Работа во Франции в 2020-2021 году: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Как найти работу в Новой Зеландии?

Хочется отметить, что менеджеры Kiwi Education не занимаются рекрутингом и трудоустройством студентов на территории Новой Зеландии, но мы часто слышим вопросы, касающиеся поиска работы и процесса трудоустройства в стране. С оформлением рабочей визы, при наличии приглашения от работодателя, вам может помочь только иммиграционный адвайзер Яна Гильд. Мы же можем поделиться полезной и актуальной информацией, основываясь на общедоступных источниках.

Самые популярные вопросы о поиске работы в Новой Зеландии:

  • «Реально ли найти работу в Новой Зеландии после обучения?»
  • «Насколько легко найти работу после учебы?»
  • «На какую зарплату я смогу рассчитывать, хватит ли ее для жизни и получения резидентства?»

Скажем сразу, что никто не сможет вам гарантировать трудоустройства. Находясь в стране, где общепринятый язык не является вашим основным, вы должны осознавать все возможные сложности. Как показывает наш опыт — возможно все. Давайте разбираться по порядку.

Содержание

Получение рабочей визы

Чтобы работать в Новой Зеландии, необходимо иметь рабочую визу, резидентство или гражданство. Чтобы получить один из этих статусов, нужно найти саму работу в Новой Зеландии. К сожалению, сделать это удаленно крайне сложно. По этой причине большинство людей приезжают на учебу в страну и уже на месте занимаются поисками работы и дальнейшей легализацией. При этом, в некоторых случаях, студенты имеют право на подработку, что помогает не только бюджету, но и поиску постоянной работы в будущем.

С 8 августа 2018 года вступили в силу новые правила получения рабочих виз после окончания новозеландского обучения.

Post Study Work Visa на 3 года

  • Если вы окончите программу Bachelor Degree Level 7, либо программу 8, 9 и 10 уровня, проучившись минимум один год (от 30 недель).

Post Study Work Visa на 2 года

  • Если вы окончите программу Graduate Diploma Level 7 не в Окленде, проучившись минимум один год (от 30 недель). Применимо лишь при окончании программы до 31 декабря 2021 года.
  • Если вы окончите программу или программы Level 4-6 не в Окленде, проучившись минимум два года (от 60 недель). Применимо лишь при окончании программы до 31 декабря 2021 года.
  • Если вы окончите программу Graduate Diploma Level 7 в Окленде, проучившись минимум один год (от 30 недель), то имеете право на открытую рабочую визу на 1 год. Плюс еще на 1 год, если работаете для получения местной профессиональной регистрации (IPENZ, Engineering New Zealand, CPA и т.д).

Post Study Work Visa на 1 год

  • Если вы окончите любую программу Level 7 в Окленде, проучившись минимум один год (от 30 недель).
  • Если вы окончите программу или программы Level 4-6 в Окленде, проучившись минимум два года (от 60 недель).

Что дальше?

Следующим шагом после получения работы и рабочей визы идет резидентство. Immigration New Zealand анонсировали изменения с ноября 2018, которые касаются минимального порога зарплат, необходимых для получения резидентства. Теперь для подачи на ПМЖ, вам необходимо зарабатывать около 52 000 NZ$ в год или более. Для некоторых специальностей это может быть непростой, но все же посильной задачей.

Где искать вакансии в Новой Зеландии?

Самый распространённый способ – поиск вакансии на новозеландских сайтах:

  • trademe.co.nz и seek.co.nz – самые популярные в Новой Зеландии.
  • workhere.co.nz и workingin-newzealand.com – сайты для иностранных соискателей. Работодатели, размещающие работу на этих сайтах, обычно хорошо знакомы с процессом найма иностранного специалиста.
  • nz.gradconnection.com – отличный ресурс для поиска работы, если вы только окончили обучение и не имеете большого опыта работы.
  • gradnewzealand.nz – удобный ресурс для поиска стажировки или работы для студентов и выпускников.
  • sjs.co.nz – здесь вы найдёте объявления о работе для студентов.
  • группа Facebook — здесь вы найдете объявления в основном русскоговорящих работодателей.
  • nz.jooble.org – универсальный поисковик вакансий.
  • Jobsora – поиск вакансий по всей Новой Зеландии.

Вы также можете обратиться в рекрутинговую компанию. Их в Новой Зеландии большое количество и услуги для соискателей бесплатны.

На сайте Careers New Zealand вы найдёте подробный список таких агентств. Вы можете работать с более, чем одной компанией. Однако стоит иметь в виду, что работодателю может показаться непрофессиональным, если на одну и ту же вакансию вас представят несколько агентов. Рынок труда в Новой Зеландии невелик и важно помнить, к кому вы обращались по поводу работы, когда и что именно говорили.

Как получить работу? Советы

Самое сложное в трудоустройстве – это начать, то есть найти первую работу. Не имея местного опыта и не зная особенностей уклада новозеландских компаний, можно упустить хорошие вакансии. Поэтому мы советуем браться за любую работу пока вы учитесь и параллельно искать работу своей мечты. Это касается представителей всех профессий. Не ограничивайте свои поиски вашей узкой специализацией. Подумайте, какие из ваших навыков и знаний универсальны и могут пригодиться в разных сферах и смело вбивайте их в поиск на сайтах с вакансиями.

Не бойтесь низкоквалифицированной работы в Новой Зеландии. Работодатель не спишет вас со счетов, потому что вы инженер, подрабатывали в ресторане или на стройке, а совсем наоборот – разглядит в этом инициативность и трудолюбие. Такие качества ценятся в любой сфере. А уже параллельно с такой работой, вы можете продолжать искать что-то более желанное и близкое к специальности.

Ещё большим плюсом для вашего резюме станет позиция волонтёра. Новозеландцы очень ценят помощь обществу, будь то участие в уборке территории, выгул собак из приюта или неоплачиваемая работа в центре по сбору одежды для бедных. Помимо ещё одной строки в вашем резюме, вы заведёте новые знакомства и заработаете неоценимый опыт, а также очень нужные рекомендации.

