Формула расчета северной пенсии

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Обзоры КонсультантПлюс

У кого есть шансы на получение северных льгот?

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.

Для мужчин

Что нужно сделать мужчине, чтобы получить северные льготы:

  • достичь 55 лет;
  • трудиться не менее 25 лет;
  • проработать на Крайнем Севере как минимум 15 календарных лет (такой год в северных областях равен 9 месяцам работы).

Для женщин

Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Можно ли получить северные льготы побыстрее?

Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.

В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.

Что не войдет в стаж

В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке. Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке. В этой связи особое значение имеет насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке. Кроме того, в стаж не включаются учеба на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска за свой счет.

Каков порядок оформления северной пенсии?

И можно ли претендовать на нее, перебравшись в другой регион?

Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в ПФР, будет увеличена на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.

В ПФР нужно принести:

  • паспорт;
  • заявление;
  • трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
  • справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.

Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, однако гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Согласно Постановлению Правительства от 28.04.2017 № 367, пенсионер должен регулярно сообщать в ПФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России). Иными словами, переезд в более благоприятный регион чреват потерей существенной суммы: северные пенсионные выплаты выше обычных по стране на 30–50%.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения (особые случаи)

Если работник проработал более 15 лет — все просто (пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше). Но есть и более сложные случаи — если работник:

  • работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (случай 1);
  • если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
  • если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 ) (случай 3).

Рассмотрим их подробнее.

Случай 1. Возраст выхода на северную пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год. Получается:

Пенсия для северян

Людям, проживающим и работающим в суровом климате, государство предоставляет льготы, компенсации и досрочный выход на страховую пенсию по старости. Северные территории и приравненные к ним местности, районы определены постановлениями правительства. Пенсионеры со стажем работы на Крайнем Севере (КС) вправе требовать увеличения фиксированной выплаты к пенсии. За основу берется количество лет, отработанных в климате КС.

Северная пенсия является поощрением за работу в тяжелых условиях. Она определяется:

  • отчислением взносов;
  • наличием или отсутствием детей;
  • продолжительностью работы;
  • местом пребывания гражданина в регионе.

Где можно заработать северный стаж

В каждом регионе приняты разные надбавочные коэффициенты, которые определяются степенью тяжести неблагоприятных условий: экологической загрязненностью, низкими температурами, удаленностью от других субъектов Федерации. Право на досрочную пенсию северяне имеют даже тогда, когда переезжают в другие регионы. Обязательное условие ее назначения — «северный» стаж работы. Через 6 лет и 7 месяцев работы на КС или в приравненной к нему местности каждый последующий год сокращает срок выхода на пенсию на 4 месяца.

Выплата северных пенсий регламентирована в правовых актах:

  • для получателей государственных пенсий — ФЗ №166;
  • о назначении выплат пенсий и порядке их исчисления до конца 2014 года в части положений — ФЗ №173;
  • для пенсионеров с января 2015 года — ФЗ №400.

Какие периоды не относятся к «северному» стажу

это периоды безработицы, когда гражданин стал на учет в службе занятости и получил статус безработного после увольнения по сокращению штатов;

  • отпуск матери или отца, ухаживающих за детьми до 1,5 или 3 лет, но при расчете «северной» досрочной пенсии учитывается отпуск до и после родов (декрет);
  • служба по призыву;
  • продолжительная учеба без закрепления должности за работником, но краткосрочные профессиональные курсы зачисляют в льготный стаж;
  • работа неполный рабочий день, кроме случаев, когда соискатель пенсии официально работал в 2-х и более организациях.
  • Оформление записей в трудовой книжке должно быть корректным. Проследите за указанием на то, что работодатель находится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности. Если такая запись отсутствует, придется брать справку о месте нахождения предприятия. Для расчета северного стажа приказом Минтруда РСФСР №2 от 22.11.1990 утверждена инструкция.

    При расчете северной пенсии имеют значение не льготные периоды работы, а трудовой стаж, исчисляемый в календарных днях. К общему стажу относятся периоды службы, учебы в вузе, иные периоды. Наибольший размер выплат не может быть выше 3 минимальных размеров пенсий.

    Досрочное назначение пенсии для проживающих в северных районах

    при достижении пенсионного возраста;

  • наличии трудового страхового стажа в КС и приравненных к нему территориях — с каждым проработанным на КС годом возраст выхода на пенсию снижается;
  • накоплении минимум 30 баллов.
  • При определении персонального индивидуального коэффициента применяются переходные положения, поэтому в 2018 требуется накопить 13,8 балла. Если накопилось недостаточное количество пенсионных баллов, отсутствует стаж, право на пенсию не наступает.

    Если вы планируете выйти на пенсию раньше установленного для всех категорий граждан возраста, согласно закону, необходимо отработать на Севере:

    женщинам — не меньше 12 лет, либо не меньше 17 лет в приравненных к КС районах, при этом нужно родить 2 и более детей, иметь общий страховой стаж от 20 лет, достичь 50-летнего возраста;

  • мужчинам — не меньше 15 лет, либо не меньше 20 лет в приравненных к КС районах, при общем страховом стаже не менее 25 лет и достижении возраста 55 лет.
  • охотники-промысловики, рыбаки, оленеводы, постоянно проживающие на данных территориях, вправе получать досрочную пенсию:
  • женщины — в 45 лет при стаже 20 лет;
  • мужчина — в 50 лет при стаже 25 лет.
  • Работникам, трудящимся в районах, приравненных к КС, календарный год засчитывается за 9 мес. трудового стажа на КС. При работе вахтовым методом трудовой стаж рассчитывается вместе с периодом отпуска между вахтой, а также временем поездки на работы и после нее.

    Социальное обеспечение по старости могут оформить с 50 лет женщины, с 55 лет мужчины, которые считаются представителями малочисленных народов, постоянно проживающих в условиях КС. Постановлением Правительства РФ № 1049 от 1 октября 2015 года определен список малочисленных народов Севера, которым досрочно устанавливается социальная выплата по старости. На общих основаниях такую выплату назначают с 60 лет женщинам, 65 лет — мужчинам.

    Что происходит с северной пенсией при переезде пенсионера в другой регион Российской Федерации

    Законодательство предписывает перерасчет северной пенсии при смене места жительства. Сумма может уменьшаться или увеличиваться. Это зависит от принятого районного коэффициента, который влияет на размер фиксированной выплаты.

    Коэффициент действует только при условии проживания получателя в условиях КС. При переезде пенсионера в стандартную климатическую зону, фиксированная выплата лишится коэффициента, следовательно, сумма уменьшится. Фиксированная выплата в увеличенном размере применяется исключительно при проживании получателей на территориях КС или к нему приравненных.

    Однако если граждане проработали более 15 лет на КС и имеют необходимый общий стаж, повышенная трудовая пенсия сохраняется даже при переезде на территории с нормальным климатом, как установил закон, принятый в 2008 году.

    Пенсионное содержание не пересматривается при временном переезде, когда сохраняется регистрация в прежнем регионе.

    Фиксированная выплата к страховой пенсии для северян

    Федеральным законом №400-ФЗ установлена формула расчета размера выплаты: СПст = ИПК × СПК + ФВ, где СПст — страховая пенсия по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов); СПК — стоимость одного балла на день установления обеспечения; ФВ — фиксированная выплата.

