программа переселения в Россию из Казахстана

В данном разделе Вы можете ознакомиться со списком регионов России, участвующих в Госпрограмме и территориями вселения – административными единицами этих регионов, предназначенными для проживания соотечественников:

ВНИМАНИЕ. В соответствии с п. 17 Госпрограммы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 г. № 637, решения о выдаче, отказе в выдаче или аннулировании свидетельства участника Государственной программы принимаются территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, в которых реализуется соответствующая региональная программа переселения, с учетом решения уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за реализацию соответствующей региональной программы переселения.

Соотечественнику, не соответствующему требованиям региональной программы переселения субъекта Российской Федерации, избранного соотечественником для переселения, свидетельство участника Государственной программы не выдается и ранее выданное свидетельство участника Государственной программы аннулируется (п.27 Госпрограммы, утвержденной Указом Президента от 22.06.2006 г. № 637).

Регион

Территории вселения (проекты переселения)

Варианты трудоустройства

(ТРЕБОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕГИОНА ВСЕЛЕНИЯ)

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

все муниципальные образования, городские округа

Еврейская автономная область

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

все муниципальные образования, городские округа

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

все муниципальные образования, за исключением ЗАТО Вилючинского городского округа

Срок программы: 2014-2025 годы

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

все муниципальные образования, городские округа

Срок программы: 2013-2024 годы

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

Дальневосточный гектар:

все муниципальные образования, городские округа

По всем вопросам, касающимся трудоустройства, соотечественники могут обращаться в представительство Агентства в г. Хабаровске по телефону: 8-4212-73-87-52, +7-914-776-31-32, контактное лицо: Саринков Алексей Александрович.

ВНИМАНИЕ. Требуются квалифицированные специалисты для горнодобывающей отрасли и в медицинскую отрасль Хабаровского края.

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

все муниципальные образования, городские округа

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

г. Владивосток – не является территорией вселения.

Срок программы: 2013-2027 годы

В региональную программу Приморского края включены 19 территорий вселения, к которым относятся 6 городских округов (Арсеньевский, Артемовский, Дальнегорский, Находкинский, Спасск-Дальний, Уссурийский) и 13 муниципальных районов (Анучинский, Красноармейский, Лазовский, Октябрьский, Партизанский, Пограничный, Пожарский, Спасский, Тернейский, Хорольский, Чугуевский, Черниговский, Яковлевский).

Республика Саха (Якутия)

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

Алданский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Ленский,Мирнинский,Нерюнгринский, Нижнеколымский, Усть-Янский районы

По перечню вакансий:

Срок программы: 2016-2024 годы

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

все муниципальные образования, городские округа

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

Срок программы: 2013 – 2021 годы

только по проектам переселения, городские округа

только по проектам переселения

Чукотский автономный окргу

все муниципальные образования, городские округа

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

все муниципальные образования, городские округа по перечню вакансий (открыть)

Срок программы: 2014 – 2021 годы

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

Срок программы: 2019-2024 годы

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования , городские округа

Срок программы: 2013 – 2024 годы

все муниципальные образования, городские округа

Дополнительная информация по тел. 8 (4712) 34-40-42, 34-49-43.

Срок программы: 2014-2024 годы

все муниципальные образования, городские округа

Срок программы: 2014-2025 годы

все муниципальные образования, городские округа

Все муниципальные образования, городские округа

В региональную программу Смоленской области включены следующие территории вселения: «Велижский район», «Вяземский район», «Гагаринский район», «Глинковский район», «Демидовский район», «Духовщинский район», «Дорогобужский район», Ершичский район, «Кардымовский район», «Краснинский район», «Монастырщинский район», «Починковский район», «Рославльский район», Руднянский район, «Сафоновский район», «Темкинский район», «Холм-Жирковский район», «Шумячский район», «Ярцевский район».

Срок программы: 2013-2024 годы

все муниципальные образования, городские округа

Срок программы: 2017 – 2022 годы

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

Допускается предоставление гарантийного письма о трудоустройстве в организацию агропромышленного комплекса Ярославской области, зарегистрированную в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей Ярославской области

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

г. Санкт-Петербург отдельный субъект Российской Федерации, в реализации Государственной программы НЕ УЧАСТВУЕТ.

все муниципальные образования

Вместе с тем, наиболее перспективными территориями вселения являются Кингисеппский и Тихвинский муниципальные районы Ленинградской области.

Дополнительная информация по тел. 8 (812) 454-70-47

все муниципальные образования, городские округа

МО ГО «Воркута», МО МР «Печора», МО ГО «Инта», МО ГО «Ухта», МО МР «Сосногорск», МО МР «Сыктывдинский», МО МР «Княжпогостский», МО МР «Троицко-Печорский», МО МР «Усть-Куломский»

по приоритетным видам экономической деятельности – здравоохранение и образование и по перечню вакансий (открыть)

Срок программы: 2014 – 2024 годы

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, за исключением ЗАТО и территорий с регламентированным посещением

все муниципальные образования, городские округа

также возможно самостоятельное трудоустройство

Срок программы: 2016-2024 годы

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования все муниципальные образования, городские округа все муниципальные образования, городские округа

Срок программы: 2014-2022 годы

все муниципальные районы области, за исключением городов Пенза, Заречный, Кузнецк

Основной целью Подпрограммы является привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области.

Республика Марий Эл

Срок программы: 2013-2025 годы

все муниципальные образования, городские округа

Срок программы: 2015-2024 годы

все муниципальные образования, городские округа

территорией вселения соотечественников является вся территория Республики Башкортостан, за исключением ЗАТО гор. Межгорье.

