Работа и доступные вакансии в Австрии для русских в 2020-2021 году

Работа и доступные вакансии в Вене

Вена предоставляет для иностранцев широкий выбор вакансий, хотя найти работу тут сложно в 2020 году. Во время поиска стоит задействовать различные ресурсы – сайты, агентства, знакомства, социальные сети. Здесь претенденты могут искать вакансии в различных сферах, которые отлично подойдут для студентов, выпускников высших учебных заведений, для тех, кто ищет сезонную или постоянную работу.

В различные компании могут устроиться, как квалифицированные служащие, так и новички на рынке труда. Для этого, все желающие должны постоянно просматривать разделы, которые называются «Ищите работу», «Ищем сотрудников» и т. д.

Среди тех, кто хочет устроиться в Вену на ту или иную должность достаточно много жителей Европейского союза, а также выходцев из стран постсоветского пространства. Последние имеют некоторое преимущество, поскольку не требуют высоких зарплат.

В отличие от них, немцы, поляки, греки настаивают на европейском уровне оплаты труда. Тем более что средний уровень дохода в Австрии равен 2,5 тыс. евро.

Востребованные профессии в Вене

Люди как с квалификацией, так и без опыта работы чаще всего устраиваются на вакансии в строительной и образовательной сферах, на производстве и обслуживании. Так, для мужчин существует множество предложений на различных заводах и предприятиях, на возведении различных объектов.

Например, для студентов на лето отлично подойдет работа, предусматривающая ремонт и строительство коттеджей, многоэтажек, частных домов. Повышает шансы на трудоустройство универсальный характер знаний и умений работников, особенно при отделке домов. К ним в 2020 году относятся такие профессии, как:

  • маляр;
  • штукатур;
  • бетонщики;
  • гипсокартонщик;
  • арматурщик;
  • монолитчик.

Девушки и женщины имеют более широкий спектр возможностей. Связано это с развитием социальной, медицинской и образовательной сфер деятельности, что вывело Австрию на одно из первых мест в Европе по выплате различных пособий, обеспечения стариков и детей различными услугами.

Поэтому в рубрике «Ищете работу» очень много объявлений, касающихся:

  • гувернанток и экономок;
  • домохозяек;
  • сиделок;
  • уборщиц;
  • социальных работников;
  • учителей;
  • медсестер;
  • воспитателей в детских садах.

Тут же обязательно найдете и востребованные во всех сферах вакансии бухгалтеров, экономистов, менеджеров и секретарей. Высокий уровень жизни и достойная оплата труда в стране мотивирует переехать в Австрию на ПМЖ.

Новые профессии для приезжих

К традиционным видам трудовой занятости постоянно добавляются и новые, что вызвано с меняющейся конъюнктурой рынка работы. Поэтому, стали требоваться сотрудники более узкого профиля – логисты, айтишники, рекламщики, оформители, программисты, технологи, инженеры.

Но такие специальности могут быть получены только после длительного обучения в университете или колледже, поэтому для студентов и молодых людей больше всего подходят квалификации с минимальным набором умений и навыков. Например, в сфере садово-паркового хозяйства, на рыбных фермах, в кулинарии.

Мужчины могут устроиться охранниками, сторожами, моряками на речной флот, водителями различных видов транспорта, Женщины же постоянно востребованы, как преподаватели, дизайнеры, работницы отелей, хосписов, социальных учреждений, больниц и других медицинских заведений.

Существуют и «общие» профессии, которые отлично подходят для представителей обоих полов: риелторы, хостес, помощники администраторов, официанты, бармены, журналисты, редакторы, менеджеры.

Сезонная занятость

Раздел «Ищу работу» полон объявлений о том, что граждане других стран могут трудиться на сельскохозяйственных фермах (в весенне-осенний период) и на горнолыжных курортах (зимой и ранней весной).

Обычно на такие вакансии претендуют жители Евросоюза и стран постсоветского пространства, чаще всего это – студенты и молодые люди без квалификации. При трудоустройстве необходимо учитывать несколько важных нюансов.

Во-первых, ежегодно правительство страны устанавливает квоты относительно приема иностранцев, желающих занять подобные рабочие места. Сначала на работу берут жителей ЕС, местное население, а только потом трудовых мигрантов из других государств.

Во-вторых, рабочая виза в Австрию оформляется не более чем на полгода. Претендентам для сбора урожая виза выдается всего на 6 недель. Визы для сезонной работы бывают двух типов – С – кратковременная и D- длительная.

Сезонный сбор клубники

В-третьих, не стоит забывать, что для трудоустройства на сезонную работу необходимо оформить специальное разрешение. Об этом мы писали в другой статье про поиск работы в Австрии.

Условия устройства на работу

Соискатели различных вакансий должны обращать внимание на требования, которые выдвигают работодатели.

Шансов найти работу очень мало у тех, кто не владеет иностранными языками, особенно немецким.

Учитывая, что столица Австрии является мультиязычным городом, т. е. тут сосуществуют множество языков. Тем не менее, без знания немецкого устроиться на работу приезжим иностранцам будет очень сложно. Хотя многие компании охотно нанимают постоянных или сезонных сотрудников, знающих русский язык. Он необходим бухгалтерам, менеджерам, секретарям, бизнесменам.

Еще одним обязательным условием является опыт работы. Как правило, он отсутствует у студентов и людей, которые работали по одной специальности, а претендуют на другую. Поэтому для них открыты курсы повышения квалификации, основанные на получении теоретических знаний, прохождения стажировок и практических занятий.

Для студентов созданы отдельные условия трудоустройства, чтобы помочь молодым людям оплачивать жилье, учебу и другие расходы. К особенностям относятся рабочий график: для бакалавров это не больше 10 часов каждую неделю, а для тех, кто учится в магистратуре – до 20 часов. При сверхурочной занятости должна выплачиваться дополнительная надбавка, о чем обязательно стоит указывать в трудовом договоре.

Сезонная работа для студентов

Работодатели студентам предоставляют питание и жилье (в случае сезонной подработки).

Таким образом, немецкий язык, наличие диплома о высшем образовании и опыта работы могут гарантировать соискателям оформление разрешения на работу.

Еще одна особенность трудоустройства в Австрии — разные типы контрактов. Чем они отличаются вы можете прочитать в статье про законы в Австрии, в разделе трудовое право.

Где найти работу

Для поиска вакансий и работы в Австрии стоит применить комплексный подход, включающий специальные сайты, социальные сети, газеты, ярмарки карьеры и т. д.

