Жизнь в Канаде: стоимость продуктов, размеры зарплат и пенсий в 2020-2021 году

Чем Канада отличается по жизненному уровню от мировых стран

Эта страна — одна из наиболее развитых и процветающих стран. Уровень жизни в Канаде признан одним из самых высоких в мире в 2019-2020 году. Поэтому многие жители стран СНГ мечтают уехать в Канаду на постоянное проживание. Одним из привлекательных моментов жизни в этой стране являются растущие зарплаты. К тому же в Канаде запланировано несколько интересных программ для иммигрантов.

Канадский национальный парк Банф

Востребованные профессии и уровень зарплат

Канада, как и многие другие развитые страны, нуждаются в профессиональных кадрах. Канадское правительство предлагает различные программы для квалифицированных рабочих — как для уже имеющих приглашение от работодателя, так и для желающих приехать в страну для поиска работы.

В Канаде очень популярны технические и гуманитарные специальности: для инженеров, программистов и менеджеров нет никаких преград. По таким специальностям, как врач или юрист в Канаде приезжему очень трудно устроится — сначала нужно подтвердить свои знания и сдать экзамен.

Для таких квалифицированных иностранных кадров Канада может предоставить специальную визу с возможностью оформления ПМЖ вместе с семьей.


Средняя зарплата в Канаде после уплаты всех налогов составляет около четырех тысяч долларов. Если рассматривать почасовую зарплату, то за час в среднем житель Канады получает 30 долларов. Но стоит учитывать, что с первого месяца трудоустройства новому работнику никто такую зарплату не предложит. Минимальная зарплата составляет 1500 долларов.

Зарплаты в Канаде, если их сравнивать с теми, что в других развитых странах, — довольно большие. Страна славится тем, что не имеет социального неравенства в обществе.

Налоговые отчисления в Канаде

Канадцы являются законопослушными гражданами, поэтому довольно добросовестно платят все полагающиеся налоги. Каждый год канадец обязан подавать декларацию о своих доходах. Если за год человек заработал шесть с половиной тысяч долларов, то такой доход не облагается налогом.

Налоги в Канаде, особенно в последнее время, значительно выросли. Сейчас максимальной ставкой налогообложения является 53 процента. Но по сравнению с другими странами с развитой экономикой и высоким социальным пакетом такой уровень налогообложения не является высоким.

График налоговых отчислений в Канаде

Из общей системы налогообложения можно выделить такие виды налогов:

  • Подоходный с физических лиц;
  • Сбор на продажу;
  • На прибыль;
  • На собственность;
  • Сбор за акциз;
  • На зарплату.

Такие виды сборов, как подоходный, на собственность, на наследство, который приравнивается к налогу на прибыль, оплачивают физические лица. Все остальные виды налогов относятся к коммерческой и производственной деятельности. В среднем подоходный налог в Канаде составляет около 29 процентов, но он может колебаться в зависимости от провинции.

Канадцы стараются хранить все чеки, особенно за покупки бытовой техники и мебели, так как это может подтвердить расходную часть налоговой декларации. К тому же по государственной программе в конце года можно получить 4-5 процентов компенсации от таких покупок.

Ценовая политика и благосостояние Канады

Канада не ассоциируется с высокими ценами и дорогостоящим жильем. Поэтому она довольно доступна для туристов и иммигрантов. В среднем обычная семья за неделю тратит на питание от трехсот канадских долларов. Причем цены на большую часть продуктовой корзины будут не самыми маленькими.

Примерные цены на продукты в Канаде в 2020 году следующие:

  • мясо — от 7 канадских долларов за кг.
  • свежие овощи и фрукты — от 3 к.д/кг.
  • хлеб — от 2 к.д.
  • молоко — 2-4 к.д.
  • сыр — от 10 к.д/кг
  • пиво — от 2 к.д
  • крепкий алкоголь — от 10 канадских долларов.

Стоимость аренды жилья зависит от многих факторов: расположение, размер квартиры и жилищные условия. Как и почти во всех странах, арендовать квартиру без мебели немного дешевле, но стоит помнить о том, что нужно будет потратить определенную сумму на обустройство жилья. Цены на аренду жилья начинаются от 600 канадских долларов в месяц.

В отличии от России и стран СНГ, в Канаде очень дорогой интернет. За скорость 50 Мбит/сек нужно будет заплатить как минимум 50 евро в месяц. Услуги мобильной связи обычно предоставляются пакетом: смс, звонки и интернет. В зависимости от опции, на телефонную связь в Канаде уйдет от 10 до 30 долларов в месяц.

Недвижимость в Канаде по своей цене довольно доступна простому населению. А если покупать жилье с ипотекой, процент будет достаточно низкий.

Типичные частные дома в Канаде

Цены на развлечения, еду доступны любому жителю страны. Самый большой уровень цен зафиксирован в северных частях страны: Альберте, Британской Колумбии. В таких провинциях, как Квебек и Манитоба, цены обычно самые минимальные.

Для туристов, как и самих жителей страны, наибольшей статьей расхода будут транспортные передвижения. Связано это с довольно слабой населенностью Канады. Что касается гостиниц для туристов, то цены на их услуги довольно высокие.

Доступность недвижимости в Канаде

Жилье в Канаде имеет достаточно обширные ценовые возможности. Связано это с тем, что каждая провинция и территория страны имеет право вести удобную для нее политику налогообложения и ценообразования. Недвижимость в Канаде довольно привлекательна для иностранных инвесторов. Естественно, что самая высокая цена на дома и квартиры будет в крупных городах.

Так, например, Торонто, где самая большая плотность населения, славится своими высокими ценами на жилье. Средние по размерам и состоянию дома, расположенные в черте города, по цене будут стоить как дорогие апартаменты. Но квартиры, которые находятся в современных высотках в центре города, будут стоить столько же, сколько дома в черте города, а иногда и больше.

В Канаде ценность квартиры зависит от того, есть ли отдельные спальни. Аренда жилья в Канадском государстве не слишком высокая, но цена напрямую зависит от места расположения.

Интерьер квартиры в Торонто

В целом недвижимость в Канаде — довольно перспективная отрасль для развития и инвестирования.

Так как ценовая политика и недорогая аренда, а также благоустройство самих квартир позволяют комфортно чувствовать себя не только обеспеченным слоям общества.

Элитная недвижимость в центре Ванкувера

Система Образования в королевстве Канада

Образование в Канаде по своей стоимости намного дороже, если сравнивать с европейскими странами. Но канадское образование имеет те же черты, структуру и направление, что и американская или английская системы.

Канадское правительство положительно настроено на студенческую иммиграцию. Учитывая, что страна старается все время развиваться, она вводит некоторые послабления при оформлении канадской визы для студентов и получения ПМЖ.

Есть также программы, разработанные при самих учебных заведениях, которые направлены на привлечение иностранных студентов.

Ведущее учебное заведение в Канаде — университет

Главной проблемой для многих поступающих является академическая разница в предметах. Поэтому некоторые родители, чтобы облегчить жизнь и поступление своему ребенку, отдают его в школу на последние годы обучения. По окончании ее легче будет поступить в вуз. К тому же можно претендовать на определенные льготы и студенческий кредит.

Цены на образование в Канаде в каждой провинции свои. Все зависит от уровня учебного заведения и места, где оно расположено. К высшим учебным заведениям в этой стране относятся университеты, колледжи, технические институты. Например, обучение в довольно известном университете Британской Колумбии начинается от 8 000 канадских долларов в год.