ВНИМАНИЕ. Требуются квалифицированные специалисты в сфере здравоохранения

Срок программы: 2014-2035 годы

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

Срок программы: 2014-2022 годы

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Республика Адыгея (Адыгея)

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа

все муниципальные образования, городские округа (за исключением г. Ростов-на-Дону)

Срок программы: 2015 – 2020 годы

все муниципальные образования, городские округа

Территориями вселения участников программы определены 33 муниципальных образований края: Абинского, Апшеронского, Белоглинского, Брюховецкого, Белореченского, Выселковского, Горячеключевского, Гулькевичского, Ейского, Кавказского, Калининского, Каневского, Кореновского, Красноармейского, Крыловского, Крымского, Курганинского, Кущевского, Мостовского, Новокубанского, Новопокровского, Отрадненского, Павловского, Приморско-Ахтарского, Северского, Славянского, Староминского, Темрюкского, Тимашевского, Туапсинского, Успенского, Усть-Лабинского и Щербиновского районов

ВНИМАНИЕ. Требуются только квалифицированные специалисты в области здравоохранения и образования

все муниципальные образования, городские округа

СЕВЕРО-КАВКАЗКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Александровский, Андроповский, Апанасенковский, Арзгирский, Буденновский, Грачевский, Кочубеевский, Красногвардейский, Курский, Левокумский, Новоселицкий, Предгорный, Степновский, Труновский, Туркменский районы,- а также муниципальное образование Сенгилеевского сельсовета Шпаковского района, – Благодарненского, Геор­гиевского, Изобильненского, Ипатовского, Кировского, Нефтекумского, Новоалександровского, Петровского и Советского городские округа, на которые переселяются для постоянного проживания участники Подпрограммы и члены их семей, – и территория Ставропольского края (в отношении ученых, студентов, прожи­вающих за рубежом, и членов их семей, являющихся участниками Подпро­граммы)

Программы переселения «Юг-Север»: востребованность и успешность

Внутренняя миграция усиливается

За последние четыре года (2014–2018) количество внутренних мигрантов выросло вдвое. Столь резкий рост масштабов внутренней миграции отражает дифференциацию регионов в экономическом и социальном плане. Наиболее важными факторами в региональных различиях являются уровень доходов и безработица.

Государство реализует ряд шагов, для того, чтобы снизить угрозы, которые влечет за собой столь значимый процесс, тем не менее, эффективность данных мер вызывает вопросы.
Указанные проблемы характеризуют в первую очередь южные регионы страны, отличающиеся наиболее высокой плотностью населения, дефицитом земельных ресурсов, трудоизбыточным населением среди других областей Казахстана. Население южных областей в два с лишним раза превышает население северных регионов.

Одна Туркестанская область практически вплотную приблизилась по численности к четырем северным областям Казахстана.

Тем не менее, те регионы, которые являются центрами притяжения для внутренних мигрантов, зачастую не обладают достаточным потенциалом, чтобы принять существующие потоки мигрантов. Власти решили, что правильнее всего было бы перенаправить переизбыток трудовых ресурсов в регионы, испытывающие в них недостаток. Речь идет о северных регионах страны, где напротив, стоит проблема депопуляции, «оголения» территорий.

Читайте также:  Учебная практика «Предоставление туроператорских услуг»

При этом именно в северных и восточных регионах находятся основные промышленные отрасли Казахстана, которые являются основными направлениями в реализации ГПИИР. С учетом этого фактора было принято решение осуществлять переселение именно для реализации задач индустриализации, открывать необходимые новые рабочие места в этих отраслях.
На сегодняшний день в стране действуют две государственные программы, направленных на переселение граждан из трудоизбыточных южных регионов в северные — трудодефицитные.

Образовательная программа «Мәңгілік ел жастары — индустрияға» — «Серпін-2050», реализуется с 2014 года. В рамках данной программы молодежь из южных регионов проходит бесплатное обучение по одному из трех ключевых направлений: образование, технические или сельскохозяйственные науки, с тем, чтобы получив необходимое образование, остаться жить в северных областях. В процессе обучения обладателям грантов предоставляется общежитие и выплачивается стипендия.

Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» направлена, в том числе, на выравнивание региональных диспропорций труда, стимулирование мобильности трудовых ресурсов. Государственная поддержка участников данной программы включает предоставление субсидий на: переезд, возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев.

В рамках программы также предусмотрено предоставление в безвозмездное пользование земельных участков. Среди других мер поддержки: субсидирование оплаты труда переселенцев, также предусмотрено их обучение и переквалификация.

С 2018 по 2022 год государство планирует поддержать переезд 59 тыс. семей.

Ежегодно правительством определяется квота внутреннего переселения с учетом потребности в трудовых ресурсах регионов и работодателей. В целом в рамках программы инициируется переезд тех граждан, которые соответствуют существующему запросу на рынке труда. Зачастую речь идет о потребности в высококвалифицированных специалистах.
Таблица 1. Поддержка переселения казахстанцев из южных регионов страны в северные

Для решения вопросов взаимодействия, координации между акиматами областей в этом направлении заключены меморандумы. Ежегодно в южных регионах проводятся межрегиональные ярмарки вакансий с участием работодателей из северных регионов, повышаются квоты для переселения. Тем не менее, при высоком уровне интереса к этой программе, доля граждан переезжающих с юга на север остается низкой.

Данные за 2018 год демонстрируют, что, как и прежде, основными центрами притяжения, являются крупные города, в первую очередь Нур-Султан, Алматы, а также третий город миллионник — Шымкент. Наиболее показательным является пример Туркестанской области, население которой больше уезжает в Алматы, Алматинскую и Мангистаускую область. Со всеми четырьмя северными регионами, утвержденными Государственной программой «Еңбек» по итогам 2018 года сложилось отрицательное сальдо миграции — 1 094 человека, что в разы меньше тех квот, которые определяются государством.

Таким образом, основными центрами притяжения для молодых граждан страны, как и ранее, являются близлежащие крупные города, в первую очередь Нур-Султан, Алматы. Тогда как межрегиональная миграция, несмотря на предпринимаемые усилия, локализуется в основном между сопредельными регионами.

Причины низкой эффективности программ

Вероятнее всего здесь уместно вести речь о комплексе проблем, которые вкупе влияют на то, что программы не являются столь привлекательными. При этом эффективность миграционной политики определяется полной продуманностью, взаимосвязанностью реализуемых мер, учетом объективных обстоятельств, и, безусловно, контролем за реализацией исполнения программ.

Среди наиболее важных, определяющих причин, можно выделить следующие:

1. Жилищный вопрос. Именно в силу отсутствия жилья многие студенты, получив образование, возвращаются обратно. Для решения этого вопроса рассматривается интеграция программы «Серпiн» с программой «С дипломом в село». Тем не менее, еще не разработаны механизмы того, как это будет реализовано. Также необходимо учитывать, что одной из причин низкой эффективности самой программы «С дипломом в село» являлась и недостаточность выделяемых средств на жилье, отсутствие прозрачности в вопросах решения о выделении бюджетного кредита на приобретение жилья.
Что касается обеспечения жильем переезжающих в рамках программы «Еңбек», то на сегодняшний день в Северо-Казахстанской области идет апробация механизмов по строительству и приобретению жилья для переселенцев с участием работодателей, В результате предстоящие три года в области планируется обеспечить жильем около трех тысяч семей переселенцев.