В первую очередь, стоит воспользоваться интернет-ресурсами, поскольку именно тут претендентов ищет большое количество работодателей. Это связано с тем, что по различным параметрам можно подобрать квалифицированного и не очень сотрудника. Среди онлайн-бирж труда стоит обратить внимание на такие, как:

Внимание надо обращать и на самостоятельные биржи труда, которые являются частными. Но именно тут можно найти объявления относительно краткосрочной работы в сфере недвижимости (промоутеры или раздатчики листовок), обслуживания (официанты), туризма (горничные, разносчики багажа, гиды). Такой вид занятости популярен среди студентов, иногда школьников, желающих подработать во время каникул.

Далее, стоит мониторить веб-порталы административных органов земель, которые занимаются поиском работы и трудоустройством населения. Чаще всего, сюда обращаются студенты и выпускники высших учебных заведений Австрии.

Преимущества подобных учреждений заключается в следующем:

  • Просмотр полного списка вакансий и получение консультации, если какая-то из них заинтересует соискателя;
  • Регистрация в базе, чтобы получать актуальные предложения;
  • Посещение специальных курсов для повышения квалификации и приобретения практических навыков.

Среди социальных сайтов распространены linkedin и Xing, где регистрируется большое количество молодых людей. Профиль должен быть актуальным, а информация на нем не устаревшая. Необходимо правдиво заполнять строки о навыках, умениях, образовании, прикрепляя дипломы и полученные сертификаты.

Для увеличения шансов по поиску работы стоит вступить в тематические группы, одна из которых может называться «Ищу работу».

Чтобы сузить сферу поиска, нужно находить группы по имеющейся квалификации или профессии. Работа через соцсети ищется несколькими путями:

  1. Рассылка резюме.
  2. Самостоятельный поиск вакансий.
  3. Написание мотивационных писем.
  4. Участие в различных проектах, чтобы работодатель смог оценить потенциального служащего.

Иногда кандидатов находят рекрутеры, предлагая ту или иную вакансию. Прежде чем соглашаться на предложение, надо узнавать все нюансы о рабочем графике, социальном пакете, условиях оплаты – почасовая, недельная, месячная, премия, отпускные и т. д.

Ярмарки карьер проводятся в Вене регулярно, но они больше ориентированы на тех, кто ищет постоянный вид занятости. Перед посещением, необходимо почитать буклеты и информационные листовки, чтобы узнать подробности о направлениях работы той или иной фирмы. Найти работу в Австри в 2020 году можно не только в столице, но и в других городах.

РАБОТА ДЛЯ СТУДЕНТОВ В ГЕРМАНИИ ZAV

ВОЗМОЖНО ВАМ ПОДОЙДЕТ

Оплачивай стоимость регистрации и первой части программы до конца февраля и получи скидку от 50 до 100 у.е.!

Работа в Германии для студентов.

Главные причины, почему многие студенты хотят поехать на сезонную работу в Германию – это хороший опыт, достойный заработок, путешествия, отдых, практика немецкого языка с его носителями, а также, знакомство с новыми людьми и культурами. Work in Germany программа или ZAV Germany – это программа обмена, которая популярна среди студентов со знанием немецкого языка (A1-В2), но также можно работать в Германии без знания языка. В переводе на русский язык ворк энд тревел Германия — это работа на каникулы для студентов. Естественно, что работа в Германии для студентов на зиму, не такая популярная как летняя работа для студентов из-за длительности каникул. Работа в Германии для студентов представлена в основном в сфере обслуживания. Работа в Германии с биометрическим паспортом стала доступной для студента благодаря визовой либерализации для Украины. Теперь каждый студент может въезжать в страну при наличии биопаспорта (необходимо иметь остаток нужного количества дней) и копии заверенного ZAV контракта, выданного биржей труда в Германии, который позволяет официально и легально работать в Германии.

Для кого эта программа?

Программы «Work and Travel» организованы только при поддержке проверенных работодателей и имеют на рынке трудоустройства особое место, что позволяет предложить студентам выгодные условия работы и поддержку координатора в течение всего периода пребывания в Германии.

Финансовая составляющая

В первую очередь, необходимо отметить относительно невысокую стоимость программы, которая окупается за полмесяца. К затратам также прибавляется стоимость оформления визы (при отсутствии биопаспорта), страховка, перелет и проживание в стране. Суммарно, общие расходы на поездку вполне можно приравнять к покупке новой модели мобильного телефона.

Средний заработок в час составляет 9-11 евро. Хорошим бонусом может быть возможность работать сверхурочно, обсуждается с работодателем. Дополнительные часы оплачиваются более щедро. После проведения нехитрых арифметических операций можно заметить, что менее чем за неделю зарабатывается сумма, соответствующая показателю среднемесячной зарплаты в Украине. Если у вас есть друзья, которые ленятся учить немецкий язык, — покажите им этот материал, возможно, он будет для них хорошей мотивацией.

Зарабатывай до 1900€/месяц

Что нужно для работы в Германии для студентов

  • Bewerbungsbogen – анкета заполняется студентом лично на немецком
  • Immatrikulationsbescheinigung – бланк справки из вуза заполняется на немецком в 1-м экземпляре.
  • Passbild Foto – цифровое фото на визу 3,5 х 4,5

Что получает участник ZAV Германия

  • Stellenangebot – контракт на практику или работу на 2-3 месяца лето/зима с зарплатой от 600-1900€/месяц
  • рабочий контракт ZAV — документ, который заверен биржей труда Германии
  • Пакет документов для подачи в Посольство (при отсутствии биопаспорта)
  • 4 дня работы в Германии

    с з/п 11 евро в час и 8-часовым рабочим днем

    Среднемесячная з/п по Украине в 2018 году

    Что еще стоит учесть

    Словосочетание Work and Travel подразумевает под собой не только работу, но и стажировку в Германии для студентов. В свободное от работы время или на выходных вы можете путешествовать в самом сердце Европы, что произведет на вас поистине неизгладимое впечатление. Возвращаясь домой, попробуйте вспомнить, какой личностью вы были, когда впервые читали эти строки, и как эта программа изменила вас.

    Не забывайте, что самый эффективный способ узнать больше про программу — связаться с нашими менеджерами удобным вам способом. Мы уважаем и ценим каждого, кто обращается к нам.

    ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

    И САМОЕ ГЛАВНОЕ: будьте осторожны, с 2016 года мошенники прикрываются нашим именем, показывают нашу лицензию (которая в открытом доступе, загружена у нас на официальном сайте и ее не составляет большого труда скачать любому человеку). Что нужно делать, чтобы не попасть на удочку мошенников? Если вы все таки нашли программу, например от 70-200 евро и решились сэкономить на программе, и уже оплатили непонятно на какой счет, соответственно у вас все шансы потерять: уже уплаченные средства, качество услуг и сервис. Что мы рекомендуем: прежде всего, посетить офис (по возможности), либо позвонить на наши официальные номера, которые указаны на нашем сайте и оплату осуществлять ТОЛЬКО на расчетный счет предприятия, а не на карточки непонятно каких лиц либо вы можете также оплатить наличными в офисе нашей компании под надлежащий заполненный кассовый ордер. Во всех остальных случаях — вы станете жертвой обмана.

    Отзывы о работе в Германии ниже либо на нашем ютуб канале.

    Часто задаваемые вопросы:

    Реально ли найти работу в Германии?

    Да, но сложно самостоятельно организовать весь процесс по документам.

    Где найти работу в Германии или как найти работу в Германии?

    Мы не рекомендуем вам искать сайты работы в Германии либо же фирмы по трудоустройству в Германии, так называемые «ляйки» для того, чтобы получить работу в Германии. В таком случае, есть шанс, что с вас немецкое агентство по трудоустройству будет ежемесячно снимать определенную сумму с вашей зарплаты.

    Кем работать в Германии и как найти работодателя в Германии?

    Одного: „хочу работать в Германии“ мало будет. Кроме того, работа в Германии объявления сложно найти из Украины. Определиться с позицией и с конечным работодателем поможем мы, так как нашим партнерам постоянно требуются студенты на сезонную работу в Германию.

    Читайте также:  Как оформить студенческую визу в Австрию

    Как уехать в Германию на работу?

    Однозначный ответ: обратиться к нам.

    Чем мы лучше от других украинских компаний?

    Кроме того, что у нас есть:

    • сезонная работа в Германии для украинцев,
    • все разрешающие документы (лицензия МПСПУ, аккредитации международных организаций),
    • работа в Германии от прямого работодателя,
    • достаточное количество вакансий на работу в Германии
    • то, что вы гарантированно уедете по программе.

    Также мы сможем для вас найти работу в Германии без знания языка, но английский хотя бы минимальный, но должен быть, иначе как вы будете общаться с работодателем.

    Возможно вам подойдет программа со знанием немецкого Work and Travel Австрия.

    Высшее образование в Германии

    Хотите поступить в немецкий вуз?

    Идет поступление на летний семестр 2021! Прием заявок до 01.01.2021.

    Оценка шансов на поступление и рекомендации по подготовке бесплатно!

    Качественное и доступное образование в Европе пользуется большим спросом. Однако только несколько стран предоставляют возможность иностранным студентам обучаться в своих университетах бесплатно. В их число входит Германия. Высшее образование в Германии бесплатно можно получить в одном из престижных университетов, для обучения (бакалавриат или магистратура) по одной из многочисленных специальностей и направлений. Немецкие университеты объединяют богатство академических традиций и использование в обучении современнейших технологий. Ежегодно в Германии обучаются около 150 тыс. студентов из практически всех стран мира. С нашей помощью вы можете стать одним из них!

    Образование в Германии – качественно и доступно!

    Отличная новость: для того, чтобы стать студентом одного из 400 университетов Германии, сдавать вступительные экзамены не понадобится! Чтобы получить возможность получить образование в Германии, достаточно иметь аттестат, сертификат о знании английского или немецкого языка и справку об окончании как минимум одного курса вуза в аккредитованном вузе. Также возможно поступление через колледж довузовой подготовки (штудиенколлег).

    Актуальные условия поступления для разных стран смотрите здесь.

    Обучение в вузах Германии бесплатно для всех (нужно оплачивать только небольшой семестровый студенческий сбор, примерно 200 евро в полгода). Бесплатное обучение возможно как на немецком, так и на английском, для желающих всех возрастов и всех стран. Исключением являются только вузы земли Баден-Вюртемберг, где учеба для иностранных студентов является платной (1500 евро в семестр). Зачастую обучение в престижных государственных немецких университетах обходится дешевле, чем учеба на платном отделении вузов России или СНГ.

    Стоимость обучения, как и стоимость жизни студента в Германии зависит от города. После зачисления в университет вы получите статус студента и студенческий билет. Это значительно уменьшит затраты на проживание в Германии благодаря многочисленным скидкам для студентов. Особо отличившихся и хорошо проявивших себя студентов поощряют стипендиями, средства на которые поступают из различных благотворительных фондов. Также студенты в Германии имею право на подработку. После окончания учебы, виза на пребывание в Германии продлевается на срок от одного до полутора лет для поиска работы. В случае успешного трудоустройства появляется возможность продления визы и получения вида на жительство.

    Учеба в Германии – уникальные преимущества:

    • Бесплатное обучение в государственных немецких вузах
    • Возможность перевестись из российского вуза
    • Без сдачи вступительных экзаменов
    • Возможность составления индивидуального учебного расписания
    • Большой выбор направлений и учебных специальностей
    • Возможность зачесть изученные ранее предметы
    • Возможность работать параллельно с учебой (120 полных или 240 неполных дней в году)
    • Низкие затраты и высокое качество жизни
    • Возможность проходить лечение в лучших медучреждениях по льготной студенческой страховке
    • Различные студенческие льготы и скидки на все время обучения
    • Возможность путешествовать по Европе по студенческой шенгенской визе
    • Возможна отсрочка от призыва в армию на время обучения
    • Возможность получить опыт работы в европейских компаниях во время учебы
    • Престижный, всемирно признанный европейский диплом
    • Для выпускников: возможность трудоустройства и получения ВНЖ

    Учеба в Германии открывает перед вами грандиозные перспективы для карьеры и для жизни в целом!

    Незнание немецкого языка не является препятствием!

    Путь к бесплатному образованию в немецком университете начинается с посещения языковой школы: без сертификата DSH или TestDAF (экзамены на знание немецкого как иностранного, в случае обучения на английском – TOEFL или IELTS) документы иностранного абитуриента не могут быть приняты вузом. Однако в случае недостаточной языковой подготовки мы подберем наиболее подходящие для вашей ситуации языковые курсы в Германии. Стоимость курсов немецкого языка в Германии сопоставима со стоимостью курсов в России или СНГ, а изучение языка благодаря постоянному нахождению в языковой среде пройдет значительно быстрее. После успешного окончания курсов, вы получаете возможность получить качественное бесплатное высшее образование в Германии.

    Чем мы можем помочь?