Подрабатывать во время учебы полезно не только в плане финансов и последующего поиска постоянной работы, но и в плане психологии и адаптации. Вы будете чувствовать себя гораздо комфортнее, если будете знать, что зарабатываете хотя бы что-то, применяете себя и остаетесь полезным членом общества.

Более основательно к поиску работы в Новой Зеландии вас подготовят на семинарах

  • New Kiwis в Окленде (при наличии рабочей или резидентской виз)

Семинары предназначены для иммигрантов и Новозеландцев, вернувшихся в страну после длительного отсутствия. Семинары длятся 3 дня и участие в них абсолютно бесплатное. Вам необходимо лишь зарегистрироваться на сайте. Тренинги проводят высококвалифицированные специалисты, которые научат вас всем тонкостям трудоустройства в Новой Зеландии:

  • как разработать эффективную стратегию для поиска работы?
  • как составить профессиональное резюме?
  • как правильно отвечать на вопросы во время интервью?

Хотим отметить, что это не просто лекции и теоретические знания. С вами будут работать индивидуально, ответят на все вопросы, вы пройдёте пробное интервью, где вам укажут на ошибки и проработают правильную модель поведения. По окончании семинара у вас будет возможность раз в несколько недель встречаться с вашим куратором и анализировать, как проходят поиски работы.

Ознакомиться с особенностями работы и дальнейшей иммиграции по специальностям на нашем сайте:

На что обращает внимание новозеландский работодатель?

За годы собственного опыта, сотрудники Kiwi Education сходятся во мнении, что новозеландские работодатели смотрят на данные соискателя в таком порядке:

  • Виза
    Это первый отсеивающий пункт. Большинство работодателей не хотели бы решать вопросы визового характера для сотрудников, так что ищут людей с уже имеющимся правом на работу.
  • Местный опыт работы и рекомендации
    Это очень важный пункт. Новозеландские работодатели хотят быть убеждены, что человек будет способен работать в местной среде, что он уже прошел этап адаптации на должном уровне и готов трудиться. Потому мы настоятельно рекомендуем студентам искать подработку или даже волонтерскую работу на время обучения. Это очень помогает не только в финансовом и психологическом плане, но и увеличивает шансы на нахождение постоянной позиции в будущем.
  • Профессиональные навыки
    Открывая позиции в компании, работодатели хотят видеть человека с определенными четкими навыками. Именно наличие этих умений и правильное их отображение в своем резюме поможет склонить чашу весов в свою сторону.
  • Зарубежный опыт работы
    Конечно, полученный багаж знаний и опыта в своей стране всегда останется с вами и может сыграть положительную роль в поиске новой работы. Далеко не все знания будут актуальны и полезны, но тем не менее. Если же у вас есть опыт работы на международные компании или участие в международных проектах, тем лучше для вас.
  • Персональная притягательность
    В Новой Зеландии большая роль отводится коммуникации и персоналиям. Руководитель предпочитает брать на работу сотрудников, с которыми, по его мнению, ему будет комфортно работать. Таким образом, очень важно уметь расположить к себе. Скорее всего, вы будете работать в коллективе и этот момент обязательно будет учтен.
  • Престижность образования
    И только при равных исходных данных с вашими конкурентами, уже в шестую очередь работодатель может посмотреть на престижность вашего образования. И, возможно, отдаст предпочтение тому, чей диплом больше ценится в Новой Зеландии и в мире. При этом в академической, научной, медицинской, инженерной и некоторых других отраслях престижность образования будет играть гораздо более важную роль.

Заработная плата в Новой Зеландии

С 1 апреля 2020 года, минимальная зарплата составляет 18.90 новозеландских долларов в час.

  • Выпускники трехгодичного бакалавриата 7 уровня зарабатывают примерно 38000 NZD в первый год работы с ростом до 50000 NZD на третьем году.
  • Выпускники годичных программ 7 уровня и выше зарабатывают примерно 45000 NZD в первый год с ростом до 58000 NZD на третьем году.

Сравнения зарплат по типу диплома и профессии

Само собой, зарплаты могут очень сильно варьироваться в зависимости от специальности, уровня имеющихся навыков, а также умения правильно себя преподнести.

  • Удобный инструмент сравнения условий для выпускников с показателями зарплат.
  • Сравнение доходов, затрат на обучение и перспектив трудоустройства по направлениям.
  • Общий сайт для поиска информации о зарплатах и перспективах по специальностям и направлениям.

Статистика трудоустройства

Теперь давайте разберемся с вероятностью нахождения работы с нужной заработной платой.

Общие данные по безработице
Официально в Новой Зеландии довольно низкий уровень безработицы – менее 6%, этот показатель входит в десятку лучших в мире. При этом большое влияние на статистику оказывает более 21% безработных в возрасте от 15 до 19 лет и более 10% в возрасте от 20 до 24 лет. Кроме того, наиболее число безработных наблюдается среди Маори и граждан стран тихоокеанского региона, тогда как безработица среди европейцев составляет менее 4,5%, а среди граждан азиатских стран ниже 7%.

С более подробной статистикой можно ознакомиться на официальном сайте.

Основные данные по иностранным выпускникам
В первый год после окончания трехгодичного бакалавриата 7 уровня около 22% выпускников продолжают обучение, около 29% трудоустроены, а около 45% возвращаются домой или отправляются в другие страны. В первый год после окончания годичных программ 7 уровня или выше около 20% выпускников продолжают свое обучение, около 60% выпускников находят работу, а около 20% уезжают из Новой Зеландии.

Основные данные по местным выпускникам
В первый год после окончания трехгодичного бакалавриата 7 уровня около 37% выпускников продолжают обучение, а около 57% трудоустроены. В первый год после окончания годичных программ 7 уровня или выше около 13% выпускников продолжают свое обучение, а около 82% выпускников находят работу.

Читайте также:  Злата Прага

Данные на основании опроса Kiwi Education

Согласно опросу Kiwi Education от 2018 года, около 90% наших студентов остаются в Новой Зеландии.