2. Вопрос, связанный с трудоустройством. Зачастую существующие предложения на рынке зачастую являются малопривлекательными для переселенцев. Нередки случаи, когда выпускникам, прошедшим обучение в северных регионах, предоставляют работу в предприятиях аграрного сектора, которая носит сезонный характер.

В целом, для решения вопроса трудоустройства выпускников необходима четкая координация действий отраслевых и региональных структур, сотрудничество между бизнесом и вузами. Необходимо вести речь о более определенных гарантиях от предприятий по предоставлению первого рабочего места, о чем в частности было заявлено в конце 2018 года на уровне министерства труда и социальной защиты. На сегодняшний день дуальное образование в рамках программы «Серпiн» реализуется лишь частично.

3. Развитие инфраструктуры, создание социально-экономических условий на местах. Неразвитость инфраструктуры — одна из важных причин низкой миграции. Зачастую переезжающих из южных регионов мигрантов расселяли в отдаленных селах, где отсутствовали комфортные условия жизни и труда. Вероятнее всего с этим и связано и то, что часть семей возвращаются обратно, не будучи удовлетворенными новыми условиями жизни.

4. Большое влияние на то, что проекты не столь эффективны, оказывает социально-культурный фактор. Сюда можно отнести: природно-климатические условия, языковой вопрос, отличающуюся ментальность населения, а также различия в организации и культуре труда в южных и северных регионах страны. Исследование, включавшее в себя изучение процесса адаптации первокурсников, поступивших в рамках программы «Серпін», к вузовской жизни, выявило, что к трудностям адаптации относятся резкие выраженные сезонные погодные условия. Препятствием для студентов явилось освоение диалектных особенностей казахского языка. При этом необходимость изучения русского языка также является затруднением.

Роль играет и различие в ментальности жителей северных и южных регионов. Как следствие, переезжающие выбирают для себя регионы, в которых ментальность граждан является близкой. В этом ключе стоит отметить, что даже потоки репатриации демонстрировали истинность тезиса о том, что казахи, стараются переехать в регионы, где живут их родственники, несмотря на неблагоприятные условия в населенных пунктах. То есть культурный фактор является одним из определяющих.
В действительности не все мигранты приживаются на новом месте, в частности, из-за разорванных родственных связей. Как отмечают исследователи, только рынки труда и ощущение культурной принадлежности к определенному региону определяют миграцию.

5. В отношении программы «Серпiн» к числу факторов, влияющих на ее низкую эффективность относят также: частую смену официальных операторов, руководства, отвечающих за реализацию проектами, что, в частности, отражается на нестабильности в отношении количеств выделяемых грантов.

6. Обучение в регионах, которые не являются трудодефицитными. На сегодняшний день обучение реализуется в ряде регионов, которые не относятся к числу трудодефицитных. В итоге в учреждения образования этих областей попадает лишь часть образовательных грантов. Например, в 2017–2018 учебном году на долю четырех трудодефицитных регионов пришлась только половина от их общего количества выделенных грантов — 50,7 %.

Выводы

Безусловно, задача рационального распределения трудовых ресурсов в стране в контексте депопуляции, «обезлюдивания» северных регионов страны является на сегодняшний день стратегически важной. Тем не менее, тот факт, что реализуемые меры в отношении переселения носят пока несколько бессистемный, хаотичный характер, что, в частности, касается вопросов обеспечения жильем, трудоустройства выпускников программы «Серпiн», отражаются на низкой эффективности программ.

Естественным является то, что условия жизни населения в регионе въезда должны носить относительные преимущества и в первую очередь экономического характера, определяющим является создание достойных условий для переезжающих. Поскольку административные меры могут быть успешны только при наличии совпадений интересов государства и отдельного гражданина, подкрепления их экономическими стимулами.

Безусловно, в этом отношении должен существовать механизм определения перспективных либо не рекомендуемых для заселения территорий и населенных пунктов, с тем, чтобы граждане могли реально оценивать картину в том или ином регионе и решать вопрос, связанный с переездом. В 2019 году было заявлено о выделении средств, направленных на повышение уровня жизни сельских жителей, выявлении перспективных сел, развития в них инфраструктуры, налаживании производства. Тем не менее, пока не понятно, как эти проекты будут реализовываться, как будет оцениваться эффективность их реализации.

Важным также является реализация мер направленных на адаптацию мигрантов, в частности социально-культурного характера, объединять мигрантов и граждан, проживающих в северных регионах, вырабатывать чувство культурной принадлежности к региону.

Что касается создания рабочих мест, то оптимальным может быть механизм государственно-частного партнерства, как это успешно осуществляется в развитых странах с целью развития депрессивных регионов, создание стимулов для развития основных трудопотребляющих производств, способствующих созданию новых рабочих мест в регионе.

В целях повышения эффективности миграционной политики важным объектом для исследования и регулирования должны стать неоднократные перемещения населения и приживаемость мигрантов в новых местах вселения. На сегодняшний день, анализ эффективности реализуемых программ затруднен как раз в первую очередь в силу отсутствия данных, о доле мигрантов, оставшихся жить в регионах-реципиентах, не вернувшихся на прежнее место жительства.

Вероятнее всего смысл имеет также скоординировать социальный проект «Серпін» и Программу «Енбек», рассмотреть возможность участия в образовательной программе «Серпiн» молодежи из семей, переехавших в северные регионы в течение последнего года-двух.

Стоит согласиться с теми исследователями, которые ставят вопрос об эффективности и оправданности программы в экономическом смысле.

Безусловно, с учетом текущих реалий, нацеленности на результат, программы должны быть значительно доработаны.

Отдельно стоит отметить, что во многом на эффективность существующих программ, направленных на рациональное распределение трудовых ресурсов, влияет то, учитывают ли они существующие миграционные потоки, что влияет на эффективность процесса переселения, делает его менее болезненным для самих мигрантов.