    C 2008 года мы успешно организуем образовательные программы для желающих выучить немецкий язык и получить престижное высшее образование в Германии. Мы обеспечим организацию языковых курсов, зачисление в выбранные вузы, визовую поддержку, организацию поездки, поиск жилья, встречу и сопровождение личным переводчиком. Благодаря 10-летнему опыту работы и внимательному отношению к деталям, более 90% наших клиентов поступают в выбранный университет с первой попытки. Оплата наших услуг производится после успешного зачисления в вуз!

    Наши преимущества:

    • Без риска – оплата после получения приглашения в вуз!
    • ерсональный консультант на все время поступления
    • Визовая поддержка

    Обращайтесь и получите консультацию о возможностях получения образовании в Германии!

    Школа Danube International School Vienna

    Расположение Вена
    Год основания 1992
    Программы IB Primary Years Programme, IB Middle Years Programme, IB Diploma Programme
    Возраст от 3 до 18 лет
    Проживание резиденция
    Количество учеников 560
    Наличие мест Да
    Цена от €20.354

    Описание

    Danube International School Vienna (DISV) – частная международная школа для мальчиков и девочек, расположенная в Вене. Она предлагает услуги дневного обучения детям от 3 до 18 лет и проживание на условиях полного пансиона с 14 лет. DISV была основана в 1992 году, несколько раз переезжала на новое место, росла и расширялась.

    Сегодня в Danube International School Vienna обучается 560 детей 60 национальностей (в основном американцы, австрийцы, британцы, немцы, голландцы, итальянцы, русские). Это представители 100 государств, которые говорят на 30 различных языках. Преподавание осуществляют специалисты из 29 стран мира (более половины – из Великобритании, США и Австрии). Все они имеют опыт работы в международной школе, и большинство из них владеют несколькими языками.

    Свою миссию педагоги учреждения видят в том, чтобы дать детям высококачественное международное образование и воспитать из своих студентов настоящих граждан мира. Школа работает по программе IB на всех этапах обучения. Преподавание осуществляется на английском языке.

    DISV аккредитована правительством Австрии, Организацией Международного бакалавриата по всем 3 предлагаемым программам IB (на момент написания это одна из двух школ в Австрии, уполномоченных на это). Она является членом Совета международных школ (CIS).

    Расположение: Danube International School Vienna расположена в элегантном просторном собственном здании с видом на Дунайский канал недалеко от центра Вены рядом со знаменитым парком Пратер.

    Особенности поступления: поступать в школу могут дети в возрасте 3-18 лет независимо от пола, этнической принадлежности, религии или физических данных. Проживание на условиях полного пансиона доступно с 14 лет. Для поступления необходимо написать заявление, собрать необходимые документы, предоставить результаты теста на когнитивные способности (в некоторых случаях оно осуществляется в школе) и пройти собеседование и тестирование (при необходимости). Кандидаты, планирующие обучение в старшей школе, должны продемонстрировать хорошее владение английским языком (11-12-й класс) и высокий уровень подготовки по академическим предметам (10-12-й класс). В отдельных случаях ученик может быть принят в школу на определенных условиях либо поставлен в лист ожидания. Поступление возможно на протяжении всего учебного года при условии наличия мест.

    Количество учащихся: 560.

    Возраст: от 3 до 18 лет.

    Размер классов: от 5 до 24 человек. В 11-12-м классах максимально 18 человек.

    Поддержка английского языка: в школе разработана комплексная программа помощи детям, для которых английский не является родным языком (ELD). Ученики с 1-го по 10-й класс, которым такая поддержка необходима, посещают дополнительные уроки английского вместо уроков иностранных языков (немецкого, испанского/французского). Им также оказывается помощь специалистами ELD на обычных уроках.

    Оснащение школы и школьные мероприятия

    Оснащение школы: на свое нынешнее место школа переехала в 2000 году. Основной корпус постоянно расширялся за счет реконструкции примыкающих помещений. Сегодня в нем имеется все необходимое для успешной учебы и внеклассных занятий: просторные кабинеты, научные лаборатории, компьютерный центр, административные помещения, зимний сад, кафетерий, театр, художественная и музыкальная студии, крытая игровая площадка, студия для занятий технологией проектирования, спортивные площадки для игровых видов спорта, теннисные корты, спортивный зал, библиотека.

    Спорт: футбол, баскетбол, волейбол, теннис, плавание, легкая атлетика, кросс-кантри, лыжи, бейсбол, бадминтон, основы гимнастики, капоэйра, карате, дзюдо.

    Кружки: театр, хор, частные уроки музыки, зумба, сальса, балет, йога, журналистика, кинематография, декоративно-прикладное искусство, фотография, модель ООН.

    Развлекательные мероприятия: Вена может многое предложить своим студентам. Педагоги часто проводят уроки за пределами класса, например, для изучения биологии посещают местные парки, для физкультурных занятий – бассейны, катки и велодорожки. В свободное время воспитатели организуют частые поездки в музеи, театры, галереи в Вене и ее окрестностях. Ученики участвуют в концертах, спектаклях, конкурсах, спортивных соревнованиях и турнирах.

    Большое внимание в школе уделяют благотворительным и волонтерским проектам. Они включают помощь школьному и местному сообществу, подшефному детскому дому в Румынии и начальной школе в Кении.

    Академическая подготовка

    Danube International School была школой Международного бакалавриата с самого момента своего основания в 1992 году. Она является одним из двух образовательных учреждений в Вене, которые предлагают 3 программы IB: IB Primary Years Programme (c 2012 года), IB Middle Years Programme (с 2003 года) и IB Diploma Programme (с 1992 года).

    IB Primary Years Programme: курс для детей от 3 до 11 лет. Изучаемые дисциплины: английский, немецкий, родной языки, общественные науки, естествознание, математика, музыка, театр, изобразительное искусство, танец, информационные технологии, PSHE.

    IB Middle Years Programme (6-10-й годы обучения): программа для школьников 11-16 лет. Курс состоит из 8 предметных групп:

    • язык и литература (английский язык и литература, немецкий язык и литература);
    • иностранный язык (английский, немецкий, французский или испанский);
    • личность и общество (классические языки и литература, история, география);
    • естественные науки (биология, химия, физика, естествознание);
    • математика (стандартный и расширенный курс);
    • дизайн (цифровой дизайн, дизайн продукта);
    • искусство (драма, музыка, визуальное искусство);
    • физкультура и здоровье.

    В 10-м классе учащиеся завершают исследовательскую или творческую работу (так называемый Персональный проект). Важной частью обучения является также программа SA («Служение как деятельность»), состоящая из благотворительных и волонтерских проектов.