Из них 107 человек проходят обучение 23,6%, 138 человек трудоустроены 31%, 52 человека в поисках работы 11,6% , 72 человека имеют резиденство 16%, 29 человек получили резиденство через партнерство 6,5% и только 21 человек вернулись домой 4,7%, 13 человек уехали в другую страну 2,9%, (4% респондентов отметили «Другое»).

Опрос проводился открыто в русскоязычных группах по Новой Зеландии, в группах Kiwi Education, а также путем нашей рассылки по базе клиентов. Конечно, нельзя сказать, что данная статистика точно отражает положение вещей, так как некоторые уехавшие студенты могли не увидеть данного опроса.

Kiwi Support поиск работы в Новой Зеландии

Поиск работы в Новой Зеландии дело непростое и подойти к этому процессу стоит комплексно, изучив особенности вашей индустрии в стране, принятые правила и шаблоны заявлений, способы поиска вакансий и поведения с потенциальным работодателем. Наша задача – подобрать для вас оптимальные варианты.

Kiwi Support готовы предоставить вам комплексную помощь в поиске работы: резюме, подготовка к интервью, сопроводительные материалы, а также информацию полезную информацию:

  • как происходит процесс найма сотрудников в компанию;
  • где и как искать работу;
  • с какими наиболее частыми проблемами сталкиваются вновь прибывшие в страну специалисты, и как можно их преодолеть или хотя бы минимизировать;
  • какие вопросы наиболее часто задают на собеседовании в Новой Зеландии и как правильно на них отвечать.

Подробнее об услуге читай на сайте Kiwi Support.

ООН ищет волонтеров

Дедлайн: –

Вы можете помочь людям своими знаниями, навыками и временем, став волонтером ООН. Это возможность сделать свой вклад в достижение мира и развития.

ООН предлагает 3 вида волонтерской деятельность:

  1. Волонтерство за границей
  2. Волонтерство в родной стране кандидата
  3. Онлайн волонтерство.

Волонтерство за границей

Волонтеры работают за границей от 6 до 12 месяцев (иногда срок может быть продлен от 1 до 2-х лет). Иногда требуются волонтеры на небольшой срок (до 3-х месяцев).

Организаторы обеспечивают волонтеров:

  • финансами для оплаты основных расходов;
  • оплатой проезда на место работы;
  • финансовой помощью, которая выплачивается по прибытии на рабочее место;
  • страховка;
  • ежегодным отпуском;
  • финансовой помощью, которая выплачивается по окончании работы.

Требования:

  • кандидат должен быть старше 25 лет;
  • оконченное высшее образование;
  • опыт работы не менее 2-х лет;
  • отличные знания хотя бы одного рабочего языка ООН (английский, испанский, французский);
  • иметь желание быть волонтером;
  • способность работать в мультикультурной среде;
  • желание работать с людьми и местными организациями;
  • способность к жизни в сложных условиях;
  • организаторские и межличностные навыки;
  • опыт работы или волонтерства в одной из развивающихся стран.

Если Вы желаете стать волонтером, Вам необходимо создать свою страничку в UNV Global Talent Pool. Страничка должна быть заполнена на английском, французском или испанском. Как только появится работа, которая соответствует Вашим навыкам и знаниям, с Вами свяжутся по электронной почте, которую Вы укажите в своей страничке.

Все вопросы можно отправлять на английском на roster@unv.org

Волонтерство в родной стране кандидата

Вы имеете желание сделать свой взнос в развитие родной страны? Вы можете сделать это став одним из волонтеров ООН, вы будете работать вместе с другими волонтерами из разных стран.

Срок службы волонтеров разный (от 2 недель до 4 лет).

Организаторы обеспечивают:

  • финансами на оплату базовых расходов (медосмотра, вакцинации);
  • оплатой проезда до места работы;
  • финансами на оплату базовых расходов на жизнь волонтера и его семьи;
  • финансовое вознаграждение по окончании работы;
  • обеспечение условиями проживания, если волонтер будет работать в неприемлемых условиях;
  • ежегодный отпуск;
  • страховка.

Требования:

Каждая работа волонтера уникальна и имеет свои требования. Минимальные требования к волонтерам:

  • волонтером может стать гражданин страны или кандидат, который легально проживает в стране;
  • кандидат должен быть старше 22-х лет (есть вакансии и для кандидатов, старше 18 лет);
  • диплом бакалавра или магистра, в некоторых случаях достаточно иметь законченное среднее образование;
  • не менее 2-х лет опыта работы;
  • кандидаты должны знать (уметь общаться и писать) родной язык/ки и знать один из рабочих языков ООН;
  • иметь желание быть волонтером;
  • способность работать в мультикультурной среде;
  • желание работать с людьми и местными организациями;
  • способность к жизни в сложных условиях;
  • организаторские и межличностные навыки.

Категории волонтеров:

  1. Специальные волонтеры. Требуется высшее образование и опыт работы.
  2. Волонтеры, работающие с людьми. Необходимо иметь законченное среднее образование, коммуникативные навыки, волонтеры должны жить и работать в их коммунах.
  3. Волонтеры, работающие с молодежью.
  4. Волонтеры для другой работы.

Просмотреть вакансии можно на сайте организаторов. Если Вас заинтересовала одна из вакансий, Вы можете подать заявку.

Все вопросы можно отправлять на английском на roster@unv.org

Онлайн волонтерство

ООН предлагает много вакансий в разных категориях для работы онлайн. Каждая вакансия имеет свои требования.

Выбрать категорию и работу можно на сайте ООН.

Как русско-голландская пара купила замок во Франции и решила на нем заработать

До покупки замка Алина и Том Фанекер не имели к Франции никакого отношения. Алина родом из России, Том — из Нидерландов. Работая в нефтяной отрасли, они не предполагали, что окажутся владельцами старинного замка вблизи французских Альп. «Решение о покупке возникло спонтанно, — рассказывает Алина. — Идею подал Том, он с детства любит ТВ-шоу о ремонте и строительстве. И одна из таких программ вдохновила его на покупку и восстановление шато. Пока мы продолжаем работать по специальности, живем в Германии и параллельно занимаемся реставрацией замка».