При выборе университета в Канаде стоит внимательно изучить сайт ВУЗа и разобраться с ценами: для граждан страны и иностранцев стоимость образования немного отличается.

На отечественном рынке труда диплом канадского университета ценится так же, как элитного английского вуза, причем, неважно какое учебное заведение было окончено.

Здравоохранение в Канаде

В стране высокий уровень медицинского обслуживания, но бесплатность медицины вопрос довольно спорный. Вся медицина в Канаде основана на страховании. Чтобы получить качественную и своевременную помощь необходимо иметь медицинскую страховку. Ее стоимость зависит от территории и провинции, где проживает канадец.

Так, например, в Саскачеване она практически бесплатная, а в Британской Колумбии ее стоимость на троих членов семьи в месяц составляет сто двадцать восемь долларов. Но при средней зарплате в три-четыре тысячи это довольно доступно.

При оформлении страховки в Канаде стоит внимательно изучить, что и какие услуги она покрывает. Услуги зубного врача не покрываются почти ни одной стандартной страховкой(каждая компания предлагает не только основные опции, но и дополнительные за определенную плату). Конечно же, консультация и лечение частично входит в стоимость страховки, но в таком случае вам, например, поставят серую пломбу вместо белой. Также стоит быть внимательным с вызовом скорой помощи: если это не входит в страховку, то придет очень большой счет за выезд врача на дом.

Главный госпиталь в Торонто

В целом жизнь в Канаде имеет массу своих достоинств и преимуществ, так как, несмотря на большие налоги по сравнению со странами СНГ, государство предоставляет довольно высокий уровень социального обеспечения. Канадское правительство в последние годы к тому же значительно более лояльно стало относиться к иностранным иммигрантам.

Поэтому в 2020 году делаются значительные шаги по привлечению трудовой иммиграции в страну. Она, по мнению руководителей государства, является важной составляющей экономики и также призвана решать демографические вопросы.

Кудрин: Без использования средств ФНБ государство не сможет в 2020 году индексировать пенсии

Об этом заявил глава Счетной палаты Алексей Кудрин, уточнив, что такой сценарий возможен, если темпы роста экономики будут низкими.

По словам Кудрина, в 2020-2021 годах нужна более высокая индексация базовой пенсии.

«Насколько правительство будет выше инфляции пенсии индексировать — это, мне кажется, остается вопросом. Для этого нужны более высокие темпы экономического роста», — сказал глава Счетной палаты.

Если роста не будет, придется принимать более жесткие меры и решить, откуда брать деньги — «перераспределять доходы или расходы бюджета в пользу пенсионной системы или часть суверенного фонда на это тратить».

В то же время Кудрин считает, что в этом году темпы роста экономики в России не будут выше одного процента, а в 2020 году составят 1-2%.

«Надо будет более жесткие меры принимать, определяться, откуда брать деньги: перераспределять доходы или расходы бюджета в пользу пенсионной системы или часть суверенного фонда на это тратить», – заявил глава Счетной палаты журналистам.

В подтверждение экономист ссылается на Всемирную организацию труда, которая рекомендует поддерживать государственные пенсии на уровне не ниже 40% от заработка.

Вместе с тем, он сообщил, что во многих других странах её размер может достигать и 70% от былой зарплаты, однако в этом случае остальную часть доходов в старости человек должен получить из накоплений, которые он сделал в годы активного труда.

Для того, чтобы добиться подобных показателей в России, Кудрин напомнил о необходимости введения индивидуального пенсионного капитала, который позволяет приблизить европейские пенсии к отечественным.

Накануне стало известно, что президент Владимир Путин с одобрением отнесся к системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая заключается в том, что граждане будут делать пенсионные отчисления добровольно и самостоятельно.

Путину понравилась идея ИПК и он подтвердил возможность ее внедрения. Однако он считает, что автоподписка здесь не нужна.

Напомним, что первоначально Минфин и Центробанк предложили автоматическое подключение граждан к данной системе. А вот что бы выйти из нее, гражданину уже потребовалась бы писать заявление.

В то же время, россияне отреагировали на новую инициативу довольно болезненно. Большинство заметили, что у них нет ни желания, ни возможностей делать дополнительные взносы.

Также в рубрике

Владимир Крекотень родился 23 февраля 1981 года в Воронеже. Окончил Воронежский государственный университет и British Higher School of Art and Design (Moscow). Пришел в «Открытие» в октябре 2006 г. на позицию специалиста отдела проектов и технологий. С апреля 2009 г. возглавил департамент маркетинга и продаж, в 2011-м назначен заместителем гендиректора, в 2018-м – первым заместителем гендиректора, а в 2019 году – генеральным директором «Открытие Брокер».

АО «Открытие Брокер» – одна из крупнейших в России инвестиционных компаний. Входит в состав группы банка «Открытие». Основана в 1995 г., обслуживает более 290 тыс. клиентов.

«Валютные активы практически все разместил в акции»

– Как вы подходите к формированию сбережений?

– Прежде всего я хотел бы подчеркнуть, что это рассказ о моем личном инвестиционном опыте, и пока сложно судить, является ли этот опыт в конечном итоге успешным или нет. Иными словами, то, что я рассказываю, не является официальным мнением «Открытие Брокер» или его генерального директора. Равно как не является советом, рекомендацией, рекламой каких-либо инвестиционных инструментов или стратегий.

Мне кажется, чтобы эффективно размещать средства, не надо быть, условно говоря, математиком, физиком, программистом или финансистом. Необязательно даже пользоваться вспомогательными сервисами, которые есть у современных инвестиционных компаний. Нужно просто руководствоваться здравым смыслом. Я для себя это называю принципами разумного инвестирования.

Первое соображение – валюта сбережений. Мы живем в рублевой зоне, тратим в рублях, поэтому рублевые активы у меня обычно – половина портфеля, еще половина – валюта. Но это скорее общий ориентир, не догма.

– То есть этот подход не столь принципиален?

– Принципиальна, разумеется, сама диверсификация по валютам. Равно как и диверсификация по типам активов, опять-таки в привязке к целям. Скажем, говоря о долларах, я не имею в виду наличные или, что при нынешнем уровне ставок примерно то же самое, банковские депозиты. Интереснее финансовые инструменты, в первую очередь акции. В рублевой же части важна консервативная составляющая. На случай, если срочно понадобились деньги. Наиболее ликвиден в данном плане банковский депозит, но в принципе можно заменить его набором качественных облигаций, просчитав денежный поток, исходя из периодичности и объемов купонных выплат.

– И какая у вас на данный момент структура портфеля с учетом текущей ситуации?

– На рублевом депозите, честно говоря, небольшая сумма – предпочитаю облигации. В инвестиционной же части 25% приходится на облигации. Соответственно, 75% – акции: примерно половина – рублевые, половина – долларовые.

– Давайте начнем с облигаций. Что это за бумаги?

– Три четверти – ОФЗ, четверть – рублевые корпоративные. Корпоративные дают, конечно, чуть большую доходность, но я в большей степени рассматриваю эту часть портфеля как гарантию стабильности. Еврооблигаций сейчас у меня нет, валютные активы я практически все разместил в акции во время той просадки, которую мы видели в марте – апреле. Подумал, что пора их покупать.

Если говорить про российские акции, это IТ-сектор, финансы, точнее – Сбербанк и МосБиржа, а также бумаги системообразующих компаний: АФК «Система», НМЛК, «Сургутнефтегаз», «Русал», «Россети», «Ленэнерго», «Ростелеком». Еще «Совкомфлот», который недавно разместился, – один из немногих реальных монополистов в своем сегменте.