    IB Diploma Programme (11-12-й годы обучения, 16-19 лет): студенты выбирают по одному предмету из каждого блока учебных дисциплин, представленных ниже, – 2-3 на стандартном (150 учебных часов) и 3-4 на повышенном уровне (240 учебных часов). Предметы группы №6 могут быть заменены дисциплинами из блоков 2, 3, 4, а предметы группы №2 – дополнительной дисциплиной из блока 1. Дополнительно изучаются обычные для программы IB курсы: ТОК (теория познания), расширенное эссе и CAS.

    Блок 1. Языки и литература: английский язык и литература, немецкий язык и литература, родные языки, включая русский (частные уроки с преподавателем).

    Блок 2. Иностранные языки: английский, немецкий, немецкий с нуля.

    Блок 3. Личность и общество: управление бизнесом, экономика, история, география, психология.

    Блок 4. Экспериментальные науки: экология и общество, биология, физика, химия.

    Блок 5. Математика: методы математических исследований, математический анализ.

    Блок 6. Искусство: театр, визуальное искусство.

    В школе существует возможность получения двуязычного диплома IB. Обязательным является также курс PSHE (социальное образование и санитарно-медицинское просвещение).

    Специализация школы:

    Уроки проходят с 8.30 до 15.00 в средней школе, в 11-12-м классах – с 8.30 до 15.45-16.25. В DISV преподается 20 языков, ведется работа с одаренными детьми по таким предметам, как немецкий язык, журналистика, маркетинг. В школе реализуется уникальная образовательная модель – Great Learning. Среди ее принципов – целенаправленное воспитание в детях креативности, эмпатии, внимательности, этического подхода, позитивного восприятия себя, внутренней культуры; развитие мышления, лидерских качеств и навыков командной работы; связь учебной программы с жизненно важными для людей вопросами и так далее.

    Выпускники DISV поступают в вузы разных стран мира, среди которых такие престижные, как Оксфорд, Кембридж, Имперский и Университетский колледжи Лондона (Великобритания), Колумбийский и Калифорнийский университет в Беркли (США), Бременский университет (Германия), Московский университет (Россия) и многие другие.

    По данным Danube International School Vienna, за последние пять лет в среднем 98 % выпускников успешно сдали экзамены и получили диплом Международного бакалавриата (в 2019 году – 100 %).

    IB – средний балл – 33, максимальный – 45.

    Проживание/ питание

    Проживание: резиденция. Студентам предоставляется 3 варианта размещения:

    • В непосредственной близости от кампуса.

    С 2018 года достигнута договоренность с местной школой о размещении учеников DISV. Резиденция находится в 5 минутах ходьбы от кампуса школы и оснащена бассейном, беговой дорожкой, медиакомнатой, полностью оборудованным тренажерным залом, баскетбольной площадкой. Студенты проживают в одноместных просторных светлых комнатах. До центра Вены можно доехать общественным транспортом. Рядом имеется аптека, супермаркет и рестораны. Питание – полный пансион.

    • Резиденция в 3-м районе, недалеко от Landstraße.
    Читайте также:  Бизнес в Австрии: как открыть компанию с высоким уровнем авторитета

    Учащиеся проживают в одно-двухместных номерах. Каждая комната подключена к Интернету, по желанию может быть предоставлен компьютер. В резиденции есть кухня, гостиная, ванная комнат и душ, балкон, зал для просмотра телевизора и DVD-плеера с системой объемного звучания, видеопроектор, спортивный зал, бассейн, музыкальный кабинет, боулинг, мастерская с печью для обжига керамики, настольный теннис и футбол, бильярд. Питание – полный пансион.

    • Резиденция для девочек в 19-м районе Grinzing.

    Студентки от 14 лет проживают в одно-двухместных комнатах. В резиденциях имеются просторные гостиные с телевизором и DVD-плеером, спортивный зал со столом для настольного тенниса и тренажерами, платные услуги прачечной, площадки для игры в баскетбол, волейбол, бадминтон, сад и терраса. В непосредственной близости от общежития располагается пекарня, два продовольственных рынка, банк, аптека, кафе, рестораны. До школы легко добраться на общественном транспорте. Питание – полупансион.

    Питание: полный пансион/полупансион в резиденциях. Обеды доступны в школьной столовой.

    Индивидуальное внимание: В резиденции имеется медицинский кабинет. В DISV работает консультант по вопросам карьеры, который проводит групповые и индивидуальные занятия со студентами по вопросам выбора профессии и вуза. Несколько раз в год родители учеников получают полный отчет об успехах ребенка, раз в неделю – школьный информационный бюллетень.

    Даты триместров – академический год 2020-2021

    РАБОТА И ВАКАНСИИ В АВСТРИИ

    Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран. Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить. Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

    Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения. В 2020 году безработица в Австрии составляет около 8%, а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Хорошие показатели даже для ЕС.

    Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками. Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2020 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов. В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

    Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции. Например, по аналогии с Великобританией, при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается. О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2020 году поговорим в этой статье.

    СОДЕРЖАНИЕ

    Как уехать на работу в Австрию

    В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

    Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

    Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

    Второй момент — это соответствие квалификации австрийским требованиям. Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at. Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

    Основные виды разрешений на работу в Австрии

    Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

    Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

    • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
    • высшее образование (курс не менее 3 лет);
    • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
    • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

    Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

    The Red-White-Red Card (RWR Card)

    Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

    1. Специалисты особенно высокой квалификации.
    2. Работники дефицитных профессий.
    3. Выпускники австрийских вузов.
    4. Руководящие работники собственных компаний.
    5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

    Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

    Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at. Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

    Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель. Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus, которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

    The Jobseeker Visa

    Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

    Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.

    Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

    Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

    Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice. Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

    Обзор сайтов по поиску работы в Австрии

    Этот материал посвящен вопросу поиска работы в Австрии с помощью соответствующих сайтов. Вы вкратце ознакомитесь с основными ресурсами, на которых работодатели размещают свои вакансии, а соискатели – резюме. Проанализировав изложенную информацию, вы обнаружите, что поиск места работы не так и сложен, потому что все интернет площадки достаточно однотипны и систематизированы.

    Канал RuViennaVoice совместно с группой № 1 для русскоязычных в Австрии «Русская Австрия» представляет: обзор сайтов по поиску работы.

    Приветствую всех, друзья, с вами снова Максим, канал RuViennaVoice.

    Сегодня я хочу поговорить на тему, которая кажется очевидной, но тем не менее ее довольно часто поднимают и просят меня рассказать, где и с помощью каких сайтов искать работу в Австрии.