При опыте реализации идентичных программ в России, исследователи зафиксировали, что готовность россиян работать в других регионах практически не связана с безработицей и неудовлетворенностью имеющейся работой. Был сделан вывод о том, что при формировании внутренней миграционной политики важно учитывать факторы внутрироссийских миграционных потоков.

Так, главной причиной, побуждающей межрегиональную миграцию, выступали семейные и личные причины (58%), стремление возвратиться на прежнее место проживания (16%).

Немаловажным «притягивающим» фактором для миграции выступает наличие родственных и дружеских связей, «столичный статус региона».

То есть в будущем, при доработке программ, возможно, стоит принять во внимание, использовать, так называемую концепцию подбора районов выхода мигрантов для успешной их адаптации в местах вселения.

Участник Госпрограммы переселения соотечественников на Дальний Восток переехал жить и работать в Якутию

Радмиль Гимранов – гражданин Казахстана и житель города Шахтинска Карагандинской области в сентябре 2019 года получил Свидетельство участника Госпрограммы переселения соотечественников. Вместе с женой и двумя детьми он переехал в Россию, в Нерюнгри, где 1 ноября поступил на работу в угольную компанию «Колмар». В компании это первый сотрудник, приехавший по Госпрограмме.

Идея переезда на Дальний Восток России у Радмиля возникла во время посещения ярмарки вакансий, которую ООО «УК «Колмар» и АРЧК ДВ проводили в Шахтинске в начале года. Он решил устроиться на работу механиком по производству проходческих работ на шахту Инаглинская и вступить в Госпрограмму.

«Решение потребовало подготовки. В мае я ездил в Якутию, чтобы познакомиться с работодателем, условиями работы. Пообщался с главным механиком, главным инженером. Задачи мне были понятны – я имею высшее образование по специальности «горный инженер-механик», а также большой опыт работы на угольных шахтах. Вернувшись в Казахстан, поговорил с женой. Она, кстати, гражданка России, а наша старшая дочь учится в вузе в Санкт-Петербурге. Решили принять участие в программе переселения соотечественников и переехать», – рассказывает Радмиль.

«На сегодняшний день в компании «Колмар» работает более 4,5 тысяч человек, к 2021 году численность сотрудников превысит 9 тысяч человек. «Колмар» заинтересован в привлечении специалистов различного уровня и, кроме активной работы по профориентационной деятельности с молодежью, поддерживает программы привлечения кадров на Дальний Восток из других регионов страны, Украины и Казахстана. Компания оплачивает стоимость переезда, содействует трудоустройству членов семьи. Действует Коллективный договор в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по угольной отрасли. Социальный пакет – один из лучших на Дальнем Востоке!», – рассказала Алена Гаврилова, директор по персоналу ООО «УК «Колмар».

АРЧК ДВ помогло Радмилю Гимранову подготовить все необходимые документы и в ускоренном порядке подать их в Посольство РФ в Казахстане, а затем оказало содействие в получении одобрения со стороны региональных властей Республики Саха (Якутия).

Регион участвует в Госпрограмме переселения соотечественников с 2018 года, в приоритетном порядке привлекает квалифицированных специалистов, востребованных на республиканском рынке труда. В 2018 году в Якутию в рамках Госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, переехал 101 человек (участники программы и члены их семей). В первом полугодии 2019 года 102 человека получили статус участника Госпрограммы переселения соотечественников для переселения в Якутию.

Напомним, субъекты ДФО, участвующие в программе, являются территорией приоритетного заселения с повышенными мерами поддержки для соотечественников. Для участника Госпрограммы подъемные составляют 240 тыс. рублей, а на каждого члена его семьи – по 120 тыс. рублей.

Читайте также:  Топ лучших мест для зимнего отдыха в Казахстане

С начала работы Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, Дальний Восток как регион для жизни выбрали 49 тыс. граждан. Почти три тысячи соотечественников переехали в регион в первом полугодии 2019 года. Это на 30% превышает аналогичный показатель предыдущего года.

Информация предоставлена пресс-службой Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке

ВАЖНО! ВСЕМ, ВСЕМ, У КОГО ПРОБЛЕМЫ ИЗ-ЗА ЗАКРЫТИЯ ГРАНИЦ РОССИИ В СВЯЗИ С ЭПИДЕМИЕЙ КОРОНАВИРУСА

Дополнение к информации:
СРОЧНОЕ СООБЩЕНИЕ

Сегодня, 18 марта 2020 года, состоялась встреча председателя исполкома «Форума…» Л.И.Графовой с начальником ГУВМ В.Л.Казаковой.

Лидия Ивановна передала Валентине Львовне предложения «Форума…» (текст письма см. ниже).

Казакова, внимательно изучив наши предложения, согласилась с большинством из них и заверила, что в ближайшее время во все регионы будет разослано распоряжение ГУВМ о том, что введенный карантинный режим не должен ухудшить положение переселенцев, оформляющих свой правовой статус, и заверила, что необходимые коррективы, касающиеся продления сроков будут сделаны.

Соответствующее распоряжение ГУВМ мы обязательно опубликуем на нашем сайте, как только оно будет издано.

Как обещали, публикуем (информация от 19 и 20 марта 2020 г.) :

Что касается наших предложений, относящихся к деятельности консульских учреждений, Казакова пояснила, что их решения не во власти МВД РФ. За решением этих вопросов Исполком «Форума…»обратится в МИД России.

Вот какие предложения обсуждались сегодня с В.Л. Казаковой:

Категории иностранных граждан, которые оказались в сложной ситуации в результате закрытия границ РФ

I. Иностранные граждане, которые находятся в РФ

  1. У кого истекает срок временной регистрации;
  2. Кто обязан исполнять правила 90/180;
  3. У кого истекает срок действия патента, обязаны выехать, чтобы потом оформить новый , а в РФ находится семья, работа;
  4. Трудящиеся из государств – членов ЕАЭС. Им необходимо выехать и снова въехать. А у них в РФ постоянная работа, семьи, даже собственное жилье есть. Не могут по различным причинам получить иной правовой статус и вынуждены только по одному основанию находиться – работа.
  5. Те, кто ждут квоты на РВП, или не успели подать из-за очередей на правовой статус ( РВП.ВНЖ, НРЯ, дети-родители) . Не могут устроиться на работу и тем самым хотя бы по этим основаниям задержаться в РФ дольше.
  6. Те, кто не указали цель въезда в миграционной карте – работа, а на РВП или ВНЖ не успели в течение 90 дней подать документы. И теперь не могут пересечь границу, чтобы поменять цель въезда.