Читайте также:  Виза в Канаду для Россиян в 2020 году

– А американские акции, в которых у вас более трети портфеля?

– Мне кажутся перспективными высокотехнологические компании. Соответственно, у меня есть Apple, Zoom, Google. Фармацевтические компании Relay Therapeutics и Iteos Therapeutics – это стартапы, их доля в портфеле невысока, здесь ставка на взрывной рост, если такая компания разработает новое лекарство. Смотрел на MasterCard и Visa, но не стал включать в свой портфель, по-человечески не очень верю в их текущую бизнес-модель, современные платформы могут часть рынка платежей у них отобрать.

– Не боитесь брать американские бумаги? Там рынок много лет уже бурно растет, возможна коррекция.

– Я же хочу долгосрочно сберечь и приумножить свои деньги. Если говорить о подушке безопасности, на случай если деньги срочно понадобятся, то это консервативные инструменты. Мне важно, чтобы эти инвестиции не обесценивались сильно и резко. А ко всему остальному я отношусь более философски. Считаю, что если на горизонте 2–3 лет будет просадка, то условно я могу переждать, держать акции в портфеле 5–7 лет. Поэтому я не пытаюсь прогнозировать, какой рынок вырастет быстрее или медленнее или какой инструмент. Скорее выбираю, какая бумага имеет больше возможностей при прочих равных условиях расти выше, дольше, стабильнее. Из долларовых активов, на мой взгляд, это фармацевтические, телекоммуникационные и IT-компании.

«Хочется периодически что-то сделать»

– Давайте поговорим о технической стороне дела. Насколько активно вы торгуете на рынке?

– В течение рабочего дня не торгую. Я каждый день в офисе, занят другими делами, у меня физически нет времени на это. Но я для себя установил достаточно простое правило: каждый день тратить на свои инвестиции 15 минут – это 1% от общего количества времени в сутках. И если за эти 15 минут я успеваю посмотреть, что происходило на рынке, и принять решение, то я могу совершить сделку. Получается, правда, не каждый день даже эти 15 минут выделить.

– Как тогда вы подходите к этому экспресс-анализу?

– У меня правило листа бумаги и карандаша. Я просто визуально смотрю на график. И если для себя принимаю решение, что есть определенный тренд, то покупаю или продаю бумаги. Условно Zoom я покупал как долго-срочный тренд, как продукт, которым будут пользоваться, и так далее. Когда я какую-либо бумагу купил, дальше 1–2 раза в неделю, как получится, захожу в приложение и смотрю, что поменялось на графике. Если график не поменялся и нет каких-то новостей про эту бумагу, про какие-то серьезные проблемы у компании, то я ее просто храню в портфеле. Если я вижу, что тренд не оправдывается, то я достаточно быстро бумагу продаю. Максимум через 2–3 недели.

Скажем, Zoom. Я несколько раз выходил из этих бумаг в нынешнем году. Первый раз еще задолго до начала серьезной ситуации с коронакризисом. Я зашел – бумага росла. Потом у них была какая-то уязвимость в безопасности, она очень резко упала. Я на этом падении вышел. Мне кажется, я недели две был инвестором. А вот потом, когда она еще упала и когда стало понятно, что мы все сидим по домам и общаемся через те или иные решения для видеоконференций, я ее купил даже дороже, чем продавал. Но она с тех пор выросла еще примерно на 100%. И я ее не продаю, поскольку интуитивно не вижу, чтобы тренд поменялся.

– Какие-то специальные програм-мные средства, модели для анализа используете?

– Я понимаю, что это, наверное, странно слышать от СЕО брокерской компании, но, как часто бывает, сапожник без сапог. Я не строю своих финансовых моделей, я читаю те же самые прогнозы, новости и аналитику, что и остальные наши клиенты. А решение принимаю бытовым способом. Например, когда в свое время вокруг «Яндекса» сгущались административные тучи и он процентов на 20 за день подешевел, я докупал эти акции. Поскольку даже без всякого анализа финансовой и прочей отчетности понятно, что де-факто – это монополист в России. С их долей рынка поискового трафика они про каждого гражданина в России знают все его интересы. И они найдут, скорее всего, возможности монетизировать свои знания. То есть особого анализа не нужно. Достаточно спросить себя, чем я пользуюсь. 90% своего времени – «Яндексом». Поэтому если «Яндекс» упадет и не будет расти, то, во что бы я ни инвестировал, результат, скорее всего, будет только хуже.

– Допустим, на Zoom вы вышли тем же путем. А фармацевтические стартапы? Такие идеи откуда появляются?

– Из аналитических обзоров, в том числе наших конкурентов, разных инвестиционных компаний. Появляются какие-то новости, где-то что-то намекает на определенные идеи. Обычно в таких материалах пишут короткий тизер про бизнес-компании. Если меня заинтересовала бизнес-идея, то начинаю разбираться дальше. Если я понял бизнес-модель и финансовую отчетность, то дальше просто решение также бытовым способом принимаю, минимизируя при этом свои потенциальные риски, то есть вкладываясь не слишком сильно. Например, можно акции понравившейся фармацевтической компании на 2000–3000 долларов купить. Вырастет резко – у тебя будет 5000 долларов. Упадет в 2 раза – потеряешь 1000 долларов. Риск небольшой. А вот в такие компании, которые мне совсем понятны бытовым методом и прозрачны (типа Apple, Google, Zoom и так далее), может быть больший объем инвестиций.

– Вы делаете периодически генеральную ревизию портфеля?

– Да, обязательно. Раз в квартал, иногда чаще. Смотрю финансово-аналитический отчет по портфелю, где вся информация собрана в одном месте, и выписываю список ценных бумаг, которые есть в портфеле. По брокерскому отчету смотрю, насколько что выросло или упало. И еще раз проверяю, сохраняется ли тот тренд, в который я вкладывался. Если визуально он не сохраняется, могу посмотреть, были ли там какие-то новости или что происходит в этом секторе, и принять решение продать эту бумагу, например.

– Принимая решения визуально, вы какой график смотрите? Годовой, двухгодовой, пятилетний?

– Как правило, смотрю за последний год. Если на этом графике ярко выраженного тренда нет – за больший период. Например, за 3 года. Иногда загружаю какие-то отчеты, ищу информацию в интернете. Смотрю, например, 10-летнюю историю бумаги, ее отклонения от индекса. Но это очень редко, потому что это уже не с помощью бумажки и карандаша делается.

– А по облигациям?

– По облигациям все проще. Там есть купон и дата погашения. Я понимаю, что к дате погашения получу 100% от номинала, поэтому просто смотрю за купоном и доходностью. Если вдруг что-то произошло, например подешевела облигация, могу либо купить, либо продать. Зависит от конкретной ситуации.

– То есть обычно предпринимаете какое-то действие?

– Ну хочется же периодически что-то сделать. В последнее время обычно докупаю бумаги. Мне кажется, что кризис – это очень хорошее время входить в рынок.

– Вы выставляете какие-то автоматические приказы типа stop loss или take profit?

– Нет, не пользуюсь этим, потому что это потом вынуждает тебя в самое неподходящее время попытаться зайти в систему, перепроверить все. Но я ставлю в мобильном приложении соответствующие уведомления, торговые сигналы. После работы вечером могу их спокойно посмотреть, подумать об этой ценной бумаге. Здесь быстрота решения не очень важна. Вряд ли в течение одного дня произойдет что-то, что изменит, условно говоря, годовой тренд, поэтому нервничать смысла нет.