    Давайте быстро с вами рассмотрим, какие есть в Австрии наиболее популярные сайты с предложением работы, и решим, какой из них лучше.

    Пройдите бесплатый тест английского и узнайте подходящий ли у вас уровень языка для иммиграции.

    Первый сайт, который я хотел бы вам показать, – это http://www.monster.at/, являющийся международным крупным порталом и имеющий представительство практически во всех странах мира. Данный ресурс на немецком языке, так как локализован для конкретной страны. Как и на любом сайте по поиску работы, здесь можно завести свой аккаунт и указать в нем, кто вы, какая у вас квалификация. Для этого необходимо нажать кнопку ‘Registrieren’, то есть зарегистрироваться. Если у вас уже есть аккаунт на любом другом сайте данного портала (например, на американском), вы нажимаете ‘Anmelden’, то есть войти в свой аккаунт.

    Мы не будем создавать никаких аккаунтов, а просто выясним, как же искать работу на этом сайте. Вверху страницы есть два поля. В первом вы пишите ключевые слова своей профессии, во втором ключевые слова местонахождения вашей работы (указываете либо город, либо провинцию).

    Ради интереса в первом поле напишем ‘software developer’, то есть программист, а во втором ‘Wien’, или Вена. Система выдает нам список доступных вакансий. Ради интереса откроем одну из них под названием Senior Software Developer от компании bwin.party. Кстати, это была первая компания, в которой я начинал работать, когда приехал в Австрию; тогда она еще называлась просто bwin. На открывшейся странице мы можем прочитать описание должности, а так как организация международная, это описание приведено на английском языке. И если мы чувствуем себя готовыми подать резюме на данную вакансию, то кликаем на ‘Apply now’. В конкретно этом случае браузер перенаправил нас на сайт самой компании, где уже можно завершить подачу своей заявки.

    Вернемся к списку результатов, которые выдала нам поисковая система, и попробуем заглянуть в другую вакансию. Например, вакансия Senior PHP Developer, она тоже на английском языке. Как я уже говорил, для программистов многие вакансии пишутся на этом языке, потому что подбираются профессионалы из различных стран. Ведь никто не ожидает, что вы будете разговаривать на немецком языке. Конечно, будут попадаться вакансии, написанные и на немецком языке. Но Monster – это международная компания. Поэтому, если вы ищете работу из-за рубежа, то это наиболее подходящая площадка, на которой публикуются именно международные вакансии. Практически все позиции, которые я вижу, написаны на английском языке. Это, скорее всего, потому что я написал в поиске ‘software developer’, а если я напишу, например, ‘software entwickler’ на немецком, тогда в результатах поиска мы увидим вакансии уже на немецком языке.

    Напротив большинства вакансий пишется приблизительная сумма, которую работодатель готов платить в качестве зарплаты. Но про это мы снимем отдельное видео, потому что с ней тут не все так очевидно. Если вы видите, например, зарплату в размере 2,8 тысячи евро брутто в месяц, это не означает, что такие деньги вы будете получать. Возле обозначенной суммы обычно указывается, что вам готовы платить больше в зависимости от вашей квалификации. Вкратце скажу, что реальную зарплату вы будете получать такую, на которую договоритесь. Теперь давайте обратимся к локальным сайтам поиска работы.

    Стало известно, какие изменения будут в ЕГЭ-2021

    – Изменений в ЕГЭ 2021 года по математике, физике, химии, географии, обществознанию и иностранным языкам нет, – сообщили в Рособрнадзоре. – Структура и содержание экзаменационной работы по биологии также не изменились, но время ее выполнения увеличено с 210 до 235 минут.

    Что еще появилось нового?

    – В ЕГЭ по русскому языку изменена формулировка девятого задания, а также уточнены формулировка и критерии оценивания сочинения.

    – В ЕГЭ по литературе обновлено седьмое задание с кратким ответом: в текст с пропуском двух слов требуется вписать два литературоведческих термина или литературных факта.

    – В ЕГЭ по истории изменена модель задания 25 (историческое сочинение). Если в 2020 году участники ЕГЭ писали сочинению по одному из трех исторических периодов, то в 2021 году историческое сочинение необходимо будет написать по одному из трех предложенных исторических процессов или по деятельности одной из трех исторических личностей.

    Но больше всего изменений – в ЕГЭ по информатике.

    – Это связано с переводом этого экзамена с 2021 года в компьютерную форму, – рассказали в Рособрнадзоре. – Включены задания на практическое программирование: составление и отладку программы, работу с электронными таблицами и информационный поиск. Таких заданий в работе девять, то есть треть от общего числа.

    Остальные 18 заданий сохраняют преемственность с ЕГЭ прошлых лет, когда экзамен проводился на бумажных бланках. При этом они адаптированы к новым условиям сдачи экзамена на компьютерах. Еще одно отличие от прошлой модели – в 2021 году выполнение заданий по программированию допускается на языках: С++, Java, C#, Pascal, Python, Школьный алгоритмический язык. Из примеров фрагментов кода в заданиях, в связи с невостребованностью, исключены примеры на Бейсике.

    Важно, что все эти изменения сейчас находятся на стадии общественного обсуждения. Все замечания и предложения принимаются на электронный адрес fipi@fipi.ru до 1 октября 2020 года.

    – Эти документы ежегодно публикуются для экспертного обсуждения до начала учебного года. Также с их помощью будущие участники ЕГЭ и их преподаватели могут составить представление о том, что их ждет на экзаменах в новом учебном году, – рассказали в Рособрнадзоре. – Задания, включенные в демоверсии, не будут использоваться при проведении экзаменов, но они аналогичны реальным. Полный перечень вопросов и тем, которые могут встретиться на экзамене, приведен в кодификаторе элементов содержания и требований к уровню подготовки выпускников.

    Читайте также:  ВНЖ Австрии: вид на жительство в европейской стране

    Перспективы и зарплаты специалистов в Чехии

    Содержание:
    1. Средние зарплаты в Чехии: на что могут рассчитывать иностранные выпускники чешских вузов
    2. Работа в Чехии для выпускников Чешских вузов
    3. Статистика на ближайшее десятилетие
    4. Как связана средняя зарплата в Чехии с вузом
    5. Занятость среди выпускников институтов и университетов ЧР
    6. Сравнительный анализ средних зарплат в Чехии
    7. Выводы

    Средние зарплаты в Чехии: на что могут рассчитывать иностранные выпускники чешских вузов

    Из всех «молодых» стран-членов ЕС — Чехия одна из наиболее перспективных для поиска работы у молодых специалистов. За последнее десятилетие уровень дохода граждан государства увеличился в 2,5 раза (по данным аналитики международных социологических институтов). Сегодня большое количество рабочих мест со средней зарплатой от 26 000 крон (1000 евро) в месяц в Чехии — довольно распространенное явление. Высокооплачиваемые вакансии открыты и для иностранцев, в особенности окончивших чешские высшие учебные заведения.