II. Иностранные граждане, которые находятся за рубежом, но им необходимо приехать в РФ для решения вопросов, связанных с правовым статусом

  1. В первую очередь – участники Госпрограммы «Соотечественники»:

– те, кто выписался на ПМЖ, продал жилье, уволился с работы и др. и должен покинуть государство исхода в течение короткого срока ( 10 дней – Казахстан)

– имеющие РВП в РФ, выехавшие на время за рубеж. ( особенно в сложной ситуации те, кто не зарегистрирован по месту жительства по РВП, подал на гражданство РФ по миграционному учету)

– получившие РВП в консульских учреждениях РФ за рубежом и планирующие поездку для постановки штампа РВП и регистрации

– получившие гражданство РФ . Им нужно приехать в РФ на Присягу и для получения паспорта РФ.(Чаще всего после подачи заявления на гражданство РФ выезжают, чтобы выписаться на ПМЖ, уволиться с работы , забрать детей и родителей.)

  1. Получившие за рубежом гражданство РФ через консульские учреждения по родителям- гражданам РФ
  2. Выехавшие из РФ с целью после возвращения снова продлить патент или трудовой договор ( ЕАЭС). Выезда требует законодательство

Последствия:

– нарушение режима пребывания в РФ;

-нарушение порядка 90/180;

-Нарушение сроков пребывания за рубежом более 180 дней ( участники Госпрограммы, имеющие РВП в РФ, имеющие ВНЖ);

– нарушение сроков принятия Присяги.

А также:

  1. Экономические, социальные и моральные последствия для переселенцев и трудящихся мигрантов. Во многих случаях разрываются семейные связи.
  2. Рост числа нарушителей закона
Предложения

На время установления чрезвычайного положения, введенного в Республике Казахстан и закрытия границ Российской Федерации:

  1. продлять миграционный учет / регистрацию по месту пребывания без пересечения границы;
  2. не брать в учет сроков, связанных с РВП, ВНЖ, и иных сроков установленных законодательством, в том числе по Программе добровольного переселения соотечественников;
  3. Консульским учреждениям включить в списки на возвращение в РФ граждан РФ , участников Госпрограммы «Соотечественники», переезжающих на ПМЖ , а также иностранных граждан, получивших гражданство РФ, но не успевших документироваться паспортом РФ. Нам известно, чтоКонсульства сейчас списки граждан РФ готовят.

Рассмотреть возможность допуска в РФ ИГ – членов семьи граждан РФ ( родители, дети, супруги) Особенно несовершеннолетние дети, которые учились , малыши оставались с бабушками, ожидая переезда.

г. Воронеж, Галина Рагозина,

зам председателя исполкома «Форума…», эксперт по регионам

PS. Исполком “Форума…” благодарит администраторов Содружества КР за оперативный сбор информации по проблемам иностранных граждан, возникших в результате сложной ситуации в мире, а также Галину Петровну Рагозину за анализ собранной информации и подготовку предложений для ГУВМ МВД России

Зачем Путин зовет русских в Россию и как они реагируют?

В конце октября президент России Владимир Путин утвердил новую концепцию миграционной политики на 2019–2025 годы и призвал русских, проживающих за рубежом, и дальше укреплять «русский мир». Одновременно он пообещал упростить получение российского гражданства для прибывающих на историческую родину. Что думают по этому поводу русские, живущие в Казахстане, и эксперты?

О новой концепции Путин объявил на VI Всемирном конгрессе соотечественников, проживающих за рубежом, 31 октября в Москве. Концепция, по словам Путина, — это «попытка разбюрократизировать систему», создать более комфортные условия по программе переселения, прописать чёткие правила въезда, трудоустройства и получения российского гражданства. Путин сказал, что против русских в других странах, с его слов, в частности в Украине и Балтии, «в ход идут русофобия» и «другие формы крайнего, агрессивного национализма», а «право на свободу слова, на сбережение своих традиций грубо попирается». Глава Кремля сделал акцент на том, что Москва готова «решительно защищать» права и интересы «соотечественников» по всему миру.

«. Вы – все вместе – представляете огромную общность российских соотечественников, представляете один большой, огромный русский мир, который никогда не строился исключительно и только по этническому, национальному или религиозному признаку. Он собирал и объединял всех, кто духовно связан с Россией, кто чувствует духовную связь с нашей Родиной, кто считает себя носителями русского языка, культуры, русской истории», – сказал Путин.

Новая концепция миграционной политики появилась в середине срока действия предыдущей, которая была принята в 2012 году и должна была оставаться в силе до 2025 года. В тексте новой концепции говорится, что миграционная политика «должна быть направлена на создание благоприятного режима для добровольного переселения в Россию лиц (в том числе покинувших ее), которые способны органично включиться в систему позитивных социальных связей и стать полноправными членами российского общества».

«ЭТО РОДИНА НАША»

В Казахстане русские остаются второй по численности этнической группой. По статистике на начало 2018 года, они составляют почти 20 процентов населения страны, или около 3,6 миллиона человек. В 1940– 1980-е годы этот показатель достигал 40 процентов. После распада СССР из страны, в основном в Россию, выехало не менее 1,2 миллиона русских.

Среди них была и семья Курбановых, до 1999 года проживавшая в небольшом селе Актау Западно-Казахстанской области в 100 километрах от Уральска. К моменту отъезда Курбановы, по их словам, были чуть ли не единственной оставшейся в ауле русской семьей. Главной причиной переезда в Россию они называют смерть сына. Одиннадцатиклассника Рому застрелили воры, когда он застал их за кражей коровы. Но в деревне в Орловской области России, куда переехала семья, Курбановы не прожили долго. Через пару месяцев вернулись в Казахстан.

– Там не рай был. Хоть с местными конфликтов не было, но и работы как таковой тоже не было. «Заморочек» было много по оформлению гражданства. Возможно, мы не смогли адаптироваться в новой системе. В общем, не приняли мы их житье-бытье и решили вернуться. Поняли, что к Казахстану привыкли. У нас совсем другой менталитет, – рассказал отец семейства Валерий Курбанов.