Был, правда, один момент нынешней весной, когда цены на нефть сильно прыгали вверх и вниз, и я решил поторговать нефтяными фьючерсами. Это были совсем небольшая сумма и агрессивно-спекулятивная история с большим плечом. Решение принял путем крайне простого анализа: оценил, какой объем средств могу позволить себе безболезненно потерять. То есть логика такая: если не угадал, то теряешь условно 100 рублей, если угадал – зарабатываешь гораздо больше, потому что волатильность высокая. Но такая история предполагает, что ты сидишь в мобильном приложении и мониторишь изменение цены. Для этого нужно собраться с мыслями, выбрать время. Благо, что фьючерсы торгуются, когда рабочий день заканчивается. Можно было этим заниматься и после работы. Но в основном это, конечно, удел тех, у кого есть побольше времени. И кто занимается этим профессионально.

В 2020 году в Германии вступят в силу многие новые изменения в законодательстве

Минимальная заработная плата увеличится, штрафы, к сожалению, тоже. Будут введены дополнительные налоговые льготы.

► В 2020 году минимальная заработная плата и пособия для получателей социальной помощи увеличатся. Также впервые введено минимальное вознаграждение для стажеров. Реформа ЖКХ облегчит жизнь пенсионеров и семей.
► Новым автомобили должны выделять меньше CO2. Будут расширены льготы на приобретение электромобилей и снижена стоимость билетов на поезд.
► Штрафы за нарушение ПДД увеличат и ужесточат.

Более высокая минимальная заработная плата и минимальное вознаграждение для стажеров

Жители страны с низким доходом получат больше денег в 2020 году. Минимальная заработная плата увеличится с 1 января с 9,19 евро до 9,35 евро в час. Получатели социальной помощи или пособия по безработице II будут получать на 1,88 процента больше. Так, для одиноких взрослых сумма пособия увеличится на восемь евро до 432 евро в месяц. Кроме того, надбавка к детскому пособию для малообеспеченных семей в новом году составит 185 евро. Налоговый порог для родителей увеличится на 192 евро и достигнет 5 172 евро на ребенка.

Кроме того, реформировано жилищное пособие. С 2020 года на него будут иметь право 660 000 семей в Германии. Таким образом облегчат финансовое положение пенсионеров и семей в городах с высокой квартплатой.

Начинающие обучение в новом году получат минимальное вознаграждение в размере 515 евро в первый год обучения. В дальнейшем вознаграждение будет увеличено: с 2021 до 550 евро, с 2022 до 585 евро и с 2023 до 620 евро. Кроме того, минимальное вознаграждение для стажеров будет увеличиваться за каждый последующий год обучения. Во втором году обучения оно поднимется на 18 процентов, в третьем уже на 35 процентов и в четвертом на 40 процентов. Система высшего образования в целом реформируется. Разнообразие обозначений должностей следует предотвращать. Будут введены такие степени как «профессиональный специалист», «бакалавр-профессионал» или «мастер-профессионал». Закон о профессиональном обучении уже одобрен Бундестагом, но еще должен быть одобрен Бундесратом.

Реформа профессий здравоохранения и ухода

Во многих отраслях также должна повыситься минимальная заработная плата, как, например, в сфере ухода за больными, сфере уборки или транспортировки денег.

В сфере здравоохранения запланированы серьезные реформы. Университеты могут с зимнего семестра 2020 года предлагать курс психотерапии. Для медицинского персонала, работающего в домах престарелых, больницах нужно будет пройти обучение на специалиста по уходу. Профессия будет предполагать четыре специализации. Акушерки должны получать высшее образование, одновременно получая практический опыт по профессии.

Налоговые льготы для профессионалов и волонтеров

Сотрудников, выезжающие в командировки, ждут налоговые послабления. Увеличиваются суммы, которые они могут списывать с налогов. При восьми и более командировках списать можно будет 14 вместо ранее 12 евро. При командировке длиннее 24 часов — 28 евро, за дни прибытия и отъезда при многодневных поездках —14 евро.
Профессиональные водители и другие работники, которые находятся в пути несколько дней и ночуют в своем автомобиле, могут списать с налогов восемь евро в день.

Волонтеры также получат дополнительные льготы при составлении налоговой декларации. Так волонтёры — руководители проектов смогут списывать с налога 3 000 вместо 2 400 евро. Волонтёры, занятые кассирами или секретарями в объединениях, — 840 вместо 720 евро за расходы, связанные с их безвозмездной работой (например, расходы на дорогу).

Меры по охране окружающей среды

С 1 января действуют новые нормы для выбросов — максимально 95 граммов CO2 на километр. Также в рамках нового принятого климатического пакета автомобили с электрическим или гибридным приводом, а также велосипеды для поездок на работу также получат дополнительные налоговые преимущества. Пользоваться еще большей популярностью. Также как электротранспортные средства для доставки грузов и грузовые велосипеды с электрическим приводом. Премия за покупку электроавтомобилей будет продлена до 2025 года.

Домовладельцы, утепляющие свои дома, с 1 января 2020 года до 31 декабря 2029 года, смогут списать с налогов 20 процентов затрат. Однако бундесрат еще не одобрил закон.

Снижение НДС на ж/д билеты, электронные книги и тампон

В отличие от печатных книг, электронные книги и цифровые средства массовой коммуникации в настоящее время облагаются НДС не по сниженной налоговой ставке в семь процентов, а в размере 19 процентов. Это изменится с 2020 года, при условии одобрения бундесратом. Пока неясно, получат ли покупатели скидку на обозначенные продукты на 12 процентов от издателей и дилеров. Пока что электронные книги обычно немного дешевле печатных. Тем не менее, издатели смогут предлагать покупателям печатных книг бесплатную версию электронной книги в виде дополнительной скидки. Ранее это было невозможно из-за различных налоговых ставок.

Снижение налога распространяется в основном на еду, культуру и предметы первой необходимости. Однако это положение противоречиво, поскольку более низкой налоговой ставкой поощряются картина и икра, тогда как, гигиенические изделия, как туалетная бумага — нет. Поэтому активисты выдвинули петицию «Менструация — не роскошь», утверждая, что более высокое налогообложение — это «фискальная дискриминация женщин по гендерному признаку». Начиная с 2020 года, тампоны и прочие продукты женской гигиены будут облагаться 7 процентами, что должно привести к их удешевлению. Бундесрат еще должен дать зеленый свет этому нововведению.

Железнодорожные билеты на поезда дальнего следования также подешевеют, так как налоговая ставка уменьшится с 19 до семи процентов. Deutsche Bahn объявил, что намерен передать налоговую льготу 1:1 пассажирам. Поездка на скором поезде для владельцев Bahncard будет стоить от 13,40 евро. Самый дешевый билет без Bahncard можно будет приобрести от 17,90 евро.

Штрафы за нарушения Правил дорожного движения ужесточаются

С 2020 года нарушения дорого обойдутся водителям. Штрафы за многие нарушения значительно возрастут. Парковка на пешеходных или велосипедных дорожках, или во втором ряду, грозит штрафом в размере 55 евро вместо 20 или 15 евро, как раньше. Еще дороже заплатит тот, кто создаёт помехи другим, подвергает их опасности или паркуется в неположенном месте больше часа. К штрафу добавятся пункты во Фленсбурге.

Новые правила и новый дорожный знак также должны защитить велосипедистов от обгонов автомобилями и поворотов грузовиков.