    Работа в Чехии для выпускников Чешских ВУЗов

    Согласно закону ЧР № 382/2008, иностранным гражданам, имеющим диплом об окончании аккредитованного чешского вуза не нужно получать разрешение на работу в стране.

    Лучшие выпускники получают назначение на престижные должности еще до выпускных экзаменов.

    Еще одно преимущество для студентов-иностранцев в Чехии — несложная смена студенческой визы на рабочую, которая необходима для дальнейшего пребывания в стране. Особое предпочтение уделяется молодым специалистам, окончившим государственные вузы и владеющим дополнительными иностранными языками. Многие международные компании работают со странами бывшего СНГ непосредственно из Чехии (благодаря комфортным бизнес-условиям), поэтому знание русского, украинского и других языков нередко становится “дополнительным бонусом” для соискателя и работодателя.

    Статистика на ближайшее десятилетие

    Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:

    В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии.

    Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).

    Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.

    Как связана средняя зарплата в Чехии с вузом

    По данным экспертного портала «Бизнес-Инсайдер» Чешская республика обеспечивает наиболее высокие зарплаты из всех стран — выходцев Восточного блока. Далеко не каждое европейское государство гарантирует такой доход. По уровню зарплат ЧР опережают Швейцария, Дания, Норвегия, Нидерланды, Бельгия, Австрия, Финляндия и Франция. Но и цены в этих странах намного выше, так что по соотношению зарплата-уровень проживания Чешская республика занимает одно из лидирующих мест в Европе.

    Зарплаты в Чехии для обладателей диплома бакалавра или магистра в среднем на 30% выше, чем у выпускников среднеспециальных заведений. Большинство вузов сотрудничают с известными организациями, поэтому их выпускники чаще занимают «денежные» вакансии.

    Например, автоконцерн Škoda, компания Philips, Hyundai, известные банки и телекоммуникационные компании предпочитают брать в штат молодых специалистов, которые уже доказали свой профессионализм на студенческой практике. Также известны случаи, когда выпускники факультетов дизайна и архитектуры начинали работать удаленно и получать высокую зарплату в Чехии в кронах (около 30 000) на выпускных курсах, а по окончании университета занимали руководящие должности.

    Занятость среди выпускников институтов и университетов ЧР

    По статистике, 96% соискателей с дипломом трудоустраиваются в первый год по окончании учебного заведения. Проведенные исследования показывают следующие данные безработицы по специальностям:

    • Врачи и фармацевты — безработица 1,1%;
    • Юристы – 2%;
    • Аграрные профессии — 9%.

    Количество трудоустроенных по специальности студентов в различных вузах следующее:

    • Карлов университет — 75%;
    • Масариков университет — 73%;
    • Технический университет в Брно — 74%;
    • Чешский аграрный университет — 72%;
    • Технический университет Либерец — 70%.

    Доход молодых специалистов варьируется от 850 до 1500 евро в месяц.

    Студенты во время учебы могут законно подрабатывать в Чехии. О своем опыте студенческой работы в этом видео расскажут выпускники Пражского Образовательного Центра:

    Естественно, будущих студентов волнует вопрос «Какие зарплаты в Чехии, и на какой доход я смогу претендовать?». Давайте рассмотрим рейтинг популярных (востребованных) профессий с зарплатами. В ЧР все денежные операции выполняются в национальной валюте — кронах.

    Сравнительный анализ средних зарплат в Чехии

    Самая высокая заработная плата в Праге. Столица республики предлагает оклады на 20-50% выше, чем регионы. Это неудивительно, ведь именно в центре предпочитают открывать офисы известные компании и бренды с мировым именем. По данным Министерства Соцполитики в 2017 году средняя зарплата в Праге составила почти 36 тысяч крон (без вычета налоговых отчислений).

    Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

    Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

    • Руководитель крупной компании — от 100 000;
    • Главный врач клиники — от 89 000, отделения — от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
    • Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) — от 77 000;
    • PR-менеджер — от 40 000 крон.

    Рабочие без квалификации получают в кронах:

    • Сотрудники коммунальных служб (не частных) — от 12 000 (почти 500 евро).
    • Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники — от 16 000.
    • Помощник на кухне — от 15 000 и выше.
    • Портные и швеи — от 14 000 крон;
    • Продавцы — 15 000 крон.
    • Водители — до 20 000 крон.

    К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

    • Ветеринар — 30 000;
    • Журналист — 29 000;
    • Водитель спец.техники — 28 500;
    • Учитель 1-го уровня — 25 000;
    • Сантехник — 23000.

    В планы Чешского правительства входит увеличение зарплат на 2,6% в 2018 году. Уровень инфляции при этом составил те же 2,6%. При таких условиях доход сохраняет свою стабильность.

    В 2018 году среднемесячная зарплата чехов выросла на 8,6% в сравнении с 2017 годом. Таким образом усредненный показатель зарплаты по всей Чехии составляет 30 265 крон.

    Выводы

    Напомним, что средняя зарплата в Чехии «отстает» от окладов крупных европейских государств, но есть государства с развитой экономикой, жители которой получают значительно меньшие доходы. Так, в переводе на кроны, в Польше средний заработок составляет 21 000, в Эстонии – 22 000, в Венгрии — 18 500, в Латвии и Литве — около 16 000-17 000. Из всех членов Евросоюза меньше всего получают граждане Болгарии — их средняя заработная плата не достигает 9 тысяч крон (350 евро).

    Решение поступать или нет в чешский вуз принимает абитуриент, но по мнению экспертов, перспективы, предоставляемые Чешской республикой – веский аргумент в пользу европейского образования. Тем более, что при хорошем знании государственного языка можно учится бесплатно. Иностранное гражданство не является препятствием для поступления на бюджетную форму обучения.