Сейчас семья живет в Уральске. Валерий работает экскаваторщиком и говорит, что в Казахстане его «никто не притесняет» и в его возрасте «уже не думает уезжать».

– Это родина наша. У нас здесь старики похоронены. Я, жена и дочка по-казахски понимаем и разговариваем. Кому я там нужен в 60 лет? – говорит он.

Зачем Путин зовет русских в Россию и как они реагируют?

ПРОЩАЙ, КАЗАХСТАН!

Процесс отъезда русских из Казахстана, начавшийся в 1990-х годах, в определенной степени продолжается и сегодня. По данным комитета по статистике министерства национальной экономики, на начало 2018 года в Казахстане проживало 3 588 686 русских. В 2017 году в страну прибыло 3 307 русских, выехало – 27 263. Таким образом отрицательное сальдо миграции составило 23 956 человека. С января по июнь 2018 года – еще минус 10 471 человек.

У 34-летнего Юрия Зуева уехать жить в Россию получилось в 2008 году. Вместе с родителями он покинул родной Уральск и перебрался в соседнюю Оренбургскую область.

– Я не жалею, потому что, если честно, если бы я тогда остался в Уральске, то с большой вероятностью просто спился бы. В таком провинциальном городе ловить было нечего, – вспоминает он.

Миграционную инициативу Путина вокруг «русского мира» Зуев считает попыткой российского президента «поднять рейтинг»:

– Сейчас он у него упал в связи с повышением пенсионного возраста, предстоящим повышением НДС и ростом цен. У рядового населения благосостояние особо не улучшается, мягко говоря. Но тем не менее мы Сирию восстанавливать собираемся. С другой стороны, закрывают фельдшерские пункты в селах. Это очень плохо.

Юрий говорит, что не раз сталкивался в Казахстане с национализмом.

– Бытовой национализм – он, наверное, будет всегда. Просто иногда его становится слишком много. Надо смотреть в корень проблемы, а это социальная сфера, – считает он.

«Тревожной» обстановку с русскими в Казахстане называет Петр Кузьменко, заместитель председателя республиканского славянского движения «Лад».

– Мы чувствуем, что Казахстан строит моноэтническое государство только для казахов. Это выражается прежде всего в языковой политике. Я вижу, что через некоторое время русский язык будет никакой. На работу в госорганы берут только со знанием госязыка, – говорит он.

Кузьменко говорит, что в общественную приемную их организации по поводу переезда в Россию приходит «очень много людей», а основная причина у большинства уезжающих – проводимая властями языковая и кадровая политика. Русскоязычное население даже на уровне местных органов власти выключено из политической жизни страны, считает Кузьменко. По его данным, последние два – три года в среднем ежегодно из Казахстана в Россию выезжают около 10 тысяч человек.

Но, по мнению общественника, последнее выступление Путина «никакого влияния на «Русский мир», в частности в Казахстане, не имеет».

– Мы сами по себе выживаем. Нам очень обидно, потому что Россия нас бросила. Мы материально не бедствуем, за 50 лет здесь меня лично никто не ущемлял. Но уезжают люди трудоспособные, а также с деревень, где закрываются русские классы и школы. В России никто их не ждет с музыкой и цветами, но они всё равно уезжают ради детей, – комментирует ситуацию Кузьменко.

Самая большая проблема в России, по мнению активиста «Лада», получение гражданства.

– Очень сложная бюрократическая процедура. Да, есть программа переселения, закон о соотечественниках, но чиновники в России, так же как и в Казахстане, никому не подчиняются. Чтобы нашим получить гражданство, нужно прожить в России минимум пять лет. А без гражданства ты бесправный «гастарбайтер», – утверждает он.

ХОТЕЛ – НЕ СМОГ: УЕХАЛ И ВЕРНУЛСЯ

По словам некоторых пытавшихся уехать на историческую родину русских, сложности могут начаться на самых ранних этапах переезда. Алексей Мартынов (имя изменено по его просьбе. – Ред.) живет в приграничном с Россией Актобе. Три года назад молодой человек решил уехать жить в соседнюю страну по программе переселения.

– Задрало здесь всё! Думал, там счастья попытаю – так объясняет Алексей совокупность причин.

Он за месяц собрал все необходимые документы для подачи в консульство России в Уральске по программе переселения. (Одно консульство обслуживает жителей сразу четырех западных регионов: Западно-Казахстанской, Актюбинской, Мангистауской и Атырауской областей.)

– Не смог сдать документы в консульство. Лично не принимали, нужно было записываться на прием через сайт, а он не работал. Пытался это донести до работников консульства – бесполезно. В общем, я тыкался месяц и бросил эту затею. Или они специально такие трудности создали, чтобы эту программу потихоньку сворачивать? Я не знаю, – рассказывает Алексей.

Сейчас, по его словам, он всё реже задумывается о переезде. Говорит, что почти выучил казахский и работает одновременно в нескольких местах.

Читайте также:  Как оформить ВНЖ гражданам Республики Казахстан

ЧТО ГОВОРЯТ НАБЛЮДАТЕЛИ?

Журналист и правозащитник из Алматы Сергей Дуванов считает, что последняя волна отъезда русских началась после событий в Украине.

– Путинская пропаганда через российские СМИ сумела внушить большому количеству русских, и не только, что пришло время российского «ренессанса», выражающегося в вставании с колен России и возвращении времен, когда ее все боялись. И это дало свой печальный результат.

Дуванов полагает, что «культивирование у граждан Казахстана имперских амбиций не только развело людей по разные стороны идеологических баррикад, но и внесло межнациональную напряженность в казахстанское общество».

– С одной стороны, это привело к тому, что у значительной части русских в Казахстане реанимировался «квартирантский синдром», и, соответственно, они стали иначе воспринимать себя в рамках казахстанской государственности. С другой стороны, это привело к росту казахского национализма, увидевшего угрозу сепаратизма в лице тех, кто поддерживает Путина и его имперские амбиции. И, как следствие, люди опять поехали в Россию, – объясняет журналист.

Признавая отрицательный эффект «утечки мозгов», Дуванов говорит, что отъезд из страны «пророссийски настроенных» русских «снижает идеологическое напряжение в Казахстане между теми, кто “смотрит в рот” Путину, и теми, кто его не приемлет».