Читайте также:  Иммиграция в Канаду – обзор вариантов

Более высокий взнос для членов ADAC

С 2014 года впервые 21 миллион членов ADAC в Германии будут платить более высокие взносы. Вместо 49 евро базовый тариф будет стоит 54 евро в год, в то время как популярный тариф «плюс» увеличивается на целых 10 евро до 94 евро. Кроме того, появится новый премиальный тариф за 139 евро в год. Увеличение взноса поможет ADAC стать рентабельными. Решение будет принято 14 ноября на внеочередном общем собрании в Мюнхене.

Цены на электроэнергию могут вырасти

Многие наблюдатели, такие как портал Verivox, ожидают повышение цен на электроэнергию в новом году.

«Вся их жизнь — искусственная, как и их продукты». Как минский разработчик прожил три года в Канаде, не выдержал и вернулся

Спустя три года жизни в Канаде программист Кирилл Саколин вернулся в Беларусь и снова устроился в компанию, где когда-то отрабатывал распределение.

— Окончив университет, я распределился в ISsoft как Java-developer. Я бы работал там и дальше, но захотелось чего-то нового, посмотреть мир, сделать карьеру за границей. После распределения начал искать другое место работы.

И нашёл его за границей?

Не сразу. Какое-то время занимался саморазвитием. Однажды на тренировках по каратэ познакомился с директором маленькой Exon IT, он пригласил меня на работу. Со временем я стал его заместителем. Заказов тогда не хватало, брались за всё подряд, но грела надежда на то, что мы когда-то вырастем, а я буду стоять у истоков компании. Позже мы подцепили серьёзного немецкого заказчика, реализовали проект, однако сотрудничество оказалось разовым. Заказчик ушёл, а мы вернулись к подтягиванию штанов. Я понял, что устал работать на перспективу, и оставил компанию.

В то время мне почему-то казалось, что где угодно в мире лучше, чем в Беларуси. Возможно, я думал так после месячной командировки в Мюнхен.

Загорелся идеей улететь за границу. В итоге устроился в минский EPAM с договорённостью на релокейт в ближайшее время. Тогда же тот самый немецкий заказчик, узнав, что я ушёл с предыдущей работы, предложил мне работу в своём новом офисе в Минске с перспективой переезда в Германию в течение нескольких лет.

Вот так мои мысли материализовались в реальное предложение. Узнав, что я ухожу, в аутсорсинговой компании зашевелились и буквально на следующий день предложили мне релокейт в Нью-Йорк. Неожиданно я оказался перед серьёзным выбором. Если двигаться в Германию — надо учить немецкий, да и бывал я уже там. А тут США со своей «американской мечтой» сами прыгали в руки. В итоге я соблазнился на Нью-Йорк. Уже через пару месяцев оказался там в предварительной командировке.

Немецкий для Мюнхена ты знал недостаточно, а как обстояли дела с английским?

Я неплохо знал язык: мог нормально изъясняться и понимать. Насколько тяжело понимать native спикеров, осознал только в Америке. Это было нечто. Первый день. Меня встречают люди, что-то говорят, а я ничего не понимаю. Я просто улыбался и отмахивался универсальными okay-okay. Казалось бы, приехал как Lead developer, вроде нормально разговаривал на английском, но ничего не мог понять. Первые две недели было до жути неловко. Потом, конечно, адаптировался.

В Нью-Йорке все говорят с акцентами, а в компании был полный микс национальностей: индийцы, афроамериканцы, мексиканцы… Я понял, что мой уровень понимания английского взлетел, когда на одной вечеринке мне жаловался на жизнь один нетрезвый мексиканец. Я мог понять половину его слов — это был успех. В первую нашу встречу я не мог понять ни одного слова, а ведь он тогда был трезв.

Нью-Йорк. Таймс-сквер. Двадцать седьмой этаж.

Какие впечатления оставили два месяца в США?

Не могу сказать ничего плохого — я находился в эйфории. Мне всё нравилось, вечера я проводил в кругу коллег, ездил даже «проигрывать» в покер, чтобы получить больше опыта неформального общения. В реальную жизнь за два месяца я не погрузился, поэтому говорить не о чем. Могу лишь отметить, что Манхэттен — место для трудового населения, там почти нет пенсионеров и детей.

Как ты попал в Канаду? На каких проектах работал?

Не знаю почему, но позицию на релокейт в Нью-Йорк закрыли. Компания предложила мне альтернативный вариант: переезд в Канаду. В Торонто я поехал, оставаясь удалённым Team Lead белорусской команды. После релиза стал onsite консультантом и работал на нескольких проектах у крупных заказчиков. Первый проект был для крупнейшего ритейлера Canadian Tire. Потом долгое время я работал на телеком-провайдера «Bell».

Спустя три года я наконец-то получил вид на жительство и сразу устроился на новую работу к местному работодателю. До тех пор я был привязан к компании, которая меня релоцировала. Мне очень хотелось получить опыт работы и устройства в местной компании. Поэтому я заранее походил на собеседования, а на момент получения карточки уже имел два оффера.

Трудно сказать, какую позицию я занимал в новой компании. У нас не было стандартных процессов, к которым я привык в аутсорсе или консалтинге. Руководство придерживалось waterfall, но и попытки устраивать scrum-митинги тоже были. И мне всё это чрезвычайно нравилось: не было всей этой айтишной бюрократии. Как таковых менеджеров вообще не было, там работали исключительно девелоперы. Ребята сами помогали и подсказывали, где что взять и найти в офисе. Там я много занимался R&D: что-то исследовал, изучал новые технологии, создавал proof of concepts и смотрел, как это всё можно адаптировать к нашим проектам.

Как ты вливался в канадскую жизнь?

Переезд организовывала компания, и первый месяц арендовала очень дорогое жильё. Поэтому уже с первых дней я был озабочен поиском более подходящей квартиры для семьи, которая должна была приехать чуть позже.

Снять квартиру в Канаде не так просто: ты не можешь позвонить хозяину, приехать посмотреть и договориться, как происходит в Минске. Там необходимо обратиться в агентство недвижимости, заполнить анкету, по которой хозяева примут решение. Почти все обращают внимание на историю съёма жилья, характеристики от прошлых хозяев, которых у меня не было.

С собой у меня не было каких-то сбережений — лишь тысяча долларов. Зарплату платили дважды в месяц, поэтому финансовых вопросов не возникало. Адаптироваться было тяжело. Это всё-таки другой мир, со своими ценностями и ценами. Первое время просто сходил с ума, когда покупал полбуханки хлеба за 4$.

Их образ жизни мне оказался абсолютно чуждым. Они не готовят дома, ежедневно ходят «out», чтобы покушать. Едят всё подряд прямо в общественном транспорте. Все носятся со стаканчиками кофе. Летом бегают в спортзалах вместо того, чтобы пойти в парк. Все поголовно живут в кредит «под самый лимит». Так, что зарплаты хватает расплатиться по счетам за прошлый месяц. В кредит куплено абсолютно всё: недвижимость, машины, техника, одежда, еда. Если подняли зарплату — значит, можно взять себе в кредит новый iPhone или машину получше.

Дружеские отношения с канадцами установить непросто. Все они достаточно закрытые люди. У них нет такого понятия дружбы, как у нас. В добавок все очень заняты, и редко получается договориться с кем-то о встрече. Очень сильно страдал от нехватки общения.

Конечно, сложно без друзей и родственников. Некому оставить ребёнка, например, когда куда-то нужно отлучиться. А редкие поездки на родину показывают лишь то, как быстро летит время и как много ты упускаешь в жизни близких людей.

Почему ты решил вернуться домой?