Стоимость французского шато — подобного тому, что купили Алина и Том Фанекер, — вполне соизмерима с затратой на покупку трехкомнатной квартиры в пределах Третьего транспортного кольца в Москве. «Замки во Франции часто отдают за бесценок, — продолжает Алина. — Региональным властям не хватает средств, чтобы поддерживать их в надлежащем виде, а частные владельцы боятся тратить крупные суммы на реставрацию. Кроме того, определенной категории французских семей такие шато перешли по наследству, но они никогда не занимались их восстановлением, а использовали только в качестве “дачи”, где можно провести уик-энд».

«Некоторые из увиденных замков были в ужасном состоянии, другие находились далеко от города, до них было неудобно добираться, — вспоминают владельцы. — Но когда мы впервые увидели Château de la Côte, то сразу поняли: это замок из мечты». Он расположен вблизи Лиона, гастрономической столицы Франции, неподалеку от городка Роан, где находится один из самых известных в мире мишленовских ресторанов Troisgros.

Изначально пара составила примерную смету затрат, а о детальных инвестициях в проект задумалась уже после оформления сделки. «Мы встретились с архитектором. По его расчетам, на реставрацию замка должен был уйти € 1 млн — к такой сумме мы не были готовы. Причем около 60 процентов составляли расходы на наемную рабочую силу». В итоге Алина и Том нашли местного архитектора, предложившего подать документы на субсидирование со стороны государства. Сейчас у команды есть поэтапный бизнес-план, которого они стараются придерживаться.

«Замок мы оформили в ипотеку на двадцать лет. Причем некоторые банки нам отказали, поскольку мы не резиденты Франции. Кому-то был просто не понятен наш выбор. Но в итоге пазл сложился».

Замок местного барона

Замки во Франции делятся на две группы: одни относятся к историческим объектам, а вторые представляют собой историческую ценность лишь частично, но при этом и те, и другие могут являться личной собственностью. Первым владельцем Château de la Côte был, судя по всему, местный барон, в честь которого и назван замок. В архивах сохранилось не много упоминаний о нем и его родословной, а шато так и не получило статус исторического здания. «Сейчас мы могли бы подать заявку о присвоении замку статуса исторического объекта просто потому, что он был построен много веков назад. Но мы решили отказаться от такой возможности из-за ограничений в ремонте».

На этапе реставрации исторического объекта возникает целый ряд «подводных камней». Во-первых, все работы в замке могут проводиться только с разрешения специальных комиссий, во-вторых, накладывается обязанность нанимать официальную рабочую силу с уплатой всех необходимых налогов, в-третьих, ограничивается творчество, поскольку видоизменять здание нельзя ни внутри, ни снаружи. С этой точки зрения, замок «без исторической родословной» отремонтировать намного легче.

«На наших плечах лежит меньше ответственности, и полет фантазии шире. Но мы все-равно обязаны согласовывать ведение работ с местными властями, поскольку замок всегда представляет ценность для региона», — говорят владельцы. После покупки шато Алина и Том познакомились и подружились с мэром близлежащего городка, и теперь все заинтересованы в восстановлении старинного замка.

Винтаж и новые технологии

«Обычно все узнающие о нашей покупке с восторгом говорят: “Ого! Замок!”. Но в реальности картинка пока не такая сказочная, как в воображении». Сейчас шато находится на этапе активной реставрации. Пара старается восстановить замок своими силами, при этом объем работы большой — трехэтажное здание, хозяйственные постройки, огромный сад. Ремонт разбили на три этапа. Самый сложный и дорогостоящий из них — проведение водопровода и технических коммуникаций. «Сейчас мы занимаемся первым этажом и террасой. Очень хочется скорее воплотить задуманное в жизнь. Представьте себе: закат, за столиками сидят гости, пьют французское вино, слушают музыку».

Замок состоит из двух частей: одна была построена в XVI веке, другая — в XIX. Кроме того, сохранились и более ранние помещения — об их солидном возрасте свидетельствуют особенности конструкций и очень низкие потолки. Некоторые комнаты выглядят достаточно хорошо: образцовые французские салоны с обязательным духом прошлого. Их превратят в сьюты, которые будут служить спальнями для гостей. На первом этаже оборудуют кухню, ресторан и бар, которые изначально были оформлены в стиле ренессанса. Большинство деталей, по словам Алины, придется менять: ремонта в замке не было более двухсот лет, и деревянная отделка успела прогнить за это время. Но характер интерьеров владельцы обещают сохранить, используя винтажную мебель, декор, антиквариат и новые технологии, чтобы воспроизвести утерянные элементы.

Работа в Бельгии. Как найти, устроиться и не попасть впросак

Чем западней от Польши, тем выше заработки, но и риски быть обманутым и депортированным

Украинцы все активней и активней осваивают более отдаленные по сравнению с соседней Польшей страны. Справедливо при этом рассуждая, что чем более зажиточное государство, тем больше там можно заработать.

Содержание:

По данным Алисы Лаговской, Recruitment Team Lead из компании Jooble, за последний год количество вакансий в Бельгии для украинцев увеличилось в три раза. “В Бельгии уважают и ценят украинских специалистов. Наши соотечественники имеют репутацию добросовестных и работящих людей”, – подчеркнула она. И привела несколько примеров вакансий:

  • каменщик – 800-1300 евро/мес.;
  • сантехник – 900-1700 евро/мес.;
  • экскаваторщик – 1000-1400 евро/мес.;
  • водитель категорий “С-Е” – 2000-3200 евро/мес;
  • разнорабочие на завод – 800-1500 евро/мес.

Специалисты из сферы IT могут рассчитывать на большее, отметил Алиса Лаговская, их заработная плата начинается от 3000 евро/мес.