    Кафедра социально-гуманитарных дисциплин

    117485, г. Москва, ул. Академика Волгина, д. 6, 2 этаж, каб. 257

    Подразделение, в состав которого входит данное:

    • Сотрудники
    • Деятельность
    • Документы
    • В анонсах, новостях, в СМИ

    Чернышева Елена Николаевна

    Доцент

    Борисенко Владимир Иванович

    Кандидат исторических наук

    Вострикова Ольга Владимировна

    Заведующая сектором

    Кандидат филологических наук

    Иняшкин Станислав Геннадьевич

    Кандидат филологических наук

    Куприна Ирина Викторовна

    Кандидат исторических наук

    Пожидаева Елена Валерьевна

    Кандидат филологических наук

    Юльцова Мария Михайловна

    Фёдорова Мария Александровна

    Фомичёв Евгений Александрович

    Блинников Георгий Борисович

    Кандидат филологических наук

    Журавишкин Артем Станиславович

    Ассистент кафедры СГД, преподаватель немецкого и английского языков

    Анисимова Анастасия Александровна

    Краткая справка по составу подразделения

    Педагогических работников – 1

    0):?>Иные категории работников –

    • старшего преподавателя – 4

    Имеют учёные звания:

    Имеют учёные степени:

    • кандидата наук – 8

      Основными задачами кафедры являются:
    • Осуществление учебной, методической и научно-исследовательской работы по всем дисциплинам и другим видам учебной нагрузки учебного плана, закрепленным за кафедрой в соответствии с расчетом часов на учебный год;
    • Осуществление учебной работы профессорско-преподавательским составом кафедры в виде чтения лекций, проведения практических, семинарских и лабораторных занятий, руководства курсовыми обучающихся;
    • Осуществление постоянного контроля качества освоения обучающимися всех учебных дисциплин и научно-исследовательской работы обучающихся, закрепленных за кафедрой;
    • Организация, планирование и контроль самостоятельной работы обучающихся.

    Кафедра осуществляет следующие функции:

  • Изучает, обобщает и распространяет научно-педагогический опыт преподавателей, оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством, способствует профессиональному и карьерному росту работников кафедры;
  • Организует разработку и (или) внедрение в учебный процесс информационных и мультимедийных средств и технологий, электронных образовательных ресурсов и других инновационных обучающих технологий;
  • Осуществляет научно-исследовательскую и инновационную деятельность в виде проведения фундаментальных, прикладных исследований и разработок по актуальным проблемам науки и образования, в том числе в рамках сложившихся в Институте научных направлений (школ), научно-исследовательских и инновационных программ и проектов;
  • Способствует участию преподавателей в международных и российских симпозиумах, конференциях, семинарах и других Контролирует и несет ответственность за качество и сроки подготовки научных статей, сборников статей по научным направлениям кафедры, монографий, учебников и учебно-методических пособий;
  • Принимает участие в организации научных мероприятий: конференций, семинаров, круглых столов и др.;
  • Руководит научно-исследовательской работой обучающихся Института по закрепленным за кафедрой дисциплинам; 3.2.8. Составляет программы вступительных и кандидатских экзаменов для аспирантов, организует подготовку к ним и их проведение;
  • Дает экспертные заключения о научно-исследовательских, учебных и учебно-методических работах и др.;
  • Организует систематическое повышение квалификации профессорскопреподавательского состава в соответствии с утвержденными планами и обеспечивает при необходимости повышение квалификации иных работников;
  • Осуществляет международное сотрудничество в рамках своих образовательных, научных и научно-методических направлений с иностранными образовательными организациями, научными организациями, отдельными учеными и педагогами в виде совместных мероприятий, подготовки изданий, чтения лекций за рубежом, стажировок, содействует академической мобильности обучающихся, их участию в международных научных и профессиональных организациях и др.;
  • Ведет воспитательную работу с обучающимися, направленную на сохранение исторической преемственности поколений, развитие национальных культур, формирование нравственных качеств личности, развитие культуры международных отношений, воспитание современного научного мировоззрения
  • Участвует в подготовке пакетов документов для лицензирования образовательных программ, в разработке и (или) экспертизе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами учебных планов и программ дисциплин, лицензируемых или уже реализуемых образовательных программ, по отношению к которым она является выпускающей.
    Кафедра социально-гуманитарных дисциплин была создана в 2014 году на базе кафедры общественных наук и страноведения России и кафедры иностранных языков. Кафедра общественных наук и страноведения России существует в Институте с 1977 года. Она создавалась в целях преподавания курса страноведения России студентам из зарубежных стран.

    После объединения двух кафедр возникло новое многопрофильное научное и учебно-методическое подразделение Гос. ИРЯ им. А.С. Пушкина. Кафедра социально-гуманитарных дисциплин сегодня обеспечивает учебный процесс во всех формах обучения и на всех факультетах Института (на Филологическом факультете, ФОРКИ, в Центре повышения квалификации и профессиональной переподготовки).

    Преподаватели кафедры работают в бакалавриате, магистратуре и аспирантуре Института, а также в летней школе и на летних курсах. Преподаватели кафедры читают лекции по истории, философии, политологии, основам права, культурологии, экономике, менеджменту, логике на филологическом факультете (в бакалавриате и магистратуре), а также по истории философии и науки и методологии научного исследования (в аспирантуре), страноведению России и истории русской культуры иностранным слушателям. Проводят практические занятия по английскому, немецкому, французскому, испанскому и латинскому языках для бакалавров, магистров и аспирантов.

    Преподавателями кафедры разработаны спецкурсы:
  • Современная Россия в глобальном мире (доцент Третьякова И.А.)
  • Стилистика и прагматика (доцент Картушина Е.А.)
  • Перевод с русского на русский: стилистические трансформации (доцент Картушина Е.А. совместно с доцентом Жуковой А.Г.)

    Образовательные технологии:
  • проблемные лекции,
  • лекции «обратной связи», информационные лекции – визуализации,
  • коллоквиумы,
  • круглые столы,
  • практические занятия на основе кейс-метода,
  • семинары-дебаты,
  • практические занятия в виде презентаций.

    Формы привлечения студентов к работе кафедры:
  • подготовка эссе, рефератов, докладов, статей, курсовых работ по дисциплинам кафедры,
  • проведение студенческих конференций (Кирилло-Мефодиевских чтений),
  • участие в Пушкинских чтениях, которые проводятся в Гос. ИРЯ им. А.С. Пушкина, тематические экскурсии (для иностранных слушателей).

    Организация самостоятельной работы студентов:
  • работа студентов с первоисточниками и научной литературой,
  • подготовка библиографии по теме,
  • работа с Интернет-ресурсами,
  • консультации преподавателей для студентов, в том числе и с использованием Интернет-ресурсов,
  • регулярное домашнее и внеклассное чтение художественной литературы на иностранных языках,
  • работа с научно-методической литературой на иностранных языках, написание рефератов и резюме на иностранных языках.