Я не захотел принимать их образ жизни. Если там оставаться, то нужно покупать свою недвижимость. А тут уж без кредита не обойтись. Из самых простых домов до работы пришлось бы добираться час, они стоят минимум миллион долларов. Вся недвижимость сильно переоценена.

Продукты очень плохого качества. Сплошное ГМО и стероиды. Курицу выращивают от цыплёнка до полуторакилограммовой туши за 2 недели. С раннего возраста детей пичкают колой и картошкой фри. Даже одежда преимущественно синтетическая. Вся их жизнь — искусственная, как и их продукты.

Вдобавок отсутствие родных и близких рядом, нехватка друзей и человеческого общения. Там я понял, что значит жить в стрессе, и почему о нём так много говорят. Очень тяжело жить по правилам, которые ты до конца не понимаешь. В итоге я взвесил все «за» и «против» — и вернулся.

Что думаешь о профессионализме канадских разработчиков?

Думал, что увижу, как профессионалы работают за границей. Однако сильно разочаровался. За три года работы там я не встретил почти ни одного толкового девелопера, у которого можно было бы чему-то поучиться. Лишь двое технарей, что основали местную компанию, где я работал. Мне очень запомнилось собеседование с ними, потому что они умудрились меня настолько увлечь, что я на момент забыл, что я на собеседовании. Мы брейнстормили решение одной задачи, причем это было не что-то придуманное заранее, было видно, что всё придумывается на лету. Помимо них, самые толковые оказались русскими.

Насколько я понял, местные, которые влились в ритм жизни, не особо гонятся за саморазвитием и профессиональным ростом. Они увлечены проеданием кредитных денег и счетами за жизнь. Там механизмы карьерного роста слабо коррелируют с настоящим профессионализмом и эффективностью работы. Скорее с особым умением карабкаться по карьерной лестнице.

Но всё-таки, что дала тебе Канада?

На самом деле много.

Во-первых, я получил бесценный опыт работы за границей, опыт работы на стороне заказчика. Узнал, насколько эффективна может быть работа в компании без толстой прослойки бесполезных менеджеров. То, что можно было делать около месяца по привычным нам процессам, мы делали за день-два. Изучил много нового, основательно поднял уровень английского.

Во-вторых, я понял, прочувствовал, что значит жить там, их ценности, «лайфстайл». Голливуд с детства рисует для нас красочную картинку, однако умалчивает, что скрывается под глянцевой обложкой, затрагивая проблемы лишь поверхностно.

Ещё я неплохо попутешествовал. Побывал во всех крупных городах: Монреаль, Оттава, Калгари, Ванкувер. Посетил массу национальных парков, искупался в Великих озерах. Там очень красивая природа. Неоднократно отдыхал на Карибах: Куба, Доминикана, Мексика.

Как вышло, что в Минске ты снова устроился в компанию, где когда-то отрабатывал распределение?

Когда вернулся из Канады и обустроился, пора было и на работу устроиться. Очень не хотелось снова ходить по собеседованиям, кому-то что-то доказывать. Хотелось попасть туда, где тебя уже знают, где есть знакомые лица. Я отправил несколько резюме, отдел рекрутинга ISsoft очень быстро среагировал: в течение пары дней у меня уже был оффер. Компания когда-то оставила хорошее впечатление, поэтому я остановил поиски и с радостью вернулся. Столько лет прошло! Когда я распределился, был только один этаж на ул. Чапаева и офис в переулке Козлова. С того времени компания выросла в три раза. При этом ни в одной компании — ни в Беларуси, ни в Америке — у меня не было такого, чтобы директор знал меня лично по имени и всегда здоровался за руку. Александр Вадимович — человек с какой-то волшебной позитивной энергетикой: встретишь его унылым утром, пожмёшь руку — и чувствуешь прилив сил, энтузиазма.

Новые правила индексации пенсий объявила Татьяна Голикова

Праздник старых — Новый год

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что ко второму чтению в законопроекте о повышении пенсионного возраста пропишут новый порядок индексации пенсий: один раз в год — с 1 января. А в 2019 году, как следует из проекта основных параметров бюджета ПФ на 2019–21 годы, пенсии вырастут на 7,05%. Но только у неработающих пенсионеров.

Татьяна Голикова. Фото: Евгений Семенов

Вопрос об индексации пенсий неработающим пенсионерам (работающие в России могут рассчитывать на пересчет пенсий лишь после увольнения) был затронут социальным вице-премьером на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Во время обсуждения в Госдуме законопроекта о повышении пенсионного возраста одним из главных аргументов правительства была невозможность другим способом обеспечить ежегодное повышение пенсий неработающим пенсионерам на уровень, который превышает уровень инфляции.

При этом в заключении профильного Комитета по труду и соцполитике отмечалось: никакого иного механизма индексации пенсий, кроме того, что заложен в действующем пенсионном законодательстве, в законопроекте не предлагается.

И механизм этот предусматривает ежегодную индексацию в два этапа: с 1 февраля каждого года — на «индекс роста потребительских цен за предыдущий год», то есть в зависимости от уровня достигнутой инфляции. И с 1 апреля — в зависимости от роста доходов ПФ и перерасчета стоимости одного пенсионного коэффициента (т.н. «балла»).

Как раньше не раз отмечала Счетная палата, методика расчета стоимости пенсионного коэффициента правительством до сих пор не утверждена, хотя требование ее разработать содержится в пенсионном законодательстве с конца 2013 года.

В любое время порядок и размер индексации могут быть пересмотрены федеральным законом. И пересматриваются — в зависимости от ситуации.

Например, в 2015 году инфляция составила 12,9%, а пенсии неработающим пенсионерам в 2016-м выросли лишь на 4%. А в 2018-м все произошло ровно наоборот: при инфляции в 2017 году в 2,5% пенсии проиндексировали на 3,7%, и не с 1 февраля и с 1 апреля, а один раз, с 1 января – это наблюдатели связали с необходимостью поднять настроение пенсионерам перед выборами президента, которые, если кто забыл, прошли 18 марта.

Судя по словам г-жи Голиковой, аналогичный порядок индексации (один раз, и с 1 января) станет теперь обычным.

Стоит отметить, что индексируется только страховая пенсия — у многих россиян она ниже регионального прожиточного минимума пенсионера, устанавливаемого каждый год местными властями, и им доплачивают до этого самого уровня. Доплаты индексации не подлежат.

Из слов Голиковой следует, что проект бюджета Пенсионного фонда на 2019–21 годы посчитан исходя из схемы повышения пенсионного возраста, заложенной в принятом 19 июля в первом чтении законопроекте.

С учетом этого, заявила вице-премьер, среднегодовая страховая пенсия в 2019 году составит 15,4 тысячи рублей (сейчас — 14 151 рубль), а к 2024 году вырастет до 20 тысяч рублей в месяц.

Но 2024 год — за пределами актуального бюджетного планирования, и пока есть более-менее точные цифры лишь на ближайшую трехлетку: в 2019-м — индексация на 7,05%, в 2020-м — на 6,6%, в 2021 году — на 6,3%.

Это выше ожидаемого уровня инфляции, но чем дальше — тем менее существенно, ведь по уточненному прогнозу Минэкономразвития в 2019 году инфляция составит около 4,3%, в 2020-м — 3,8%, а в 2021-м — 4%.

Читайте также:  Инструкция по получению студенческой визы в Канаду

Если исходить из того, что прогноз сбудется, в 2020 и 2021 годах страховые пенсии неработающих пенсионеров будут расти темпами примерно на 30% выше уровня инфляции. «Более чем в два раза выше уровня инфляции», похоже, случится лишь в 2019 году — и то если по итогам 2018-го рост цен не превысит 3,5%.