    СПК и фиксированная выплата каждый год подвергаются индексации.

    На 2018 год установлен показатель СПК 81,49 руб.

    Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4 982,90 руб.

    Северяне получают дополнительную выплату в размере 50%, а проживающие в приравненных к КС условиях — в размере 30%. При наличии иждивенцев фиксированная выплата увеличивается в зависимости от их числа, но не более чем за трех человек.

    Работники, проживающие на северных территориях, вправе претендовать на применение районного коэффициента и получение северной надбавки. Применение регионального коэффициента связано с постоянным проживанием на территориях, обозначенных в списках постановления правительства. При переезде на ПМЖ в другой регион необходимо сообщать в ПФР о прекращении выплат. По новому месту жительства необходимо заново обращаться в ПФР для начисления пенсии с учетом коэффициента. Если северного стажа достаточно, можно получить доплату к фиксированной выплате.

    Что ждет пенсионеров в 2020 году

    Что ждет пенсионеров в 2020 году

    Как и когда повысятся пенсии различных категорий российских пенсионеров? Что нового в формуле индексаций пенсий принес 2020 год? Каких еще изменений ждать пенсионерам в России – рассказывает газета «Солидарность».

    ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ

    С 1 января на 6,6% проиндексировали пенсионные выплаты неработающим пенсионерам, получающим страховую пенсию. Фиксированная ее часть в 2020 году равна 5686,25 рубля. Один пенсионный балл будет стоить 93 рубля. В районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях пенсия увеличится на районный коэффициент (1,5) и составит 8529,38 рубля. Формула расчета страховых пенсий: фиксированная часть + количество баллов × стоимость балла.

    С 1 апреля на 7% проиндексируют социальные пенсии гражданам, которые не накопили необходимый минимум по страховому стажу и количеству пенсионных баллов: до 11 лет и 18,6 баллов. Пенсионный возраст для них наступает на пять лет позже возраста выхода по страховой пенсии: в 2020 году — это 61,5 и 66,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Для представителей малочисленных народов Севера допустимый возраст для назначения соцпенсии – 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Пенсия по старости в 2020 году составит 5653,72 рубля.

    С 1 октября на 3% проиндексируют пенсию военным пенсионерам — гражданам, уволенным с военной или приравненной к ней службы (сотрудники МВД, ФСБ, Росгвардии, МЧС, ФСИН).

    ДОПЛАТА ДО ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА

    С 1 января 2020 года неработающим пенсионерам, чья пенсия ниже федерального или регионального прожиточного минимума пенсионера (ПМП), будут доплачивать недостающую до прожиточного минимума сумму.

    Федеральный ПМП, а значит и минимальная пенсия, в 2020 году составит 9311 рублей. Размер минимальных пенсий по регионам можно посмотреть здесь. Доплата рассчитывается по наиболее высокому прожиточному минимуму. Возможен учет дополнительных районных коэффициентов для отдельных субъектов РФ: они начисляются только на время проживания в соответствующей местности и снимаются в случае переезда. В апреле 2019 года изменили порядок социальных доплат. Величина доплаты остается неизменной, а индексация фиксированной части пенсии происходит сверх нее.

    ПРИБАВКА К ПЕНСИИ ЗА СТАЖ

    С 1 августа работающим пенсионерам прибавят денег за счет перерасчета стажа, наработанного в 2019 году. Величина доплаты будет зависеть от количества пенсионных баллов, заработанных за прошедший год. Однако цена балла для них «заморожена» по состоянию на дату оформления пенсии.

    НАДБАВКИ К СТРАХОВЫМ ПЕНСИЯМ

    С 1 января 2020 года надбавка за иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи) составила 1895,42 рубля.

    Надбавка за работу на Крайнем севере – 2843,13 рубля, за работу в местностях, приравненных к Крайнему северу – 1895,42 рубля.

    Доплата за сельский стаж – 1421,56 рубля.

    ИНДЕКСАЦИИ ДРУГИХ ВЫПЛАТ (ЕДВ, НСУ)

    С 1 февраля на 3% федеральным льготникам проиндексируют ежемесячные денежные выплаты (инвалидам первой, второй и третьей групп, ветеранам, участникам ВОВ и боевых действий, чернобыльцам, Героям СССР, РФ). Стоимость набора социальных услуг (право на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, путевка в санаторий, обеспечение лекарственными средствами) — 1155,06 рубля.

    ВЫПЛАТЫ КО ДНЮ ПОБЕДЫ

    Выплаты к 75-летию Победы сделают 9 мая. Президент Владимир Путин распорядился единовременно выплатить по 75 тысяч рублей ветеранам ВОВ и по 50 тысяч рублей – труженикам тыла. В законе закреплена ежегодная выплата – 10 тысяч и 5 тысяч рублей соответственно.

    КАРТЫ «МИР»

    С 1 июля выплачивать пенсии будут только на карты системы «МИР». В июне пенсионеры в последний раз получат пенсии на карты других платежных систем. Останется возможность получать выплаты через банковскую кассу или почту.

    УДЕРЖАНИЕ ДОЛГОВ ИЗ ПЕНСИЙ

    С 1 июня начнут действовать поправки в сфере исполнительного производства, которые коснутся пенсионеров. Ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» содержит перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. К ним относятся ежемесячные денежные выплаты, пенсии по потере кормильца, выплаты по уходу за нетрудоспособными и другие. Всего в России на начало 2020 года насчитывается 43,6 млн пенсионеров. Из них получателей страховой пенсии — 39,8 млн. Получателями социальной пенсии являются 3,2 млн человек.

    Северная пенсия — на Украине

    Северная пенсия — на Украине

    Льготный стаж: если вы работали на Крайнем Севере

    – С сентября 1985–го по сентябрь 1994 года я работал на Крайнем Севере, в Ханты–Мансийском автономном округе Тюменской области. Стаж работы, так говорили тогда, засчитывался как год за полтора. Однако в феврале нынешнего года я выяснил, что райуправление Пенсионного фонда Украины стаж работы за эти годы засчитало как год за год, мотивируя это тем, что я работал без договора. Неужели это правильно?

    Пунктом 5 Окончательных положений Закона Украины “Об обязательном государственном пенсионном страховании” предусмотрено льготное начисление стажа работы до 01.01.1991 года в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством, которое действовало до этой даты.

    Читайте также:  Как организовать бизнес на ручном вязании

    Согласно этому законодательству работа в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 1 августа 1945 года, а также работа на предприятиях, в учреждениях, организациях, на работников которых были распространены льготы, установленные для работающих на Крайнем Севере или в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с дня распространения льгот до 1 марта 1960 года, засчитывается в стаж в двойном размере при условии, что работник имел льготы, установленные для работающих в этих районах, местностях, на предприятиях, в учреждениях, организациях, что подтверждается срочными трудовыми договорами.

    Работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 года засчитывается в стаж как год за полтора при условии, что работник имел право на льготы, обозначенные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года.

    Льготы для начисления стажа предоставлялись работникам, которые переводились, направлялись (в том числе прибыли в порядке гражданского призыва) или приглашались на работу в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны при условии, что работники заключили трудовые договоры о работе в этих районах. Льготы в исчислении стажа предоставлялись также тем, кто прибыл в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера, по приглашению властей и заключили трудовые договоры о работе в этих районах.