– Пусть едут. Это их право. Много ли пользы от человека, который воспринимает себя чужим? Чем меньше среди казахстанцев тех, кто ориентирован на Россию, тем меньше они разобщены и тем больше возможностей для достижения консолидации и единства казахстанского общества. Нельзя требовать хорошего отношения к себе от тех, кого считаешь чужими. Как ты к людям, так и они к тебе, – резюмирует журналист.

Участник форума «Новый Казахстан», объединившего представителей старой оппозиции, Амиржан Косанов нынешнюю инициативу Путина расценивает как «электорально популярную» и связывает ее с демографическими проблемами в России. (Население России, согласно бюллетеню Росстата, с января по июль 2018 года сократилось на 91 900 человек). «Стране нужны рабочие руки», – считает он.

Вторая причина, по мнению Косанова, – это «отвлечение внимания граждан от кризиса взаимоотношений России с цивилизованным миром после аннексии Крыма в условиях усиливающихся санкций». Третья – «идея фикс Кремля, основанная на “собирании” былого Советского Союза и сохранении влияния на этом пространстве».

– Не зря в новой концепции много говорится о поддержке соотечественников, проживающих вне России, – говорит Косанов.

Он уверен, что нынешние заявления Кремля будут иметь определенное влияние на умонастроения русских за пределами России, в том числе и в Казахстане, но не считает, что это влияние будет решающим. Не уверен Косанов и в том, что Россия способна абсорбировать большой поток переселенцев.

– Из-за однобокой и олигархо ориентированной экономической политики и международной изоляции в самой России столько проблем. Не думаю, что она может принять «великий русский кош» в ближайшее время, – считает он.

Санат УРНАЛИЕВ

Корреспондент Азаттыка с ноября 2014 года. В 2005 году окончил филологический факультет Западно-Казахстанского государственного университета имени Махамбета Утемисова. Журналистом начал работать в еженедельнике «Уральская неделя». С 2006 по 2014 год сотрудничал с различными интернет-изданиями в Алматы и Астане.

Как переехать в Россию: программы, пошлины, документы

Если вы хотите переехать в другую страну, то вслед за ними возник и один из самых популярных вопросов – как переехать жить в Россию? Перед размещением запроса на переезд мы рекомендуем ознакомиться с этой небольшой статьей-советом.

Советы по переезду в Россию

Переезд на новое место жительства требует тщательной подготовки. Нужно не только организовать сам переезд, но и собрать обширный пакет документов, найти работу, жильё и не ошибиться с выбором региона.

Здесь вы прочитаете, как можно переехать жить в город России, в какие города лучше переезжать и к чему при этом готовиться. Поэтому всем, кто хочет переехать в Россию – читать обязательно!

Переезд на ПМЖ в Россию

Иммигрантам, будь то переселенцы из Таджикистана или Германии, необходимо ознакомиться с рядом стандартных правил. Для того чтобы получить гражданство РФ требуется минимально прожить на территории страны 5 лет, с момента получения вида на жительство. Без льгот ВНЖ можно получить через год после пребывания в РФ по визе или иному документу, разрешающему пребывание. Но многие категории людей могут воспользоваться льготами.

Для бывших соотечественников и их семьи существует государственная программа помощи в переселении в РФ. Данная программа полезна тем, что предоставляет однократные таможенные льготы в момент переезда семьи. По программе господдержки им полагаются разовые выплаты, которые колеблются в зависимости от региона переезда (120-240 тыс.).

Программа поддержки переселенцев в Россию

Данная программа гарантирует государственную поддержку иммигрантов, в случае если они имеют русские корни, имели или имеют российское гражданство, желают воссоединиться с семьей или вернуться на родину. Для получения господдержки нужно заполнить анкету, доказать свою трудоспособность и собрать пакет документов:

  1. Паспорт;
  2. Справка с актуального места проживания за пределами РФ;
  3. Трудовая книжка
  4. Свидетельства о полученном образовании

По программе поддержки иммигранты получают пособие, льготы на таможенные сборы в момент переезда, доступ к государственным медицинским услугам, возможность получать образование и помощь в поиске работы. Вид на жительство приобретается по данной программе вне квот.

Приоритетные регионы для переселения по программе господдержки

  • Забайкалье
  • Бурятия
  • Камчатка
  • Сахалин
  • Приморье
  • Амур
  • Хабаровская область
  • Иркутская область и Магадан
  • Переезд в Россию из Украины и СНГ

Украинцы также могут воспользоваться программой переселения. Два года назад специально для украинцев был добавлен новый пункт, который гарантирует возможность стать участником программы тем, кто ранее оформил свидетельство о получении ВУ на территории России.

Для тех, кто собирается переезжать в Россию из Беларуси, Киргизии и Казахстана имеются некоторые послабление на получение вида на жительство. Для этого необходимо получить лишь печать о выезде на ПМЖ в Россию и оформить листок убытия. Данные правила действительны для тех, кто родился или имеет родственников в РФ.

Переезд в Россию из Украины и СНГ

Если уже наметили переезд, но не можете уделить время хлопотам переезда, обратитесь в «Везёт Всем». Мы найдем для вас дешевого перевозчика по системе аукциона. Заполните форму заказа на нашем сервисе и получите до 30 предложений по одной заявке.

Заполнение анкеты бесплатно. Поэтому с помощью «Везёт Всем» вы можете просто узнать актуальные российские цены на грузоперевозки. Поверьте, дешевле вы точно не найдете.

Мы подберем перевозчика, который бережно и аккуратно поможет перевезти Ваши вещи в Россию

Если хотите получить максимальную экономию, разместите заказ и уточните у перевозчиков, можно ли перевезти ваши вещи как попутный груз.

Вам также может быть интересно:

Сохрани у себя на стене!

Мы подберем перевозчика, который бережно и аккуратно поможет перевезти Ваши вещи в Россию

Как в Белгородской области работает программа переселения соотечественников

С начала 2020 года в рамках этой программы число белгородцев выросло на 160 человек

4 сентября харьковчанин Андрей Долженков получил в Белгороде свидетельство участника госпрограммы содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом.