Население Европы постепенно стареет и там появляются вакансии, самые лакомые из которых заполняют жители близлежащих стран ЕС, в первую очередь, из Восточной Европы. А все что не интересно местным или их соседям — предлагают “дальнему зарубежью”, в том числе украинцам. По словам рекрутеров, в Германии, Бельгии, Голландии и других странах Западной Европы более толерантно относятся к приезжим, чем, например, в той же Польше, где нередки нападения на украинцев.

Читайте также:  Визовый сервис

Какие специалисты нужны в Бельгии

Королевство Бельгия — страна, разделенная по языковому принципу. Во Фландрии говорят на голландском, а Валлония — на французском. Часть граждан говорит на немецком. Поэтому для хорошего трудоустройства надо знать французский, голландский или немецкий, не говоря уже о языке международного общения — английском.

По этой причине, а также из-за высокой конкуренции со стороны других жителей стран ЕС, 70-80% вакансий заполняется теми, кто знает язык. А потому большая часть вакансий, предлагаемых украинцам, — это строители, уборщицы, водители и прочий технический персонал, где требуется минимальное знание языка, как правило, английского. По словам Лаговской, для работы в Бельгии нужно знать французский или немецкий язык.

Знание языка не так важно там, где нужно работать руками, а объясниться можно жестами. Это, например, рабочие специальности (строители, слесари, рабочие на ферму) с зарплатами от 800 до 2000 евро.

Немало там вакансий, куда берут людей старшего возраста, например, 55+, на зарплаты на которые местные не готовы откликаться. Но платят за такую работу раз в восемь больше, чем в Украине. Например, если здесь уборщица получает 5-6 тыс. грн, то в Бельгии она может рассчитывать на 40 тыс. грн. Работодатель обещает бесплатное жилье и легальное трудоустройство.

Для высококвалифицированных специалистов есть вакансии на предприятия в области судостроения в Бельгию, Голландию и Германию. Здесь важно профильное образование и умение читать чертежи.

Президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международного трудоустройства (ВАКМТ) Василий Воскобойник в комментарии для UBR.ua предупредил об опасностях трудоустройства в Бельгии. Всем, кто хочет работать в этой стране, нужно понять, что сделать это легально почти невозможно, подчеркнул он. “Поехав работать нелегалом в Бельгию, каждый украинец подвергается опасности, потому что он в большинстве случаев не знает французского или фламандского языка, не может подтвердить свой уровень квалификации и будет работать на “черную”, – сделал неутешительный вывод глава ВАКМТ.

Кроме того, подчеркнул он, за последние несколько лет больше всего случаев мошенничества в области международного трудоустройства приходились на поиск работы в Бельгии и Нидерландах. “Мошенники обещали гражданам “золотые горы” в этих странах, брали деньги за якобы поиск работы, а потом исчезали“, – поделился своими наблюдениями Василий Воскобойник.

По его словам, трудоустроиться в Бельгии можно со знанием английского языка. Но при этом нужно быть сотрудником международной корпорации, узким востребованным специалистом, программистом и тому подобное. “Для более 90% украинцев, работающих за рубежом руками, это не выход. Умножать численность нелегальных работников из нашей страны в Западной Европе – это подставлять под угрозу себя лично и наносить вред перспективам безвизового сообщения Украины с ЕС“, – подытожил президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международного трудоустройства.

Лаговская дала несколько рекомендаций, которые помогут избежать аферистов и других неприятных историй при поиске работы в этой западноевропейской стране.

Как избежать мошенничества при трудоустройстве в Бельгии:

Если вы пользуетесь услугами посредника, то необходимо тщательно изучить информацию об агентстве по трудоустройству, просмотреть отзывы о компании, их социальные сети и сайт, а также найти как можно больше контактных данных;

Попросить предоставить лицензии и проверить, совпадает ли юридический и фактический адреса;

Необходимо подробно изучить информацию о потенциальном работодателе, для которого посредник ищет сотрудников для работы в Германии;

Категорически нельзя отдавать документы посторонним лицам. Не следует доверять предложениям, где не требуется опыт и знания, а зарплата указана гораздо выше рыночной.

Где в интернете искать вакансии в Бельгии

Для поиска работы в этой стране можно просматривать веб-страниц местных компаний или даже русскоязычных форумов где часто публикуются предложения о вакансиях. Есть сайты для удаленного поиска работы. Часто они специализируются по роду деятельности:

  • careerjet.be
  • jobat.be
  • learn4good.com
  • monster.be

Кроме того, в каждом из регионов функционирует свой центр занятости, на сайтах которых можно найти дополнительную информацию о работе в Бельгии.

Впрочем, найти работодателя, который согласится оформлять разрешение на трудоустройство, не так просто. Но размер зарплаты и социальная защищенность спецов с хорошим образованием и квалификацией выглядят очень привлекательно. Инженеры в среднем получают 4000 евро, а врачи — 5000 евро.

Чаще работу можно найти в Брюссельском столичном округе, где расположены штаб-квартиры многих европейских и международных институций, а также неправительственных организаций. Они часто имеют квоты на наем сотрудников из разных стран.

Какие нужны документы для работы в Бельгии

Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство, которые не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии.

Для украинцев процесс трудоустройства в Бельгии, как и во многих других странах, проходит в несколько этапов: поиск вакансии, подписание трудового контракта, оформление разрешения на работу, получение рабочей визы, а при трудоустройстве на срок более 3 месяцев — вида на жительство.

Здесь надо учитывать несколько важных моментов. Потенциальному соискателю должно быть не меньше 26 лет. Каждый округ Бельгии имеет свою процедуру выдачи разрешений на работу, но есть общие правила для всех регионов.

Бельгийское законодательство предполагает три основных вида разрешений на работу:

  • А: позволяет работать в любой отрасли, в какие угодно сроки и свободно менять работодателя;
  • В: стандартный тип разрешения;
  • С: временное разрешение для лиц, пребывание которых ограничено рамками статуса.

Для получения разрешения типа “А” надо в течение 10 лет непрерывно проживать на бельгийской территории и не менее 4 лет работать с разрешением типа В.