    Льготы в исчислении стажа предоставлялись по предъявлении документов (трудовой книжки, справки), подтверждающих право на льготы работников Крайнего Севера или местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Таким документом могли быть трудовые договоры, где оговаривался срок действия договора и льготы, которые предоставляются работнику.

    Итак, засчитывание стажа в льготном исчислении производится на основании письменных трудовых соглашений, договоров или иных документов (справок) о работе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые подтверждают расширение льгот в соответствии с вышеназванным указом. При этом справки должны быть выданы на основании первичных документов, определяющих право на расширение льгот.

    В случае отсутствия указанных документов страховой стаж исчисляется без учета льгот за работу на Крайнем Севере.

    Пересчитайте сами

    “Предлагаем вашему вниманию, дорогие ветераны труда, абсолютно верную методику, с помощью которой вы можете сами проверить правильность расчёта своей пенсии”, — заявила одна из украинских газет своим читателям. Изучив порядок расчёта “новой украинской” пенсии и приплюсовав северную составляющую, норильские украинцы могут реально представить, что ждёт их в случае возвращения на землю предков. Итак.

    Средняя зарплата за 1958-1991 годы в советских рублях

    Где П — размер пенсии в гривнах с 1 января 2004 года; Зп — усредненный размер вашего заработка; Кс — коэффициент трудового стажа.

    Этап 1. Подготовительный

    Для перерасчета следует взять: документы о зарплате за год, два или пять и данные о стаже работы — количество лет, месяцев, дней.

    Допустим, что для подсчета средней зарплаты вы взяли 1981–82 годы. А среднемесячная ваша зарплата (сложить все зарплаты за год и разделить на 12) за эти периоды соответственно — 220 и 260 рублей. Стаж работы — 36 лет 5 месяцев 12 дней.

    Этап 2. Сравниваем свою зарплату со средней по стране

    В таблице находим 1981 год. Средняя зарплата по стране составила 157,89 рубля.

    Делим вашу зарплату за 1981 год на среднюю по стране: 220:157,89=1,39338 (записываем, округляя до пятой цифры после запятой). Это годовой коэффициент.

    Соответственно за 1982 год годовой коэффициент будет:

    Этап 3. Определяем средний коэффициент зарплаты

    Складываем все коэффициенты зарплаты и находим среднее арифметическое. В приведенном примере складываем коэффициенты за 1981 и 1982 годы и делим их на два (количество лет, за которые производили расчет): (1,39338+1,59431):2=1,49385.

    Средняя зарплата за 1992-1995 годы в рублях

    Этап 4. Определяем средний заработок

    В законе сказано: чтобы вывести средний заработок для перерасчета пенсии, берется за основу средняя зарплата по народному хозяйству за 2002 год. Ныне (согласно Постановлению Кабмина № 1783) её размер равен 306,45 гривны.

    Чтобы определить Зп, следует умножить средний коэффициент вашей зарплаты на 306,45 гривны. В нашем примере: 1,49385 х 306,45 = 457,79033 гривны.

    Средняя зарплата за 1996-2002 годы (в гривнах)

    Делается это так: стаж работы переводим в месяцы и делим на 12, а потом делим еще на 100.

    В нашем примере — стаж составляет 36 лет 5 месяцев 12 дней — будет: (35 лет х 12)+5+(12 дней:30)=437,4 месяца.

    Коэффициент стажа соответственно: 437, 4:12 = 36, 45:100 = 0,3645.

    Этап 6. Определяем размер пенсии по формуле П = Зп х Кс, которая была приведена в начале нашей консультации. Подставляем наши данные и получаем размер новой пенсии: 457,79033 гривны х 0,3645 = 166 гривен 86 копеек.

    Как получить и рассчитать северную пенсию

    Пособия для жителей регионов России, находящихся в холодных климатических условиях, определены льготными процентами, а стаж и возраст – более лояльными условиями.

    • Какие виды пособий начисляются жителям севера
    • Суть значения «северная пенсия»
    • Кто имеет право на получение
    • Регионы крайнего севера и местность, которая к ним приравнивается
    • Условия получения северной пенсии
    • Расчет трудового стажа
      • Для мужчин
      • Для женщин
      • Особенности расчета стажа для коренных народов севера
    • Расчет пенсионного возраста при наличии северного стажа
    • Особенности предоставления пенсий коренным северным народам
    • Расчет северной пенсии в 2018 году, особенности для работающих пенсионеров
      • Формула для расчета северной пенсии
      • Размер фиксированной доплаты, минимальная северная пенсия
      • Как рассчитать районный коэффициент северной пенсии
    • Как начисляется северная пенсия
      • Порядок оформления
    • Пакет необходимых документов
    • Влияние переезда на размер северной пенси
    • Все особенности северной пенсии для отдельных категорий граждан
      • Военные пенсии
      • Вахтовики
      • Инвалиды

    Северная пенсия – это повышение размера выплат на законодательном уровне.

    Однако при выходе на пенсию некоторые граждане огорчаются, рассчитывая на большее пособие. Поэтому нужно знать, за счет чего увеличиваются выплаты на Крайнем Севере (КС), сколько нужно отработать для увеличения выплат, а также надбавочные факторы: климат и загрязненность региона.

    Какие виды пособий начисляются жителям севера

    Все работники КС попадают под основное действующее законодательство Российской Федерации. Согласно действующим законам субсидии начинают действовать при потере работоспособности. К ним относятся:

    • страховые выплаты;
    • социальные выплаты.

    Разница здесь в пенсионном возрасте. Для работников КС он несколько ниже, чем для тружеников других регионов. На жителей северных регионах на общих основаниях рассчитывается денежное обеспечение:

    • По потере кормильца;
    • По инвалидности;
    • По переходу на гос. обеспечение.

    Суть значения «северная пенсия»

    Северная пенсия в 2018 году – это комплекс коэффициентов, которые повышают базовые социальные выплаты, отталкиваясь от базовой суммы для данной профессии. Основание для надбавки лежит в количестве отработанных лет на КС или регионах, прировненных к нему по тяжелым климатическим условиям. Все факторы, влияющие на размер северной пенсии в 2018 году:

    • место пребывания, должность;
    • рабочий стаж (общий+ в тяжелых климатических условиях);
    • наличие детей;
    • отчисления взносов;
    • групповые факторы, присущие группам лиц (военнослужащие, вахтовики и т.д.).

    К регионам КС в России приравнены 27 субъектов. Для каждого из них действуют надбавочные коэффициенты в зависимости от степени тяжести условий жизни. Эти показатели повышают пенсионные выплаты вплоть до увеличения в 2 раза. Коэффициент также распространяется на социальные пособия по инвалидности и потере кормильца. Значение надбавки зависит не только от региона, но и от длительности стажа на КС. Для получения максимально возможных льгот трудовой стаж должен быть больше 15 лет. В этот период входят:

    • больничные листы, в том числе больничные, связанные с беременностью и родами (но не отпуск по уходу за ребенком);
    • образование без отрыва от производства, краткосрочные производственные курсы;
    • трудоустройство по совместительству с учетом того, что суммарно набирается не менее 1 ставки.

    При этом не входят в трудовой стаж: служба в армии по призыву, получение образования и работа на неполный рабочий день.