Регион с перспективой

В село Дмитриевка Ракитянского района 40-летний IT-специалист, выпускник Харьковского радиотехнического института Андрей Долженков переехал из Харькова в июне 2019 года. Здесь ему предложили работу по специальности. Он устроился на частное агропредприятие по мясопереработке. Как и раньше, обслуживает и ремонтирует компьютерную технику.

«Только зарплата неизмеримо выше, – констатирует Андрей. – Да и, честно сказать, на Украине сейчас никаких перспектив. Вообще их не вижу. А ещё на природе в Дмитриевке хорошо, лучше, чем в Харькове».

Андрей Долженков жил в Белгородской области с разрешением на временное проживание (РВП). О том, что у нас действует региональная программа по помощи соотечественникам-переселенцам он узнал благодаря властям.

«Пригласили на работу, приехал, вижу – люди хорошие, работа хорошая. Решил остаться, – рассказывает Андрей Владимирович. – Жил на основании РВП. Но позвонили из службы безопасности Ракитянского района и рассказали о программе. Я съездил в ФМС, узнал подробности, собрал документы. Вскоре сказали: всё в порядке. Сегодня получаю свидетельство участника программы по содействию переселенца».

Мать Андрея из Шебекино, отец – из Курской области. В России много других родственников, он часто приезжал сюда на отдых. Ему здесь всё понятно и знакомо. Можно сказать, почти местный. Долженков холост.

«Но, наверное, и это поправимо», – шутит он, подразумевая, что в каждой шутке есть доля шутки.

На кого рассчитана программа?

В Белгородской области программа, принятая на пять лет (2020–2024 г.), предусматривает переселение соотечественников для обеспечения экономики региона квалифицированными кадрами.

«За пять лет планируем принять в регионе около 2 000 человек, – рассказывает начальник отдела трудовой миграции и альтернативной гражданской службы управления по труду и занятости населения Белгородской области Наталья Чуева. – В первую очередь – это квалифицированные кадры, преимущественно в сфере здравоохранения, образования, информационных технологий. Рады и другим специалистам, но выбор обусловлен существующими потребностями рынка занятости, чтобы человек, приехав, не пополнил ряды безработных».

Каждую кандидатуру рассматривают персонально. Начинают с установления совершеннолетия (возраст 18+) и документов о высшем или профессиональном образовании. На национальность и гражданство внимания не обращают. Но, по словам Чуевой, на федеральном уровне прописаны необходимость адаптации к русской культуре и знание русского языка на базовом уровне.

Как участвовать в программе?

Оформляют и выдают свидетельства участникам программы содействия соотечественникам-переселенцам в управлении по вопросам миграции областного УМВД.

«Для получения свидетельства соотечественники обращаются с соответствующим заявлением в УМВД России по Белгородской области в случае, если они постоянно или временно проживают на законном основании на территории РФ, то есть имеют РВП или вид на жительство, – объясняет начальник отделения по работе с соотечественниками, беженцами, вынужденными переселенцами отдела по вопросам гражданства УМВД России по Белгородской области младший лейтенант полиции Ирина Карпунина. – Соотечественники, постоянно проживающие за рубежом, обращаются в представительство МВД России в государстве своего постоянного проживания».

То есть живущие за рубежом могут подать заявление на участие в программе переселения только в консульствах РФ в своих странах. Через сайт – не предусмотрено.

Более подробно проконсультировать желающих готовы в областном управлении по вопросам миграции в Белгороде ( Белгородский проспект, д. 104б, тел. (4722) 35–60–05).

Какие нужны документы?

Для участия в программе нужно предоставить свой национальный паспорт, его заверенную копию, документы об образовании и документы о семейном положении. Плюс две фотографии.

Сколько длится процедура?

«Максимальный предусмотренный регламентом срок – 60 дней, – говорит Ирина Карпунина. – На практике у нас получается не более 30–35. Стараемся быстро».

Откуда приезжают люди?

В основном новыми белгородцами становятся переселенцы с Украины. И немного – из Казахстана и других стран – бывших республик СССР.

«Законом предусмотрено, что соотечественниками считаются выходцы из СССР, – поясняет Карпунина. – С этой точки зрения, например, 18-летний таджик считается выходцем из СССР, так как его родители были советскими гражданами в Таджикской ССР, надо лишь подтвердить это документально».

И молодые граждане США, Израиля, Канады и других стран, чьи бабушки и дедушки эмигрировали туда в 1970-х, тоже считаются нашими соотечественниками, выходцами из Советского Союза.

С начала года в Белгороде приняли 97 заявлений потенциальных кандидатов на участие в программе. Удовлетворили 62. Это число заявителей, а вместе с членами их семей белгородцев стало больше на 160 человек.

Что получают переселенцы?

Переселенцы из федерального бюджета получают подъёмные. В их числе – компенсация расходов на переезд к будущему месту жительства и уплату госпошлины за оформление документов, определяющих правовой статус соотечественников на территории РФ.

Плюс региональная программа предусматривает три вида компенсаций.

«За наём жилья – 50 тысяч рублей на срок до 6 месяцев, – рассказывает Наталья Чуева. – Также предусмотрена нострификация диплома о медицинском образовании: по закону, если оно получено в другом государстве, в РФ нужно подтвердить свои знания. Другие дипломы, кроме медицинского, подтверждения не требуют. Наконец, приезжающим из‑за рубежа компенсируют расходы на обязательное медосвидетельствование (проживающим у нас по РВП или виду на жительство оно не нужно, они его уже прошли)».

Чтобы участники программы смогли получить компенсационные выплаты, им необходимо обратиться в службу занятости по месту регистрации.

«Семья переселенца получает те же права, что и у других российских семей, и, наверное, какие‑то преференции были бы несправедливыми», – считает Наталья Чуева.

Супруг или супруга заявителя могут не иметь высококвалифицированной профессии. А места в школе, детском садике их детям предоставляют на общих основаниях, без преференций.

А что с гражданством?

В облуправлении по труду и занятости давно знают: гражданство РФ для переселенцев – самое главное. Переселяющимся соотечественникам максимально облегчают его получение.

«Кто все эти люди? Это, во‑первых, те, кто проживает за рубежом. Но приоритет отдаётся тем, кто уже проживает на территории нашей области на основании РВП или вида на жительство, работает здесь, связал свою жизнь с Белгородской областью и, очевидно, не рассматривает её в качестве транзитной зоны», – объясняет Чуева.