Стандартное разрешение “В” выдается на один год и только для одного работодателя. Именно такие документы получает большинство иностранцев. Работать по другой специальности, чем той, что указана в документе, нельзя. Чтобы получить такое разрешение на работу иностранца выдается, если на нее не нашлось охотников среди европейцев или бельгийцев. Исключение может быть сделано для ученых, высококвалифицированных специалистов, как правило дефицитных профессий (например, ИТ-спецов).

К заявлению работодателя прилагаются резюме, копии каждой страницы загранпаспорта будущего сотрудника, 3 фотографии, трудовой договор, переведенная копия диплома об образовании с апостилем и документ о подтверждении опыта работы.

Для ежегодного продления этого типа разрешения надо, чтобы тот же работодатель захотел еще на год продлить сотрудничество. Если за месяц до истечения срока разрешения заявления от работодателя в местную службу занятости нет, то после завершения контракта иностранец обязан покинуть Бельгию. Либо он должен оформить новое разрешение у другого работодателя.

Разрешение “С” может получить наемный работник на сельхозработах или для выполнения работы по дому, студенты, искатели убежища и другие. Оно действует тоже год, но не продлевается. Каждый раз надо оформлять новое.

Также можно получить отдельный вид разрешения — “Голубую карту ЕС” (Blue Card EU). Но ее выдают ограниченному количеству высококлассных иностранных специалистов. В частности, у них должен быть трудовой контракт с бельгийским работодателем на срок не менее 12 месяцев, документы о высшем образовании, квалификации и опыте работы по специальности. При этом годовой оклад — не ниже 51,8 тыс. евро.

Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов:

  • загранпаспорт, выданный не ранее, чем за 12 месяцев до поездки, с двумя чистыми страницами, а также копии основных страниц;
  • внутренний паспорт с копиями всех страниц;
  • два заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно;
  • 3 фотографии и медсправку о состоянии здоровья, которую выдает центр, аккредитованный при бельгийском посольстве;
  • разрешение на работу и приглашение от работодателя;
  • справку о несудимости.

В диппредставительстве могут потребовать и другие документы, например, о законченном среднем образовании (надо приложить аттестат).

Если рабочая виза будет получена, то после въезда в страну визу надо зарегистрировать в бельгийском реестре населения. Действует она на 15 дней дольше, чем срок разрешения на работу.

За нарушения правил работы и пребывания в Бельгии грозит выдворение из страны и даже пожизненный запрет на въезд.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Топ-10 профессий, которые имеют самую высокую заработную плату

Большинство школьников, оканчивающих школу, уже успели выбрать профессии и специальности, на которые пойдут учиться в будущем. Но существует и большой процент выпускников, которые до последнего не могут определиться, или меняют свои предпочтения в силу определенных обстоятельств. При выборе будущей профессии молодые люди учитывают не только талант и склонность к работе в той или иной сфере, но и такой фактор, как будущая заработная плата. Нужно понимать, выбранная профессия будет приносить желаемый доход ближайшие 10 – 20 лет.

Предлагаем вам посмотреть наш ТОП-10 профессий, которые считаются наиболее высокооплачиваемыми на постсоветском пространстве. Конечно, уровень заработной платы будет отличаться в столице и в регионах, но мы собрали рейтинг таких вакансий, которые принесут своим владельцам максимальный заработок. Итак, давайте рассмотрим более подробно, каким специалистам и какие зарплаты платят в 2020 году.

IT-специалисты

Профессия разработчика программного обеспечения считается наиболее перспективной последние несколько лет. Ведь сегодня практически каждая организация, фирма или компания нуждается в услугах квалифицированного айтишника. Особенно если учитывать, что весь бизнес постепенно переходит в плоскость интернета. В отличие от хирургов или стоматологов, ИТ-специалистам не нужно учиться 10 лет. А размер заработной платы намного выше, чем у медиков. Если специалист по программному обеспечению регулярно поднимает свою квалификацию за счет обучения, то размер заработной платы может достигать 5000 долларов в месяц, а за год эта сумма достигает значения в 60 000 долларов. Начинающие айтишники получают от 900 долларов в месяц, и с каждым годом повышают уровень своей зарплаты.

Самые высокие заработные платы получают айтишники в Америке. На них в этой стране есть огромный спрос, откуда и высокие гонорары.

Сам размер гонорара также отличается, в зависимости от вида работы. Самые высокие зарплаты получаю архитекторы компьютерных систем. А вот HTML-кодеры и тестировщики получают сравнительно маленькие заработные платы в отрасли.

Финансисты и банкиры

Умение правильно работать с деньгами высоко оценивается на современном рынке труда. Финансисты несут ответственность за правильность проведения финансовых операций в середине банковского учреждения, предприятия и между ними.

На постсоветском пространстве банкиры могут иметь за год гонорар размером в 36 000 долларов. Именно поэтому данная профессия в нашей стране занимает лидирующие позиции, наряду с программистами.

Размер заработной платы обычно зависит от квалификации работника, уровня ответственности и размеров компании, на которой работает специалист.

Зарплата специалиста по финансам рубежом за год составляет 68-74 тысячи долларов. Но в дополнение к гонорару финансисты получают уютный и спокойный кабинет. На финансистов возлагается большая ответственность. Именно поэтому квалифицированные работники, которые себя прекрасно зарекомендовали, претендующих на высокие зарплаты.

Специалисты по маркетингу

Работники этого направления отвечают за продвижение товаров и услуг компании, на которую работают. На должность главного маркетолога подыскивают кандидатов, которые имеют соответствующую профильное образование и опыт работы. Большим преимуществом в этой сфере также являются навыки программирования.

Читайте также:  Топ-10 профессий, которые имеют самую высокую заработную плату

Маркетологи занимаются тем, что ищут пути и рынки сбыта услуг и товаров. А таких площадок в наше время множество.

PR-специалисты, которые сотрудничают с иностранными компаниями, в среднем за год получают 130-150 тысяч долларов. Самые высокие зарплаты получают маркетологи в Австралии и США.