    Кто имеет право на получение

    Стаж начисляется на основе отработанных лет в регионах КС или субъектах с подобным климатом. В настоящее время 9 месяцев работы в северных регионах приравниваются к году. Таким образом, при отработке 15 лет можно снизить пенсионный возраст на 5 лет. Для ухода на отдых в 55 лет мужчина должен иметь за плечами 25 лет стажа, 15 из которых – работы на КС или 20 в аналогичных регионах. Для женщины необходимо 20 лет стажа, из которых 12-15 (в зависимости от наличия детей) – на КС. Для регионов с аналогичным климатом, но более мягкими условиями мужчинам потребуется отработать в регионах с холодным климатом 20 лет, а женщинам – 14-17.

    Регионы крайнего севера и местность, которая к ним приравнивается

    Северными считаются 27 субъектов Российской Федерации. Однако коэффициенты к начисляемой пенсии при работе в этих регионах не одинаковы. Согласно постановлению правительства №651 регионами КС являются (в скобочках указаны коэффициенты начисления выплат в зависимости от конкретного расположения):

    • Острова Северного ледовитого океана кроме акватории Белого моря;
    • Республика Саха;
    • Сахалинская область;
    • Камчатский край;
    • Чукотский АО;
    • Норильск;
    • Мурманск;
    • Мурманская обл.;
    • Магаданская обл.;
    • Г. Воркута;
    • Красноярский край;
    • Хабаровский край;
    • Сахалинская обл.;
    • Республика Коми;
    • Республика Тыва;
    • Ненецкий и Ямало-Ненецкий АО;
    • Ханте-Мансийкий АО;
    • Тюменская обл.;
    • Республика Алтай;
    • Карелия;
    • Приморский край;
    • Архангельская обл.;
    • Республика Бурятия;
    • Амурская обл.;
    • Иркутская обл.;
    • Пермский край;

    Более точно данные расписаны в постановление правительства.

    Условия получения северной пенсии

    Для получения повышенного пособия необходимо соответствовать следующим требованиям:

    • достигнуть пенсионного возраста с учетом снижения возраста по стажу (55-60 лет для мужчин и 50-55 для женщин);
    • иметь достаточное количество рабочего стажа (25 лет для мужчин и 20 для женщин);
    • отработать достаточное время на КС для получения максимально возможного коэффициента (15 лет для мужчин, 12-15 для женщин);
    • набрать не менее 30 баллов по индивидуальному счету.

    Расчет трудового стажа

    Дополнительные выплаты, а соответственно и более ранний срок ухода рассчитывается по формуле 9 месяцев за 1 год. В связи с этим уйти на заслуженный раньше можно при наличии половины от максимального срока – 7,5 лет. При этом возраст меньше обычного на 2 года и 4 месяца и составляет 57. 8 для мужчин и 52.8 женщинам. Учет стажа мужчин и женщин несколько отличается:

    Для мужчин

    Правила выхода на пенсию по северным условиям для мужчин довольно простые. Для получения полного льготного обеспечения необходимо иметь стаж в 25 лет, из которых отработать 15 в регионах КС или 17 – в регионах с подобными погодными условиями.

    Для женщин

    Женщинам предоставляются более мягкие условия. Общий трудовой стаж — 20 лет, из которых 15 – трудового стажа или 19 в регионах с аналогичными условиями. Возраст – 50 лет. При рождении двух и более детей в условиях сурового климата, достаточно 12 лет на крайнем севере или 17 – на приравненных территориях.

    Особенности расчета стажа для коренных народов севера

    Жителям малочисленных народов, занимающихся на севере традиционными для своих народностей видами промышленности – разведением оленей, охотой и промышленной рыбной ловлей также предоставляются льготные условия выхода на выслугу. Для мужчин в этом случае пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45 при трудовом стаже в 25 и 20 лет соответственно.

    Расчет пенсионного возраста при наличии северного стажа

    Пенсионный возраст в этом случае напрямую зависит от годов, отработанных в тяжелых климатических условиях. Минимальное значение, позволяющее уйти раньше – 7,5 лет, максимальное – 15.

    • 7,5 лет стажа – пенсионный возраст меньше на 2 года и 4 месяца;
    • 8 – на 2 г. 8 м.;
    • 9 – на 3 г.;
    • 10 – на 3 г. и 4 м.;
    • 11 – на 3 г. и 8 м.;
    • 12 – на 4 г.;
    • 13 – на 4 г. 4 м.;
    • 14 – на 4 г. 8 м.;
    • 15 – на 5 лет;

    Особенности предоставления пенсий коренным северным народам

    Коренным северным народностям установлен досрочный выход на отдых с получением пособий мужчинам в возрасте 55 лет, женщинам – 50. Страховые пособия устанавливаются в соответствии со стажем и взносами в Пенсионный фонд, начисленные работодателем. В случае, если стажа или взносов недостаточно, государство предоставляет социальную пенсию, которая значительно меньше страховой.

    Расчет северной пенсии в 2018 году, особенности для работающих пенсионеров

    Каждый год пенсионный фонд проводит расчет инфляции, увеличение прожиточного минимума и в связи с этим проводит индексацию. В 2018 году она составила 3,7% для страховых пособий и 4,1% для социальных. Однако индексация касается только неработающих пенсионеров, для работающих индексация не предусмотрена.

    Формула для расчета северной пенсии

    Для определения суммы, получаемой после ухода на по возрасту или другим причинам, применяется универсальная формула. Расчет северной пенсии в 2018 году выглядит так:

    Пособие= коэффициент*стоимость (в настоящее время 81,6 рублей)+фиксированная доплата.

    Размер фиксированной доплаты, минимальная северная пенсия

    Фиксированная доплата – это индексируемая сумма, требуемая для корректировки выплат по отношению к прожиточному минимуму, она же является минимальной пенсией. В 2018 году она составила 4282 рубля. Данный коэффициент повышается на 50% для жителей холодных регионов, кроме того, часть пособия умножается на региональный коэффициент. Дополнительно в пособие включается выплата при достижении 80 лет (дополнительная двойная дотация) и по 1520 рублей на каждого иждивенца.

    Как рассчитать районный коэффициент северной пенсии

    Согласно законодательству, исходя из условий региона для каждой из северных территорий устанавливается свой коэффициент, который применяется к формуле расчета северной пенсии в 2018. Данные показатели при наличии необходимого стажа применяются как к страховой, так и к социальному пособию. При этом при достижении необходимого возраста у гражданина имеется возможность выбрать между увеличением суммы за счет умножения доплаты на фиксированный показатель или установки высокого уровня доначисления.

    Как начисляется северная пенсия

    Размер выплат гражданам, работавшим на КС, устанавливается на общих основания в соответствии с законодательством Российской Федерации. Разница в региональном коэффициенте и более раннем возрасте. Для получения дополнительных начислений необходимо предоставлять в пенсионный фонд всю необходимую документацию с места работы. Иногда граждане приходят в растерянность, потому что ожидают больший размер северной пенсии в 2018 году. Сумму северной пенсии в 2018 можно рассчитать и самостоятельно с учетом личных баллов, выработки и регионального коэффициента.

    Порядок оформления

    Для оформления пособия необходимо:

    • убедиться в достаточных основаниях для получения пособий;
    • собрать необходимую документацию;
    • обратиться в пенсионный фонд;
    • написать заявления о назначение пенсии и о работе в северных регионах;
    • податься документы и подождать до 10 дней до получения официального ответа.