Но другого, если честно, никто и не обещал. Министр труда и соцзащиты Максим Топилин 19 июля в Госдуме сказал лишь, что «вот этот темп по среднегодовому приросту в тысячу рублей будет сохраняться на протяжении последующих 6 лет…» Значит, обещание состоит лишь в том, чтобы увеличивать средние пенсии на тысячу рублей в месяц в среднем в течение 6 лет.

Если вспомнить об этом, становится понятно, почему индексация в процентах на ближайшие три года будет уменьшаться: ведь каждый последующий год искомая средняя тысяча будет достигаться индексацией от все увеличивающейся базы. В 2019 году это 7,05% от 14151 рубля, в 2020-м — 6,6% от 15357 рублей, и т.д.

К сожалению, прогнозы по инфляции в России очень часто не сбываются. И, к еще большему сожалению, даже если прогноз сбудется, обещанная «плюс тысяча в среднем» превратится в реальном выражении, то есть с учетом покупательной способности, в 2019 году по сравнению с 2018-м всего лишь в «плюс 699 рублей в среднем», в 2020 году в сравнении с 2019-м — в «плюс 970 рублей в среднем», а в 2021 году — в «плюс 832 рубля в среднем».

Заработная плата в Канаде

Канада стабильно занимает место в первой пятерке лучших стран для жизни. Одной из причин является достойная оплата труда – даже без образования здесь можно зарабатывать достаточные для комфортного существования деньги, а квалифицированные работники на зарплату покупают дома и автомобили, делают сбережения и путешествуют по миру.

Экономическая ситуация и доходы населения

Канада – страна с передовой экономикой, которая занимает 14 место в мире по объему реального ВВП. Основные показатели благополучия населения здесь выше среднего. К негативным тенденциям относится усиление социального расслоения – доход 20% обеспеченной части канадцев в 5 раз превышает доход 20% бедняков.

Хорошая экология, низкий уровень стресса и другие положительные факторы привели к высокой продолжительности жизни – 84 года у женщин и 79 лет у мужчин.

Банк Канады ставит целью удерживать уровень инфляции ниже 3% в год. Пока главной финансовой организации страны это удается: в 2017 году инфляция составила 1,87% .

Несмотря на обнадеживающие показатели, экономика Канады находится в состоянии стагнации. Бо́льшая доля ВВП приходится на экспорт сырья, а организации других сегментов открываются редко. Поэтому Канада активно привлекает работников из других стран.

Заработная плата в месяц по профессиям

Заработок в Канаде зависит от профессии, квалификации, региона и опыта работы. Высоко ценятся врачи (особенно стоматологи), программисты. Работникам сферы обслуживания платят меньше, а потребность в них больше, поэтому найти вакансию няни или продавца несложно.

В последнее время сильнее всего выросли зарплаты в пищевой промышленности и финансовом секторе: на 6,8% . Также выше стали цениться специалисты в информационных и культурных областях: на 3,9% .

Профессия Оклад в месяц
Врач 10 000
Няня 2500
Гид 2500
Горничная 2300
Учитель 5000
Инженер 6000
Медсестра 4000
Сварщик 3700
Программист 13 600
Электрик 4800
Полицейский 11 360
Рабочий 2880
Продавец 7040
Пожарный 9920
Водитель 3000
Юрист 11 840
Машинист 3400
Бухгалтер 8000
Строитель 2720
Грузчик 2880
Стоматолог 12 000
Таксист 4800
Юрист 12 000

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в час в Канаде устанавливается на региональном уровне. Ниже всего планка оплаты труда установлена в Саскачеване, а самые высокие заработки – в Торонто. Минимум, на который может рассчитывать работающий в Канаде человек – 10,96 местных долларов в час.

  • Альберта – 13,6$ (с октября 2018 повышена до 15$ );
  • Британская Колумбия – 11,35$ (с июня 2018 повышена до 13,85$ , а к 2021 году достигнет 15,20$ ).
  • Манитоба – 11,15$ (c октября 2018 – 11,35$ );
  • Нью-Брансуик – 11,25$ (с апреля 2018 года);
  • Ньюфаундленд и Лабрадор – 11,15$ (с апреля 2018 года);
  • Северо-Западные территории – 13,46$ (c апреля 2018 года);
  • Новая Шотландия – 11$ (повышена в зависимости от индекса цен);
  • Онтарио – 14$ (с января 2019 года повышена до 15$ в час );
  • Остров Принца Эдуарда – 11,55$ (с апреля 2018 года);
  • Квебек – 12$ (с мая 2018 );
  • Саскачеван – 10,96$ (индексируется каждый октябрь);
  • Юкон – 11,51$ (индексируется каждый апрель).

Средняя заработная плата в Канаде

Средняя зарплата в Канаде, по последним статистическим данным, на 2020 года составляет 51 000 канадских долларов в год или 4250 канадских долларов в месяц . Этот показатель не является абсолютным, поскольку зарплата в разных отраслях различается в несколько раз, но дает примерное представление об уровне жизни и ценности труда в стране.

Средняя зарплата постоянно растет в течение последних нескольких лет, а за 2020 год повысилась на 3,1% и опережает инфляцию.

На оплату труда влияет пол – мужчины зарабатывают на 4$ в час больше, чем женщины. За месяц разница составит уже более 500 $. Сотрудникам младше 25 платят в среднем 16$ в час. Работники в возрасте от 25 до 54 лет получают 29$ в час, а после 55 лет – 28$ .

При частичной занятости оплата труда составляет приблизительно 18,5$ за рабочий час.

Средняя стартовая зарплата

Стартовая зарплата канадских специалистов сильно зависит от образования. Бакалавры и магистры с дипломами даже не в самых денежных областях зарабатывают намного больше, чем их ровесники без высшего образования.

  • Бакалавры в первый год работы получают в среднем 45 200$ (или 3766$ в месяц). За 8 лет этот показатель вырастает на 66% – до 74 900$ в год (6200$ в месяц) .
  • Магистры уже в начале карьеры могут рассчитывать на оклад в 60 000$ в год ( 5000$ в месяц).
  • Обладатели докторской степени – на 65 000$ в год ( 5400$ в месяц ).
  • Выпускники колледжа в среднем получают 35 000$ в год ( 2916$ в месяц ).
  • Работники без образования на стартовых позициях зарабатывают всего 25 000$ (2080$ в месяц).

Стартовый оклад зависит и от сферы работы. В наиболее выгодном положении оказываются доктора и дантисты – 90000$ в год.

Русские граждане, закончившие канадские высшие учебные заведения, могут сразу же найти работу с достойной оплатой. В стране действуют программы по привлечению специалистов, в рамках которых трудоустраивают выпускников с любыми паспортами.

Максимальная зарплата в Канаде

Высокие зарплаты в стране у врачей, в том числе семейных и дантистов. На сайтах вакансий можно найти предложения с окладом в 375 000$ в год. Федеральные судьи получают до 400 000$.

Юристы и партнеры в юридических фирмах зарабатывают до 150 000$ в год. Высокооплачиваемые инженеры – 180 000$.

Зарплаты для неквалифицированного труда, естественно, намного ниже. Например, лучшее предложение для официантки – 27 000$ в год. Достичь максимальных отметок удается немногим, но оклад выше среднего – посильная цель для усердных работников.

Оплата труда по городам и регионам

По данным 2020 года, самая высокая средняя зарплата – в провинции Альберта. Меньше всего зарабатывают канадцы на небольшой территории Острова Принца Эдуарда.