Самую высокую заработную плату предлагают директорам по маркетингу, на втором месте SMM-специалисты. Сравнительно небольшой гонорар получают ассистенты и менеджеры по PR-продвижению.

Врач-стоматолог

Еще одна дорого стоящая профессия из области медицины. Зубы имеют все люди, но далеко не всем удается сохранить их от различных заболеваний, поэтому приходится обращаться к специалистам. К счастью, прогресс в стоматологии дошел до того, что можно легко решить практически все проблемы с зубами, даже их полное отсутствие. Но вместе с развитием этой отрасли, выросли и цены на услуги стоматологов. Спрос на эту профессию актуален всегда, особенно учитывая, что эти специалисты получают немаленькие суммы. Если стоматолог действительно квалифицированный, то его заработная плата в год составляет примерно 190-210 тысяч долларов.

Профессия стоматолога, как и хирурга, будет актуальной и востребованной еще много лет. Ведь заменить таких специалистов роботизированные системы не смогут. А люди с каждым годом болеют все больше, поэтому работа будет всегда.

Как и в ситуации с хирургами, наиболее состоятельными являются стоматологи, которые живут и работают в Соединенных Штатах. Соответственно, стоматологи-хирурги, ортодонты и ортопеды имеют самую высокую заработную плату в связи со спецификой работы.

Руководитель высшего звена

Такая профессия имеет несколько направлений: главный директор, исполнительный директор, главный менеджер, ТОП-менеджер. Профессия очень ответственная и имеет достаточно большой перечень функциональных обязанностей. Именно от высокой квалификации руководителя, от его профессионализма зависит успех предприятия, его развитие и процветание. Такие люди постоянно находятся в движении, планируют, контролируют, управляют и занимаются развитием. Каждая фирма стремится иметь наиболее квалифицированного руководителя, который работает на результат. Такая работа имеет достойную оплату. В России и Украине руководители высшего звена, в зависимости от размера предприятия, получают 14-18 тысяч долларов в год.

Большие и маленькие фирмы за рубежом, предоставляют зарплату своим руководителям значительно выше, чем у нас на родине – от 170 000 до 250 000 в год. И это без учета разнообразных бонусов, которые получает руководитель непосредственно от высшего руководства и фирмы. Руководителям известных брендов могут платить даже миллионные зарплаты – могут себе позволить.

Размер зарплаты также несколько отличается в зависимости от отрасли, в которой работает компания. Наиболее прибыльной будет должность генерального менеджера в компании, которая занимается продажами. На втором месте по размеру зарплаты находится маркетинг. Директора административных и финансовых компаний занимают третью и четвертую строчку соответственно. На пятой строчке должность директора, руководителя филиала, руководителя франшизы и директора магазинов. Премии и бонусы имеют место и их размер зависит от опытности работника.

Администратор базы данных

Еще одно направление деятельности, о котором еще несколько лет назад никто не догадывался, но теперь это один из важнейших специалистов. Этот человек несет большую ответственность, ведь следит за безопасностью и функциональностью базы данных предприятия, обеспечивает ее обновление, проектирование, реализацию, поддерживает ее целостность. Администраторы должны иметь соответствующие навыки для оптимизации, защиты и устранения неполадок, если таковые возникают. Любые сбои в работе базы данных могут иметь для компании ужасные последствия. Поэтому работа требует ответственности и высокой квалифицированности.

За рубежом администраторы могут рассчитывать на заработную плату в размере 75-80 тысяч долларов.

Риэлтор

Риэлтор – профессия динамичная, многогранная и хорошо оплачиваемая. Она сочетает в себе много направлений работы, и настоящий мастер своего дела должен быть всесторонне развитым человеком.

Грамотный риэлтор сочетает в себе: аналитика, который знает рынок, умеет анализировать соотношение предложения и спроса, консультирует по возможным вопросам; психолога, который действительно слышит клиентов, и создает благоприятную атмосферу на переговорах; юриста, который ориентируется в законодательстве, обладает знаниями в семейной, жилищной, земельной отраслях права, знает порядок заключения сделок с недвижимостью.

Кроме того, хороший риэлтор умеет правильно подать как достоинства, так и недостатки продаваемых объектов. Знает все правила и техники успешных продаж, умеет работать с возражениями, успешно их преодолевая. После сделки с таким профессионалом клиенты всегда останутся довольны и будут рекомендовать его всем своим знакомым.

Риэлтор в Украине и России может зарабатывать до 12 000 долларов в год. В мире эта сумма достигает 204 000 долларов.

Дизайнер

Графические дизайнеры и разработчики веб-макетов в разных странах имеют разные гонорары. Но неизменным является то, что они действительно большие. Это яркий пример того, как творческие люди могут использовать свой потенциал для заработка в современном информационном обществе.

В постсоветских странах дизайнеры могут рассчитывать на заработную плату в размере до 12 000 долларов в год, а за рубежом – 50-70 тысяч долларов. Ставка может изменяться в зависимости от страны и специфики работы специалиста.

Хирурги и анестезиологи

Именно эти люди ежедневно спасают человеческие жизни, практически вытаскивают «с того света» безнадежно больных и дарят надежду на жизнь. Но эта работа очень ответственная и постоянно проверяет специалистов на выносливость и квалификацию. Врачи этого направления находятся в стрессовом состоянии, что негативно влияет на их собственное здоровье. К таким особенностям труда все относятся с пониманием и уважением. В наших странах хороший врач-анестезиолог и хирург за год получают около 8 000 долларов.

Самые высокие зарплаты у хирургов и анестезиологов в Соединенных Штатах. Существует даже шутка о том, что больше зарплаты хирурга получает только сам президент. В Европейских странах зарплата за год составляет примерно 255 000 долларов. Именно такую ​​заработную плату получают хирурги в Голландии. Если повезло устроиться в хорошую клинику, то персоналу предлагают дополнительно хорошее медицинское страхование и другие льготы.

Если по всему миру профессия хирурга является самой высокооплачиваемой, то в нашей стране она занимает только девятую позицию.

Вместе с тем, профессия хирурга является одной из самых востребованных в мире. Существуют скептики, которые считают, что через 10-15 лет в операциях можно будет полностью заменить людей роботами. Но именно человеческий фактор является решающим, когда нужно принимать немедленные решения на операционном столе. Поэтому, действительно профессиональные хирурги и анестезиологи будут востребованными еще очень долго.

Инженерия

Как ни странно, но именно эта специальность позволяет получать высокую заработную плату в любой сфере. Наиболее востребованными на сегодняшний день стали инженеры-механики. Нехватка таких специалистов особенно ощущается в Европе и странах арабского мира.

Но чтобы иметь высокие гонорары, нужно быть высококвалифицированным специалистом и доказать на практике свои умения. Наличие диплома инженера без необходимой практики не гарантирует абсолютно ничего. Настоящие профессионалы легко смогут найти себе работу в любом направлении. Особенно востребованы инженеры на производстве.

В России и Украине инженеры могут рассчитывать на гонорар размером 5 000 долларов в год. Наиболее востребованными на отечественном рынке остаются инженеры-механики. Соответственно такие специалисты имеют высокие доходы. В мире специалисты этого направления в год получают от 90 до 110 000 долларов.

Нет особой разницы, какую именно профессию выберете вы. Важно любить выбранное дело и стать настоящим профессионалом. Не нужно бояться, что работников без опыта не возьмут на высокооплачиваемые должности. Ведь все начинают с простых вакансий.

Чтобы постоянно оставаться на хорошем счету, необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и не бояться учиться чему-то новому. Мир не стоит на одном месте и те профессии, которые актуальны сегодня, через несколько лет могут вообще исчезнуть. Поэтому подходите к выбору будущей специальности обдуманно и ответственно. Желаем успехов!

Нет особой разницы, какую именно профессию выберете вы. Важно любить выбранное дело и стать настоящим профессионалом. Не нужно бояться, что работников без опыта не возьмут на высокооплачиваемые должности. Ведь все начинают с простых вакансий.

Чтобы постоянно оставаться на хорошем счету, необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и не бояться учиться чему-то новому. Мир не стоит на одном месте и те профессии, которые актуальны сегодня, через несколько лет могут вообще исчезнуть. Поэтому подходите к выбору будущей специальности обдуманно и ответственно. Желаем успехов!

Топ-10 профессий, которые имеют самую высокую заработную плату
http://kudapostupat.com/top-10-professij-kotorye-imejut-samuju-vysokuju-zarabotnuju-platu/

Подписывайтесь на нашу страницу в Фейсбуке , и следите за актуальными новостями в сфере высшего образования.

Лента новостей

Израиль не попал в список стран, куда российские туристы хотели бы снова приехать

Устрашающих размеров депутат раскритиковал журналиста, заявившего, что Сталин “зассал”

Ушла из дома в красной пижаме и не вернулась

Россияне нелегально бегут в Европу через Белоруссию “за лучшей жизнью”

В России увязали атаку на базу в Сирии с американцами и бомбящими Дамаск израильтянами

Данные МВД о “нееврейской алие” возмутили “Сохнут” и НДИ

В России рассекретят имена самых известных “Штирлицев”, коллег Петра I по разведке

Французский перевернутый яблочный пирог

Араб с ножом “просочился” из Газы, пришлось стрелять

На Камчатке муж убил жену на одиннадцатый день совместной жизни

Моя самая красивая Новогодняя ночь: 4 праздничных образа от визажиста Екатерины Глазыриной

Новый спор между Россией и Израилем: православным мешает иерусалимское “метро”

Важно знать, как правильно получить деньги по полису “Сиуди”

Политолог об эффекте лета 2020-го: Медведев сменит Путина, Украина объединится с Россией

По делу об убийстве Хашогги к смертной казни приговорили пятерых человек

После публикации данных по репатриантам Смотрич призвал пересмотреть Основной закон

Швейцарцы вывели все суда после введения США санкций против “Северного потока-2”

Ошибка МВД? Только 4% репатриантов из России — евреи

Вы получили СМС от Минфина? Будьте бдительны, вас пытаются обмануть

Путин проехал по Крымскому мосту на “рельсовом автобусе”. ВИДЕО

Акция “Новый год!” Праздничное предложение от HOT

Израиль пустит в Иерусалим христиан Газы “без учета возраста”

Малышева появилась в своей программе в платье с портретом израильтянина Гандельмана

Аэропорт им. Бен-Гуриона оставят без электричества: что будет с рейсами?

У помощника патриарха Кирилла нашли элитную недвижимость в Испании

Израиль, Кипр и Греция подпишут контракт, который разозлит Турцию и расстроит Россию

Силовики потренировались на школьниках разгонять митинг — начальство удивилось

Уточненные данные о погибших и пострадавших в автокатастрофе на шоссе №40

Погода в Израиле: теплее, чем обычно. Ненастье начнется в ночь на среду

Сирийские СМИ: Израиль нанес ракетный удар по иранским объектам под Дамаском

Партнеры

Смотрите также

Общество

Во Франции водитель автобуса высадил всех пассажиров — не уступили место инвалиду

Водитель автобуса в пригороде Парижа высадил абсолютно всех пассажиров, поскольку ни один из них не уступил место мужчине в инвалидной коляске.

Как передает CTV, водитель остановил машину, помог пассажиру с ограниченными возможностями подняться в салон, а всех остальных попросил на выход, несмотря на оплаченный проезд. После этого он продолжил движение по маршруту.

Как рассказал сам колясочник, Франсуа ле Берр, автобусы во Франции оснащены местами для инвалидов, но другие пассажиры отказались подвинуться. “Водитель встал и сказал: “Все, автобус дальше не пойдет. Выходим!” Потом он подошел ко мне и помог подняться”, сообщил он.

В соцсетях водителя назвали героем. Теперь “французского Робина Гуда” разыскивают, а в транспортной компании, на которую он работает, обещают его не наказывать.