    В некотором случае необходимо подтверждать стаж каждый год.

    Пакет необходимых документов

    • оригинал и копия паспорта;
    • оригинал и копия трудовой книжки;
    • сведения от работодателя;
    • заявки на пенсию и о работе на севере;
    • СНИИЛС.

    Влияние переезда на размер северной пенси

    При переезде на новое место жительства размер выплат может изменяться. При этом меняются региональные коэффициенты. Однако другие показателя, такие как стаж и баллы остаются неизменными. Поэтому во избежание промедлений с начислением пенсионных пособий при переезде необходимо обратиться в пенсионный фонд за перерасчетом выплат.

    Все особенности северной пенсии для отдельных категорий граждан

    Некоторые категории граждан получают пенсионные пособия на условия, отличающихся от общих. Учитываются особенности, в некоторых случаях статус. Особые условия при расчете пособий берутся в учет для следующих категорий:

    • инвалиды:
    • вахтовики;
    • военные.
    Читайте также:  Мужчина оскорбляет беременную женщину

    Военные пенсии

    Военнослужащие могут рассчитывать на получение компенсаций после увольнения со службы. При прохождении службы на Крайнем Севере стаж начисляется по принципу «год за три». При начислении пособий для этой категории учитывается:

    • должностной оклад;
    • довольствие;
    • выслуга лет;
    • региональный коэффициент.

    Вахтовики

    Во время работы вахтовым методом человек считается занятым не только во время нахождения на в холодных регионах, но и во время отдыха, так как фактически находился в отпуске, числясь на предприятии. Для подтверждения стажа в этом случае кроме документов с места работы придется предоставить документы о полной занятости и нахождении в пути.

    Инвалиды

    Инвалиды получают пенсию на общем основании, согласно базовым выплатам. В этом случае также положены доплаты за нахождение на Крайнем Севере, стаж в холодных регионах, а также при наличии иждивенцев.

    Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2019-2020 г.

    Предложения Минфина РФ об увеличении выслуги для назначения “военной пенсии” и комментарий к ним смотреть здесь=>

    Калькулятор “военной пенсии” за выслугу лет с 01.10.2020 г. смотрите здесь=>>>

    Калькулятор единовременного пособия при увольнении с военной службы (выходного пособия) на 2019-2020 гг. смотрите здесь=>>>

    Данный калькулятор “военной пенсии” за выслугу лет на 2019-2020 гг. подготовлен специалистами юридической компании “Стратегия” (http://voensud-mo.ru) © Аll rights reserved (Все права защищены)

    Согласно ст. 56 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу. ” выплата пенсий, предусмотренных указанным Законом, производится за текущий месяц. Выплата пенсий, предусмотренных данным Законом, производится в сроки, определяемые соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с учреждениями Сберегательного банка Российской Федерации и организациями федеральной почтовой связи.

    Данный калькулятор НЕ учитывает обещание Президента РФ дополнительно проиндексировать на 2 процента с 1 октября 2019 года военные пенсии, данное им 25 октября 2018 года на встрече с офицерами по случаю их назначения на высшие воинские должности и присвоения им высших воинских званий (подробнее читать здесь=>).

    ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Подпункт “г” пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 “О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации” содержит требование о ежегодном увеличении военных пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, однако на практике это требование не исполнялось, на что обратила внимание в своем ежегодном докладе Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации.

    Однако размер выплаченной в октябре 2019 года военной пенсии показал, что фактически с 1 октября 2019 года военная пенсия была увеличена на 4,3 процента в связи с увеличением с указанной даты окладов по должности и воинскому званию на это значение. Также с 1 октября 2019 г. понижающий коэффициент, применяемый при исчислении военных пенсий, был увеличен с нынешних 72,23 до 73,68 процентов. Таким образом, фактически военные пенсии с 1.10.2019 г. были увеличены на 5,75%, вместо положенных 7,75 процентов.

    Мы подготовили онлайн калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2019-2020 гг., и онлайн калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа на 2019-2020 гг., которые УЧИТЫВАЮТ увеличение с 01.10.2019 г. окладов денежного содержания военнослужащих (оклада по воинской должности и по воинскому званию) на 4,3 процента, индексацию военных пенсий на 2 процента в соответствии с Указом Президента РФ, а также изминение понижающего коэффициента с 1.10.2019 г. с 72,23 до 73,68 процента. С помощью указанных калькуляторов Вы можете посчитать, насколько бы увеличилась Ваша пенсия, если бы требования законодательства были выполнены в полном объеме.

    *Следует учитывать, что в соответствии со ст. 45 “г” и ст. 46 ч. 1 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей” участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах “а” – “ж” и “и” подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона “О ветеранах”, а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 – 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона “О ветеранах” пенсия за выслугу лет дополнительно повышается на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 указанного Закона.

    Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии.

    На 1 января 2020 год размер социальной пенсии равен 5283 рубля 84 коп., таким образом, военная пенсия ветеранам боевых действий выплачивается в 2020 году с увеличением на 1690 руб. 83 коп.

    Справку о размере социальной пенсии и размере повышения (увеличения) военной пенсии ветеранам боевых действий по годам смотрите здесь=>>>

    Образец заявления об увеличении пенсии ветеранам боевых действий скачать можно здесь=>>>

    Образец рапорта (заявления) о присовении звания “Ветеран боевых действий” смотрите здесь=>>>

    Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 – 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ “О ветеранах”, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) (ст. 23.1.Федерального закона РФ “О ветеранах”) размер которой ежегодно подлежит индексации. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации

    В 2020 году, до 1 февраля, размер ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий составляет – 2971,82 руб., с 1 февраля 2020 года – 3062,00 руб.

    Справку о размере ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий по годам смотрите здесь=>>

    Образец заявления о выплате ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий можно скачать здесь=>>>

    Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам военной службы и участникам боевых действий читать здесь=>

    Удерживаются ли алименты на содержание несовершеннолетних детей с «военной пенсии» смотрите здесь=>>>

    ** Порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.

    ***Положения части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г. № 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.

    ****Согласно п. 9 Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий, по общему правилу включаются: оклад по последней штатной должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленная из этих окладов.

    В настоящем калькуляторе военной пенсии использованы размеры окладов по воинской должности и воинскому званию на 1 октября 2019 г., ознакомиться можно здесь=>

    Образец заявления о назначении военной пенсии за выслугу лет скачать здесь=>
    О том, в каких случаях военный пенсионер имеет право на вторую “гражданскую” пенсию (условия назначения “гражданской” пенсии) можно почитать здесь=>

    О выплате второй (страховой) пенсии работающим военным пенсионерам и необходимости формирования накопительной пенсии читать материал здесь=>

    Калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа на 2020 год найдете здесь=>

    Ознакомиться с проектом Федерального закона, предусматривающего увеличение выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет, и подготовленный нами обзор можно можно здесь=>

    В настоящем калькуляторе военной пенсии за выслугу лет учтены как увеличение с 01.10.2019 г. окладов оеннослужщащих на 4,3 процента, так и увеличение военных пенсий с этой же даты на 2 процента, предусмотренное подпунктом “г” пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 “О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации”.

    Здесь можно найти калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 2-е полугодие 2018 года

    Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем жилого помещения для офицеров и прапорщиков на 2018 г.

    Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для солдат, сержантов, матросов и старши на 2017-2018 гг.

    Нашли ошибку, есть предложения по улучшению калькулятора денежного довольствия военнослужащих? Напишите нам.

    Данный калькулятор денежного довольствия военнослужащих подготовлен специалистами Юридической компании “Стратегия”! (http://voensud-mo.ru/)

    Если Вам понравился калькулятор, Вы можете поставить нам оценку. Спасибо!

    Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

    *Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

    +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (режим работы 9:00-19:00, кроме праздничных дней и выходных) ВНИМАНИЕ! КОНСУЛЬТАЦИИ ПЛАТНЫЕ, ВРЕМЯ МОСКОВСКОЕ!

    Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

    Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре

    Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам. Спасибо!

    Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место» . Такую награду получают организации, если пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

    Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

    © 2016 Юридическая компания “СТРАТЕГИЯ” Все права защищены.

    Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?) Мы участвуем!

    Почему при расчете пенсии учитывается коэффициент 1,2 и как его можно повысить

    В большинстве случаев сумма назначенной пенсии оказывается в разы меньше, чем заработок, который получал пенсионер. Причина столь явного несоответствия кроется в правилах, по которым заработок гражданина используется в пенсионной формуле.

    После неоднократных изменений законодательства заработок учитывается в пенсии по-разному, в зависимости от периода, когда он выплачивался:

    • начиная с 2002 года и по настоящее время заработок влияет на пенсии через страховые взносы (они отчисляются в процентах от заработка — значит, чем он выше, тем больше будет взносов и, соответственно, выше пенсия),
    • а вот заработок до 2002 года применяется в пенсионной формуле в виде специального коэффициента. Это и есть тот самый коэффициент «1,2», о котором так часто заходит речь при назначении пенсии.

    Закон предусматривает два варианта, по которым берется заработок для коэффициента (об этом говорится в п.3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях»):

    1) по зарплате за период с 2000 по 2001 гг.

    ПФР рассчитывает его самостоятельно, по имеющимся в его базе сведениям о заработке. Поэтому при обращении в Пенсионный фонд специалист может сразу сказать, какой коэффициент у вас выходит за этот период.

    2) по зарплате за любые пять лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

    Следует учесть, что по этому варианту заработок подтверждается только официальными документами. Прежде всего, это справка о зарплате, выданная работодателем, либо справка из архива (если организация-работодатель ликвидирована).

    В крайнем случае (когда нет таких справок) разрешается подтверждать заработок другими документами, из которых его можно достоверно установить (в частности, профсоюзным или комсомольским билетами).

    Главная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры при расчете коэффициента по заработку до 2002 года — это его ограничение. Закон установил жесткий порог: 1,2 — это максимальное отношение заработков, по которому начисляется пенсия.

    Иными словами, если ваш коэффициент составил, к примеру, 0,9 — его зачтут в пенсию полностью. Но если он равен 1,5 или 2,0, например, то пенсию все равно посчитают по коэффициенту 1,2.

    В результате образуется эффект «уравнивания»: те, у кого в советское время был высокий заработок, получают пенсию на уровне большинства «середнячков».

    И все же есть ряд исключений, когда закон разрешает включать в расчет пенсии коэффициент отношения заработков больше, чем 1,2. Вот эти случаи:

    1) Повышенный коэффициент разрешен тем, кто проживал в северных регионах по состоянию на 1 января 2002 года (при этом не имеет значение продолжительность «северного» стажа).

    Величина коэффициента для них устанавливается в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе их проживания (учитывается коэффициент к заработной плате, установленный для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).

    Если его значение до 1,4, то максимальный коэффициент для пенсии также повышается до 1,4. При районном коэффициенте от 1,5 до 1,8 предельная величина отношения заработков для пенсии — 1,7.

    Самый высокий коэффициент по заработку, который только может быть, составляет 1,9 — он полагается лицам, проживавшим в регионах с районным коэффициентом от 1,8 и выше.

    2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

    Право на повышенный коэффициент у них возникает независимо от места жительства (в отличие от первой категории). При этом правила увеличения коэффициента — те же, что и в предыдущем случае.

    Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера?

    • «Северные» пенсии: нормативное регулирование
    • Пенсия на Севере досрочно
    • Северный стаж как преференция при назначении пенсии
    • Закон № 400-ФЗ («О страховых пенсиях»): северная надбавка к фиксированной выплате
    • Повышенная пенсия для жителей Севера с применением коэффициента
    • Исчисление северной пенсии по выбору: коэффициент или надбавка?
    • Северная пенсия: нюансы исчисления
    • Нужно ли подтверждать право на северную пенсию?
    • «Северные» доплаты к пенсиям граждан на государственном обеспечении
    • Итоги

    «Северные» пенсии: нормативное регулирование

    Сейчас в РФ действует 3 основных закона, в соответствии с которыми начисляется пенсия:

    • закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (его положения распространяются на граждан, выходящих на пенсию после 01.01.2015);
    • закон «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с 01.01.2015 действует только в части положений, регулирующих исчисление и выплату пенсий, которые назначены до 01.01.2015 при условии, что соответствующие нормы не противоречат ФЗ «О страховых пенсиях»);
    • закон «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ (регулирует исчисление пенсий для госслужащих и иных категорий граждан РФ, находящихся на государственном обеспечении).

    Можно отметить, что в соответствии с положениями закона № 173-ФЗ осуществлялось исчисление российских пенсий до 01.01.2015. Сейчас пенсионеры РФ, в том числе и жители Севера, получают пенсию, рассчитанную преимущественно в том порядке, который утвержден новым нормативным актом — законом № 400-ФЗ.

    Нормы закона № 173-ФЗ применяются, только если это требуется в целях исчисления пенсий по новому закону. Но при исчислении конкретно северных пенсий они в расчет практически не берутся.

    Изучим особенности исчисления северных пенсий с учетом положений указанных нормативных актов — актуального закона № 400-ФЗ, а также закона № 166-ФЗ.

    Пенсия на Севере досрочно

    Прежде всего имеет смысл отметить, что граждане, работавшие на Севере, имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем россияне, трудящиеся в более южных регионах.

    Читайте также:  Протокол та постанова за порушення ПДД: чи треба підписувати

    Так, мужчины, имеющие общий стаж в 25 лет и проработавшие на Крайнем Севере 15 лет либо в регионах, приравненных к нему, 20 лет, могут выходить на пенсию в 55 лет. Женщины вправе выходить на пенсию в 50 лет при условии, что имеют общий стаж работы в 20 лет и те же показатели длительности работы на Севере, что и мужчины. В свою очередь, мужчины, работавшие в более южных регионах, выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет.

    Если мужчина или женщина имели стаж работы на Крайнем Севере в качестве оленевода, рыбака или охотника, составляющий, соответственно, для каждого пола 25 и 20 лет — они вправе выходить на пенсию еще на 5 лет раньше возрастов, обозначенных выше.

    Повышение пенсионного возраста коснется и работников Крайнего Севера. Переходный период по повышению пенсионного возраста продлится так же как и у всех жителей РФ с 2019 по 2028 годы. Ниже приведем таблицу выхода на пенсию в связи с нововведениями:

    Подробнее о повышении пенсионного возраста читайте здесь.