  • Альберта – 59 384$ в год ( 4984$ в месяц );
  • Ньюфаундленд и Лабрадор – 53 820$ в год ( 4485$ в месяц );
  • Саскачеван – 52 728$ в год ( 4394$ в месяц );
  • Онтарио – 52 260$ в год ( 4355$ в месяц );
  • Британская Колумбия – 49 244$ в год ( 4103$ в месяц );
  • Манитоба – 47 632$ в год ( 3946$ в месяц );
  • Квебек – 47 320$ в год ( 3943$ в месяц );
  • Нью Брансуик – 46 664$ в год ( 3888$ в месяц );
  • Новая Шотландия – 45 292$ в год ( 3774$ в месяц );
  • Остров Принца Эдуарда – 42 380$ в год ( 3531$ в год ).

Налоги

Все люди, работающие на территории Канады, обязаны платить федеральные и региональные налоги. Эти взносы значительно уменьшают реальную зарплату, но обеспечивают высокий уровень здравоохранения, социальных работ и качество жизни.

Подоходный налог

  • От 11 300 до 45 900 $ — 15% ;
  • От 45 900 до 92 000 $ — 20.5% ;
  • От 92 000 до 142 300 $ — 26% ;
  • От 142 300 до 202 800 $ — 29%
  • От 202 800 $ — 33% .
  • Ньюфаундленд и Лабрадор – от 8,7% до 18,3% ;
  • Остров Принца Эдуарда – от 9,8% до 16,7% ;
  • Новая Шотландия – от 8,79% до 21% ;
  • Нью Брансуик – от 9,68% до 20,3% ;
  • Квебеке – от 15% до 25,75% ;
  • Онтарио – от 5,05% до 13,6% ;
  • Манитоба – от 10,8% до 17,4% ;
  • Саскачеван – от 10,5% до 14,5% ;
  • Альберта – от 10% до 15% ;
  • Британская Колумбия – от 5,06% до 16,8% ;
  • Юкон – от 6,4% до 15% ;
  • Северо-Западные территории – от 5,9% до 14,05% .
  • Нунавут – от 4% до 11,5% .

Социальные взносы

Помимо подоходного налога, оплачиваются пенсионный и страховой взносы. Первый равен 4,95% с работника (столько же платит работодатель). Второй – 1,63% с работника (с работодателя – на 40% больше). Пенсионный взнос не взимается с дохода ниже 3500$ в год.

Средние месячные расходы

Самый крупный пункт расходов – аренда недвижимости. В крупных городах вряд ли получится найти квартиру дешевле 1200$ в месяц . На электричество, мобильную связь, интернет придется потратить еще 100$ .

Итого средние месячные траты в Торонто или другом большом городе составят около 2000$ . Лучше предусмотреть непредвиденные обстоятельства и выделить на них еще 200–300$ . Средней зарплаты в низкооплачиваемых областях на жизнь хватит, но впритык. Квалифицированные рабочие и сотрудники с образованием в сфере могут откладывать деньги.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В стране невысокий уровень безработицы – 5,8% . Этот показатель показывает положительную динамику: весной 2019 года он составлял более 7% . Канадцы редко перерабатывают и остаются сверхурочно: только 4% сотрудников берут дополнительные часы работы.

Хотя в последние годы требования ужесточились, Канада остается одной из самых привлекательных для переезда стран. Получая среднюю зарплату, можно делать сбережения, несмотря на крупные налоги и высокие цены на ряд товаров.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Есть хорошая поговорка “Гладко было на бумаге, да забыли про овраги”. Я живу в Канаде, мне повезло с работой, и я неплохо получаю (по крайней мере, выше среднего). Но при этом хорошо знаю те стороны канадской жизни, которые в этой статье почему-то замалчиваются. Приведу несколько примеров.
– Найти здесь хорошую работу – исключительно сложно. Больше половины моих друзей, высококвалифицированных специалистов, не смогли устроиться по специальности. Я знал одного приехавшего из Москвы врача, кандидата наук, который работал разнорабочим на стройке. Его жене (тоже врачу) удалось устроиться медсестрой, но на рентгеновское оборудование, с ежедневным облучением (подозреваю, что это не очень полезно).
– Да, учитель получает немало, но устроиться на работу учителем без местного образования практически невозмножно. А местное образование стоит денег, и немалых.
– Очень важно: интенсивность труда здесь намного выше, чем в России. Канадцы вкалывают, как ненормальные. Все перекуры/чаи/походы по магазинам вы в свое рабочее время не включите. Никаких гендерных послаблений: если хрупкая девушка тащит 30-40-килограммовый груз, никому и в голову не придет ей помочь. То же самое и в отношении работающих пожилых людей.
– О медицине. Канадское здравоохранение – это что-то ужасное. Как мы здесь говорим, от смерти спасут, но лечить не будут. Если врач вас направил к специалисту (например, к отоларингологу), вы можете ждать своей очереди 6-7 месяцев (знаю на собственном опыте). Мой коллега по работе, коренной канадец, пока стоял в такой очереди к кардиологу, успел умереть от остановки сердца и вовремя ожить усилиями бригады скорой помощи. Кстати, за вызов скорой помощи вам придется заплатить примерно 300-400 CAD (под 20 тыс.руб.). При этом платной медицины нет (кроме дантистов), это же “несправедливо”… [В общем, лечиться мы ездим в Россию].
– О жилье. Цена самого простенького нового дома (в Британской Колумбии, где я живу) начинается от миллиона кан.долларов (>50 млн.руб.), Новая небольшая квартирка с одной спальней – от 400 тысяч (> 20 млн.руб.). Можно, конечно, купить и старый домик за 400-500 тысяч, но вы замучаетесь его поддерживать. Труд очень дорог, любой рабочий, которого вы вызвали что-то подправить, обойдется минимум в 80 CAD (4 тыс.руб.) в час .
– Маленькая деталь: домашний интернет стоит около 100 CAD (

5 тыс.руб.) в месяц. То есть при минимальной зарплате не менее одного дня в месяц вы будете работать только на домашний интернет. Сотовая связь – еще 100 долларов (еще один день).
– Еще один нюанс: здесь не принято давать советы и в общем не очень принято помогать друг другу. Вы обращаетесь к сослуживцу-канадцу(ке) с каким-то конкретным вопросом, скорее всего, он(а) скажет что-нибудь очень расплывачтое либо просто “I don’t know”. Ну как же: а вдруг вы последуете совету, как-то пострадаете, а потом слупите с него (с нее) миллион-другой через суд.
– Наконец, вы собрались на заслуженный отдых. Во-первых, через несколько лет пенсионная планка поднимается до 67 лет (для обоих полов, естественно). Во-вторых, пенсия обкладывается налогом (а как же иначе?) и даже если вам удалось что-то скопить на старость, вы будете из этого платить налоги. В-третьих, здесь не принято, чтобы дети заботились о пожилых родителях. Если вы доживете до такого возраста, что уде не сможете заботиться о себе сами, то вас ждет дом престарелых – качественный (если у вас есть миллион CAD’ов накоплений) или некачественный (в остальных случаях).
В ОБЩЕМ, Канада – это страна для очень сильных, выносливых и терпеливых людей. Да, она безопасная, честная, практически без разводок, но она далеко не простая. И не очень милосердная. Что касается эмиграции, то это старая истина: в большинстве случаев эмигранты служат удобрением для своих детей.

Неплохо Вы раскрыли глаза некоторым романтикам, предпочитающим видеть только обложку. Нюансов много у любой страны, и важно узнавать их заранее, чтобы потом сильно не удивляться.