    О нюнсах назначения пенсии северянам, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

    Северный стаж как преференция при назначении пенсии

    Опыт работы человека на Севере может дать ему право выйти пенсию раньше и в том случае, если указанные показатели стажа не достигнуты, но соразмерны с ними.

    Если гражданин проработал на КС не менее чем 7 лет и 6 месяцев, то он получает вправе выйти на пенсию раньше, исходя из того, что его пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере. При этом каждый год работы в районах, приравненных к КС, соответствует 9 месяцам трудовой деятельности на Крайнем Севере.

    В общем случае стаж, который составляет 15 лет при работе на КС или 20 лет в районах, что приравнены к нему, снижает пенсионный возраст человека на 5 лет для большинства категорий трудящихся, у которых есть основания для выхода на пенсию. Например, тех категорий, которые указаны в пп. 1–10, 16–18 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

    Рассмотрим теперь основные принципы исчисления северных пенсий.

    Закон № 400-ФЗ («О страховых пенсиях»): северная надбавка к фиксированной выплате

    Пенсия по закону № 400-ФЗ состоит из следующих основных компонентов:

    • страховой пенсии (вычисляется по сложной формуле — с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов и показателей их стоимости);
    • фиксированной выплаты (которая устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).

    Размер страховой пенсии напрямую не зависит от того, работал человек на Севере или нет.

    В свою очередь, в соответствии с п. 4 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ получать фиксированную выплату, увеличенную на 50%, вправе:

    • мужчины, имеющие стаж 25 лет и более и проработавшие 15 лет и более на Крайнем Севере;
    • женщины, обладающие стажем 20 лет и более и проработавшие 15 лет и более на КС.

    Текущая величина фиксированной выплаты — 4 982 руб. 90 коп. в месяц (п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).

    Получается, что фиксированная выплата по пенсиям гражданам, работавшим на Крайнем Севере и имеющим указанный выше стаж, становится равной 7 474 руб. 35 коп. (4 982 руб. 90 коп. + 50%). Таким образом, пенсия гражданина, работавшего на КС, в общем случае больше, чем пенсия гражданина, работавшего южнее, на 2 491 руб. 45 коп.

    Если у получателей пенсии, работавших на Крайнем Севере, находятся нетрудоспособные члены семьи на иждивении либо если получателям соответствующей пенсии исполнилось 80 лет или если они имеют инвалидность 1-й группы, увеличение фиксированной выплаты по основаниям, указанным в пп. 1–3 ст. 17 закона № 385-ФЗ, дополняется доплатами в размере 50% от соответствующего увеличения.

    Так, если человеку, работавшему на КС, 80 лет, то он:

    • во-первых, получает фиксированную выплату, увеличенную на 2 491 руб. 45 коп. относительно южной пенсии;
    • во-вторых, получает 100%-ю доплату к фиксированной выплате — в размере 4 982 руб. 90 коп. (п. 1 ст. 17 закона № 385-ФЗ);
    • в-третьих, получает доплату к указанному 100%-му увеличению фиксированной выплаты в размере 50%, то есть 2 491 руб. 45 коп.

    В соответствии с п. 5 ст. 17 закона № 400-ФЗ фиксированная выплата как самостоятельный элемент пенсии (то есть показатель, закрепленный в законе № 385-ФЗ), а также как элемент расчета северной пенсии с учетом положений пп. 1–3 ст. 17 закона № 385-ФЗ увеличивается в аналогичных случаях на 30% при исчислении пенсий для граждан того же возраста и пола, что указаны выше, а также имеющих аналогичный стаж — если они работали в регионах, которые приравнены к КС, в течение 20 лет и более.

    Повышенная пенсия для жителей Севера с применением коэффициента

    В соответствии с п. 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ получать увеличенную фиксированную выплату по п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ вправе получать граждане, проживающие на КС, обладающие правом на пенсию, но не имеющие опыта работы на Крайнем Севере и в районах, которые приравнены к нему. Но в этом случае вместо надбавок применяется установленный законом районный коэффициент.

    Аналогично, если жителю Севера исполнилось 80 лет или же в случаях, если у него есть инвалидность 1-й группы либо если он имеет на иждивении нетрудоспособных лиц, он получает дополнительные выплаты, гарантированные пп. 1–3 ст. 17 закона № 400-ФЗ, которые также увеличены на районный коэффициент.

    При переезде человека в другой район КС или территорию, приравненную к нему, могут применяться другие коэффициенты — что определены для соответствующей местности (п. 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сейчас коэффициенты, о которых идет речь, используются те, что приведены в информписьме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16.

    Так, например, на Чукотке соответствующий коэффициент равен 2. Соответственно, фиксированная выплата к его пенсии составит в общем случае 9 965 руб. 80 коп. (4 982,90 × 2).

    Порядок, по которому исчисляются и выплачиваются «северные» доплаты к фиксированным выплатам, установленные пп. 9, 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ, более детально регулируется постановлением Правительства РФ от 18.03.2015 № 249.

    Исчисление северной пенсии по выбору: коэффициент или надбавка?

    Если человек может получать доплаты к фиксированным выплатам к страховой пенсии по 2 основаниям (то есть, во-первых, он имеет «северный» стаж, а во-вторых — проживает на Севере), то он должен самостоятельно выбрать одно из них (п. 13 ст. 17 закона № 400-ФЗ). То есть определиться с тем, будет ли он получать пенсию с учетом надбавок, устанавливаемых законом № 400-ФЗ, либо с применением районных коэффициентов.

    Основной критерий, на который в данном случае имеет смысл ориентироваться — величина районного коэффициента, фактически установленная в его регионе. Если она больше, чем применяемое увеличение фиксированной выплаты, зафиксированное в положениях ст. 17 закона № 400-ФЗ, имеет смысл выбрать схему, по которой пенсия исчисляется с учетом соответствующего коэффициента.

    Северная пенсия: нюансы исчисления

    Итак, северная пенсия — это пенсия, которая может быть увеличена относительно стандартной за счет одного из 2 оснований (по выбору гражданина):

    • применения надбавок к фиксированной выплате (при достаточном стаже работы на Севере);
    • умножения фиксированной выплаты на районный коэффициент (если человек проживает на Севере).

    Можно отметить, что в период действия закона № 173-ФЗ северная пенсия исчислялась по схожим принципам: надбавки и коэффициенты начислялись на фиксированный размер страховой части трудовой пенсии (некий аналог фиксированной выплаты по закону № 400-ФЗ).

    Таким образом, чем выше фиксированная выплата, тем выше северная пенсия. Иные составляющие формулы пенсии — будь то индивидуальный коэффициент или показатели его стоимости, не меняются, исходя из того факта, что у человека есть стаж работы на Севере.

    Фиксированная выплата — главный показатель для исчисления северной пенсии — в общем случае должна индексироваться соотносительно с инфляцией.

    Нужно ли подтверждать право на северную пенсию?

    Если гражданин переезжает в северный район, в котором установлен более высокий коэффициент к фиксированной выплате по пенсии, то получить право на возникающую доплату он сможет только при условии обращения в территориальное подразделение Пенсионного фонда. Пенсия с учетом перерасчета будет начисляться с 1-го числа месяца, следующего за тем, когда было осуществлено обращение в ПФР (подп. 2 п. 1 ст. 23 закона № 400-ФЗ).

    Если человек переезжает в регион, не относящийся к территориям КС либо районам, что приравнены к нему, то его пенсия должна быть пересчитана с учетом того, что законные основания для применения повышающего коэффициента исчезают (п. 9 ст. 23 закона № 400-ФЗ). Законом установлены следующие критерии признания соответствующего переезда состоявшимся:

    • осуществлена регистрация гражданина в населенном пункте за пределами Севера (подп. «в» п. 10 ст. 23 закона № 400-ФЗ);
    • осуществлена подача в представительство ПФР в соответствующем населенном пункте заявления о выдаче пенсионного дела;
    • осуществлена подача в представительство ПФР заявления о переезде;
    • фондом зафиксировано несоблюдение процедур подтверждения регистрации на Севере в порядке, установленном п. 19 ст. 21 закона № 400-ФЗ;
    • фондом зафиксировано несоблюдение процедур подтверждения регистрации на Севере в порядке, установленном п. 5 правил, установленных постановлением № 249.

    Можно отметить, что по нормам ст. 23 закона № 400-ФЗ переезд также может подтверждаться фактом снятия гражданина с регистрационного учета в северном населенном пункте — в силу истечения срока регистрации либо по желанию самого получателя пенсии (подп. «а», «б», п. 10 ст. 23 закона № 400-ФЗ). Однако Верховный суд РФ решением от 07.10.2015 № АКПИ 15-859 признал соответствующие подпункты п. 10 ст. 23, а также корреспондирующие с ними положения п. 11 ст. 23 недействующими.

    «Северные» доплаты к пенсиям граждан на государственном обеспечении

    Отдельным правовым актом регулируется начисление пенсий государственным служащим, а также иным категориям граждан, которым гарантируется государственное обеспечение, — речь идет о законе «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Рассмотрим, каким образом положения этого закона определяют порядок исчисления «северных» пенсий.

    Закон № 166-ФЗ устанавливает отдельные правила исчисления пенсии для следующих категорий граждан:

    • для государственных гражданских служащих;
    • для военнослужащих;
    • для ветеранов Великой Отечественной войны, а также жителей блокадного Ленинграда;
    • для пострадавших в результате наступления последствий радиационных, техногенных катастроф, а также членов их семей;
    • для космонавтов и членов их семей;
    • для летчиков и испытателей;
    • для нетрудоспособных граждан.

    Все виды специальных пенсий, установленные государством для указанных категорий граждан, которые проживают на Севере (например, это могут быть пенсии за выслугу лет), увеличиваются на районные коэффициенты — те же, которые используются при исчислении обычной пенсии. Как только человек выезжает с территории Севера, соответствующие коэффициенты не задействуются при расчете пенсии.

    Итоги

    Граждане, трудившиеся на Севере и заработавшие себе там пенсию, вправе получать ее в увеличенном размере. Соответствующая надбавка определяется законами, регулирующими исчисление и выплату пенсий для различных категорий населения.

    Ознакомиться с иными особенностями исчисления пенсий вы можете в статьях:

    Формула расчета северной пенсии

    Есть два вида пенсии: страховая и социальная по старости. Если вы задались вопросом, какая пенсия у ИП, вас наверняка интересует первая.

    Ч. 1 ст. 5 ФЗ 166

    Страховая пенсия

    Право на страховую пенсию по старости предоставляется, если ИП:

    • достиг пенсионного возраста;
    • имеет достаточный страховой стаж;
    • заработал индивидуальный пенсионный коэффициент, который не ниже минимального.

    Возраст

    Во второй половине 2019 года и первом полугодии 2020 года пенсионный возраст составляет 55,5 года для женщин и 60,5 года для мужчин. Пенсионный возраст будет повышаться ежегодно на 12 месяцев и к 2028 году вырастет до 60 и 65 лет соответственно.

    Приложение 6 к ФЗ 400

    Страховой стаж

    Под страховым стажем ИП подразумевается период, когда предприниматель работал и регулярно отчислял страховые взносы за себя в Пенсионный фонд (ПФР). Если за какой-то год деятельности вы не заплатили взносы, эти 12 месяцев не учтут. На 2019 год необходимый для выхода на пенсию стаж должен составлять 10 и более лет. Он будет расти ежегодно вплоть до 2024 года, пока не достигнет 15 лет.

    Для того чтобы подтвердить стаж, нужно обратиться в Пенсионный фонд через любое удобное отделение, сайт или многофункциональный центр, предоставив следующие документы:

    • лист записи ЕГРИП;
    • выписку из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН);
    • свидетельство об окончании деятельности ИП (если есть).

    В страховой стаж засчитываются и периоды, когда предприниматель не работал по одной из причин:

    • служил в армии;
    • ухаживал за ребёнком в возрасте до 1,5 года, за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет;
    • находился в регионах, где невозможно трудоустроиться, вместе с супругом, служившим по контракту;
    • жил за границей вместе с супругом, который состоял на службе в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, международных организациях за границей.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент

    От страхового стажа зависит количество баллов, которые получит будущий пенсионер, то есть его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

    Во второй половине 2019 года суммарный ИПК, необходимый для получения пенсии, составляет 16,2 балла, а к первому полугодию 2020-го увеличится до 18,6 балла. Показатель будет расти на 2,4 балла ежегодно до 2025 года, пока не достигнет 30.

    П. 3 ст. 35 ФЗ 400

    За каждый год трудового стажа можно получить определённое количество баллов, в 2019 году максимум — 9,13. Дополнительные баллы начисляются в следующих случаях:

    • 1,8 в год — во время службы в Вооружённых силах РФ;
    • 1,8 — пока ИП ухаживает за инвалидом или человеком старше 80 лет;
    • 1,8 — пока ИП находится в отпуске по уходу за первым ребёнком; 3,6 балла — за вторым, 5,4 балла — за третьим.

    Для того чтобы получить дополнительные баллы, нужно отнести в налоговую заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и документы, подтверждающие, что в указанные периоды вы не вели предпринимательскую деятельность.

    У каждого пенсионного балла есть стоимость. В 2020 году она составит 93 рубля. Зависимость прямая: чем больше баллов, тем выше будущая пенсия. Узнать количество уже заработанных баллов можно на сайте Пенсионного фонда.

    Размер страхового взноса ИП

    За наёмных сотрудников страховые взносы отчисляет работодатель — 22 % от заработной платы. В октябре 2019 года средняя зарплата составила 46 549 рублей, а соответствующий страховой взнос (22 %) — 10 240 рублей.

    ИП платит страховые взносы самостоятельно. В 2019 году фиксированная часть взносов составляет 29 354 рублей, в 2020 году сумму поднимут до 32 448 рублей.

    Если годовой доход превышает 300 тысяч рублей, то, кроме фиксированного взноса, надо платить ещё 1 % от разницы сумм. Например, если ваш годовой заработок — 600 тысяч рублей, отчисляйте в ПФР дополнительные 3 тысячи рублей: (600 000 − 300 000) × 1 %. Взносы нужно оплатить до 31 декабря текущего года.

    Из-за размера взносов пенсия ИП, как правило, меньше, чем у человека, который работает по найму. На ситуацию можно повлиять, если делать дополнительные добровольные взносы в ПФР. Для этого нужно подать заявление в Пенсионный фонд.

    Минимальный размер годового добровольного платежа рассчитывается по формуле: